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(검색결과 약 3,425개 중 20페이지)
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| 휴일근무일지
년월일 (요일) 날씨:
일당직자
인계자
인수자
문서수발
접수
발송
외래인사
및
외래전화
시간외
근무자
인수인계
사항
점검사항
지시사항
비고
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| 경 력 증 명 서
성 명:
직 명:
주민등록번호:
서기 년 월 일생
본 적:
주 소:
전소속:
- 경 력 사 항 -
서기 년 월 일부터 근무
.... |
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| 업무일지입니다.
1. 근무자
일근, 야근, 숙직, 근무시간, 비고
2. 인계인수사항
3. 실시사항(진행사항)
4. 예정사항
5. 물자소모내역
지시사항, 보고사항, 제품명, 단위, 수량, 적요
6. 특기사항 |
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| 급여소득자가 소득이 있음을 증명하는 소득증명서 양식입니다.
소득증명서
성명
주민등록번호
주소
직장명
직장전화번호
직장주소
근무기간
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| ●국가보훈처보통고충심사위원회운영규정
제정 1997. 2.17 국가보훈처훈령 제632호
제1조(목적) 이 규정은 국가보훈처인사관리규정 제28조제1항에 의하여 구성된 국가보훈처보통고충심사위원회(이하“위원회”라 한다)의 업무처리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용대상) 이 규정은 위원회의 위원 및 국가보훈처(이하“처본부”라 한다)와그 소속기관의 직원에 대하여 적용한다.
제3.. |
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| 목 차
Ⅰ. 중규직 일자리 ………3
Ⅱ. 여성의 낮은 고용률 ………4
Ⅲ. 외국의 사례 ………4
Ⅳ. 일하기 어려운 한국 여성 ………5
Ⅴ. 중규직 확대 효과 ………5
Ⅵ. 중규직 현황 ………6
Ⅶ. 유연근무제 공기업 확산 ………6
Ⅷ. 민간기업들의 참여 ………7
Ⅸ. 기업의 비용 증가 문제 ………7
Ⅹ. 정부의 세제 혜택 필요 ………7
Ⅺ. 중규직 활성화 방안 ………8
Ⅻ. 시사점 ………9
Ⅰ. 중규직 일자리
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| 1. 가정친화적 기업이란
가족친화경영이란
법과 제도, 프로그램, 교육, 홍보 등을 통하여 남녀 근로자가 자녀출산과 양육에 어려움이 없이 직장생활과 가족생활을 조화롭게 수행 할 수 있는 기반을 구축하고, 가족친화적 직장문화를 조성하는 정부와 기업의 경영방식을 의미한다.
최근 서울 소재 592개 기업을 대상으로 가족친화경영이 기업성과를 올리는데 도움이 된다 라고 응답한 기업이 61%로 나타났.. |
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| 직급, 호봉, 근무 등을 임명하는 임명장 서식입니다.
임명장
직급
성명
직급에 명함
호봉을 급함
근무를 명함
년월일
ㅇㅇㅇㅇ장 (인) |
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| 회사 취업규칙(안)입니다.
제 1 장 총 칙
제1조(명칭) 이 규칙은 주식회사 00기업(이하 “회사”라 한다)의 취업규칙(이하 “규칙”이라 한다)이라 한다.
제2조(목적) 이 규칙은 회사에 근무하는 직원의 근로조건을 정함으로서 직원의 기본적인 생활보장과 회사 업무의 효율화 및 건전한 발전을 도모함을 목적으로 한다.
제3조(적용범위)
① 이 규칙은 회사의 사업장에 근무하는 직원에 적용한다.
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| 대기업의 장점으로는 높은 연봉, 다양한 복리후생, 시스템을 기본으로 한 근무환경
1)왜 대기업인가?
2)대기업 입사 전략
무엇보다 취업은 정보싸움이라고 해도 과언이 아니다. 따라서 취직하고자 하는 기업에 대한 구체적인 정보 수집은 필수다. |
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| 직원 채용시 회사와의 비밀을 약속하는 서약서입니다.
실제 사용되고 있는 서식입니다.
상황에 맞게 문구만 조정하셔서 사용하시면 됩니다.
상기 본인은 귀사 근무 중이나 퇴직 후 다음의 귀사 업무비밀을 제3자에게 공개하거나 누설하지 아니하며... |
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| 홈페이지 제작계약서로서 4년간의 경험으로 만들어진 계약서로서
타 어떤 계약서보다 세세하면서 많지 않은 장수로 만들어진 계약서
제가 회사에서 근무하면서 일반적으로 필요에 의해서 만듬
2개의 계약서로 이루어짐
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| 현장실습평가서
학생성명
(인)
소속학과
근무(실습)부서
부과 담당업무(주실습내용) :
근무(실습)기간
20 ...～...
출결
근무일수( 일) 결근( 일) 지각( 일) 조퇴( 일)
실습평가항목
배점 (80점 만점)
10
987654
1. 실습태도 (작업을 수행하는 태도)
2. 실험실습능력 (신속, 정확, 창의성)
3. 적응능력 (새로운 실습의 대처능력)
4. 협동성, 근면성 (직원 상호간의 협동)
5.. |
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| 노임지불대장
(년월일-년월일)
공사관리번호 :
공사명:
현
장
노무
공무
경리
소장
공종명
성명
주민등록번호
주소
임률
근무량
금액
공제액
지불액
영수 인 |
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| 業務契約書
注文者（以下、Ａという。）は、この契約に定める條件でに關する業務を在宅ワカ（以下、Ｂという。）に注文し、Ｂはこれを受注します。
本契約に定めのない事項または本契約の內容等に疑義が生じた場合には、その都度、Ａ、Ｂ雙方が民法をはじめとする法令等を踏まえ誠意をもって協議します。
仕事の內容詳細に記入。記入しきれない場合は別の紙による。
報酬額
單價：合計：
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