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 탈북자 사회 부적응, 현황, 해결책과 대안 ( 12Pages )
목차 ◎ 조사목적 1. 문제의 정의 1) 명목적 정의 2) 조작적 정의 2. 문제의 현황 1) 탈북자 입국 현황 2) 탈북자 사회 부적응 (1) 경제적 문제 (2) 사회인식 문제 (3) 학업 문제 3. 문제의 결과 4. 사회문제로서의 문제 - 사회적 가치, 규범에서 벗어남 - 그 원인이 사회적인 것일 것 - 다수의 사람들 또는 영향력 있는 사람들이 문제로 판단하는 것 - 개선을 위해 집단적 사회적 행동이 요청..
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 국순당,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 36Pages )
국순당의막걸리노베이션 2.막걸리란 4.막걸리 시장분석 5.마케팅 분석 3.국순당 기업소개 1.국내 주류시장의 현황 및 선정동기 6.향후 전략 목차 1. 주류시장 현황 및 조사 목적 국내 주류 시장 현황 막걸리 시장의 변화 국내 주류 시장 현황 막걸리 시장의 문제점 입맛의 서구화 정부의 쌀 소비 규제화 정책 소주회사들의 지역별 과점을 통한 대형화 2009년 10대 히트상품 현대인들의 ..
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 FEDEX의 마케팅 전략,경쟁사 비교-DHL,UPS,페덱스경영전략,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 31Pages )
마케팅 전략 기업 분석 보고서 [분석 기업: ] 목 차 Ⅰ. 서론 1. 선정동기 Ⅱ. 본론 1. 기업소개 2. 기업환경분석 3. FEDEX의 마케팅 전략 4. 경쟁사 비교 - DHL - UPS Ⅲ. 결론 1. FEDEX의 마케팅 전략 SWOT 2. 발전방안 출처 Ⅰ. 서론 1. 선정동기 저희 조는 처음 수업시간에 교수님 설명 중에 들었던 3M이라는 기업에 대해서 분석해보고자 하였습니다. 그러나 정보가 많이 부족한 관계로 ‘FEDEX’라는..
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 낙태에 대한 칼럼 [ 낙태 찬성에 관해 내용 ] ( 2Pages )
낙태 찬성에 관해 내용 나는 여성의 낙태의 권리를 존중해주어야 한다. 라는 주제로 찬반을 나뉘어 토론을 하게 되면서 낙태에 대해 좀 더 관심을 가지게 되었고, 조사하면서 낙태의 많은 것에 대해 알게 되었다. 우선 나는 낙태에 대해 찬성한다. 내가 낙태를 찬성하는 이유는 4가지다. 우선 첫째로, 여성의 인권을 존중해 주어야 한다는 것이다. 낙태를 하고자하는 임산부의 대부분이 낙태를 하고 싶어..
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 UNIQLO 유니클로 마케팅전략분석과 유니클로 성공요인분석및 유니클로 4P,STP,SWOT분석과 유니클로 기업분석 ( 16Pages )
UNIQLO 마케팅전략 INDEX ● 서론 ․ 유니클로 선정배경 1. 유니클로 브랜드소개 1-1. 유니클로의 설립배경 1-2 유니클로 연혁 1-3. 유니클로 이념 1-4. 유니클로 사업모델 2. 유니클로 조직과 전략 2-1 일본의 경제상황 2-2 유니클로의 조직구조 ● 본론 1. 유니클로 SWOT분석 ① Stregth ② Weakness ③ Opportunity ④ Threat 2. 유니클로 STP 전략분석 ① Segmentation ② Targeting ③ Positioning 3. 유..
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 관람자 연구의 개념 및 중요성과 전시평가 사례 조사분석 ( 11Pages )
관람자 연구와 전시평가 개요 * 관람자 연구 1. 관람자 연구의 중요성 2. 관람자 연구의 개념 3. 관람자 연구 목적과 효과 4. 관람자 연구의 주의점 5. 관람자 연구 방법 - 사례 -Smithsonian Institution의 Studies Conducted at the National Museum Of American Art, National Portrait Gallery * 전시평가 6. 전시평가의 개념 및 중요성 7. 전시평가 방법 I. 관람자 연구 1...
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 (청소년지도사 자격연수 사전과제) 코로나19 바이러스로 인한 청소년 정신건강 회복 및 대인관계 증진에 대하여 ( 7Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. 1. 코로나19 이후 청소년을 둘러싼 사회변화 또는 관련이슈에 대해 조사하고 기술하시오. 가. 청소년을 덮친 코로나 우울증 1) 코로나19 바이러스와 청소년의 정..
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청소년지도사 자격연구 사전과제, 청소년 정신건강 회복, 코로나19 바이러스
 카네기 인간 관계론을 읽고[독후감] ( 2Pages )
『카네기 인간관계론』을 읽고 우리는 살아가면서 수많은 사람들을 만나게 되고 이들과 복잡한 인간관계를 맺으며 살아간다. 그리고 이들 개개인의 성격이나 특성은 각기 달라서 모든 이들과의 관계를 항상 좋은 방향으로 유지해 가는 것은 쉬운 일이 아니다. 미국의 한 조사기관에서 사람들이 가장 관심을 가지는 분야에 대해 조사한 적이 있는데, 사람들의 가장 큰 관심사는 건강이었고, 두 번째가 바로..
