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(검색결과 약 59,801개 중 20페이지)
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| 경영자의 사회적 책임에 대하여 논하시오에 대한 레포트 자료.
경영자의 사회적 책임에 대하여 논하시오
목차
경영자의 사회적 책임에 대하여 논하시오
I. 사회적 책임의 의의
II. 사회적 책임의 내용
1. 기업의 존속 및 발전에 대한 책임
2. 이해자 집단에 대한 이해조정 책임
3. 지역사회에 대한 책임
4. 종업원의 인간적 만족에 대한 책임
5. 고객에 대한 극대만족의 실현
6. 후계자의 .. |
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| [경영자의 의사결정] 의사결정의 개념과 유형에 대한 레포트 자료.
[경영자의 의사결정] 의사결정의 개념과 유형
목차
경영자의 의사결정
I. 의사결정의 개념
II. 의사결정의 유형
1. 전략적 의사결정, 관리적 의사결정, 업무적 의사결정
1) 전략적 의사결정
2) 관리적 의사결정
3) 업무적 의사결정
2. 정형적 의사결정과 비정형적 의사결정
1) 정형적 의사결정
2) 비정형적 의사결정
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| 경영자(professional manager)의 개념과 기능
경영은 조직이나 기업이 설정한 목표를 달성하기 위하여 필요한 활동들을 계획하고 실행하여 평가하는 일련의 과정이다.
이때 목표달성을 위한 활동을 직접 수행하도록 이끌고 그 결과에 대한 책임을 지는 주체는 경영자이다.
웹스터 대사전에는 경영자를 '사업이나 가사를 분별있게 절약하여 오래 지속하도록 노력하는 사람'으로 정의하고 있다.
그리핀은 조.. |
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| 경영자의 경영의사결정 과정
목차
경영자의 경영의사결정 과정
I. 문제의 확인
II. 의사결정기준의 인식
III. 기준에 가중치의 할당
IV. 대체안의 개발
V. 대체안의 분석
VI. 대체안의 선택
VII. 대체안의 실행
VIII. 실행결과의 평가
* 참고문헌
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| 경영자의 사회적 책임에 대하여 논하시오
목차
경영자의 사회적 책임에 대하여 논하시오
I. 기업의 유지 및 발전에 대한 책임
II. 종업원에 대한 책임
III. 주주에 대한 책임
IV. 소비자에 대한 책임
V. 지역사회에 대한 책임
VI. 후계자 양성의 책임
VII. 연구개발에 대한 책임
* 참고문헌
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| 경영자의 이윤원칙(이윤극대화의 가설, 적정이윤의 원칙, 필요최저이윤의 원칙, 만족이윤의 원칙)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 경영자의 이윤에 대한 관점(이윤극대화의 원칙, 적정이윤의 원칙, 필요