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 법의학 독후감 - 검시와 죽음의 의학적 진단을 읽고 ( 3Pages )
검시와 죽음의 의학적 진단을 읽고... 검시제도란 최근에는 ‘부검’이라는 말이 크게 어색하지 않을 정도로 영상매체나 서적을 통해 접하고 있다. 법의학을 주요 내용으로 하여 만들어진 드라마도 있었다. 물론 드라마는 드라마일 뿐이겠지만 그만큼 사람들이 흥미와 관심을 가진다는 것은 반가운 일이다. 검시란 죽음에 대한 조사를 의미하는 것으로, 죽음에 대한 법률적 판단을 위하여 시체 및 그 주변..
리포트 > 독후감/서평 |
 [건축학] 초고층 건축물인 부르즈 할리파[Burj Khalifa]조사 ( 7Pages )
1. 서론 2. 초고층건축물이란 3. 상세정보 4. 명칭과 표기 5. 높이 5-1 최고높이갱신 5-2 시공의 기록 6. 한국관련 7. 건립과정의 사진 1. 서론 이번 강구조의 레포트인 초고층 건축물 조사의 주제로 초고층 건축물인 부르즈 할리파(Burj Khalifa)를 선택하게 되었습니다. 조사하게 된 이유는 가장 높은 건축물이라는 점과 최근 개봉했던 영화인 미션임파서블4에서도 나왔던 건축물로, 평..
리포트 > 공학/기술 |
 사회복지 행정가가 갖추어야 할 가장 중요한 지식에 대해 생각해보시오 ( 2Pages )
사회복지 행정가가 갖추어야 할 가장 중요한 지식에 대해 생각해보시오 지식이란 사실로 간주하는 진실일 가능성이 매우 높은 현실에 대한 인지적, 정신적 내용을 말하는데 인간에 관한 지식이나 절대적인 지식은 없으며 예외성이 강하다. 사회복지실천은 심리학, 사회학에서 도출되었으며 인본주의적 요소, 신념작용 등으로 인해 거부하는 태도도 있으나 전문화가 됨에 따라 사회복지실천 자체에 지식기반..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 강의교육에관한설문조사 ( 2Pages )
강의교육에 관한 설문조사 기획팀에서는 2003년 월례조회 강의교육을 중심으로 직원의 교육에 대한 욕구를 반영하여 보다 발전된 교육으로 활성화 하고자 설문조사를 실시하게 되었습니다. 바쁘시더라도 항목에 빠짐없이 기록하여 주시고, 교육의 발전을 위해 많은 관심을 가져 주셨으면 감사하겠습니다. 2003년 실시했던 강의교육 번호 월 주제 강사 1 2월 21세기 직장인의 생활예절 홍길..
서식 > 회사서식 |
 주식회사설립시 감사의조사보고서 ( 1Pages )
조사 보고서 === 본인은 200X년 X월 X일 본 회사 창립총회에서 감사로 선임되었으므로 상법 313조 소정 사항을 조사하여 다음과 같이 보고함. 1. 조사사항 및 조사결과 (1) 회사 설립시에 발행하는 주식의 총수에 대한 인수의 정확여부 회사 설립시에 발행하는 주식의 총수는 XXX주(1주의 금액 금 500원)로서 다음과 같이 인수와 완료되었음이 인정됨 ....
서식 > 회사서식 |
회사서식
 LG전자 백색가전 해외진출 마케팅전략분석과 LG전자 해외시장 성공요인분석및 시사점 ( 28Pages )
LG전자 글로벌마케팅전략 1. LG전자 주제 선정배경 글로벌 마케팅에 관하여 조사하던 중 세계 속에 자리잡고 있는 우리나라 대기업에 대해 관심을 갖게 되었다. 외국여행을 다녀온 팀원들의 공통적인 의견은 외국인들이 바라보는 한국의 이미지가 삼성, LG, 현대와 같은 대기업과 연관 된다는 것이다. 따라서 한국의 이미지로 자리잡을 수 있었던 대기업의 사례를 조사해 보고 싶었다. 각 기업에 대해 ..
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 인간관계 관리의 제기법 연구1 ( 3Pages )
인간관계 관리 전반의 관련 기법 Ⅰ. 제안제도 1. 제안제도의 의의 제안제도는 조직운영, 작업수행에 필요한 개선안을 일반 종업원이 제안, 심사하여 우수한 제안에 대해 실행, 보상하는 제도이다. 2. 제안제도의 목적 이러한 제안제도는 구성원의 창의력 개발, 적극적 참여기회 제공, 작업의욕, 능률향상, 원활한 노사관계, 사기와 인간관계 개선 등의 목적이 있다. 3. 전제조건 ①자유로운 제안 분위기, ②..
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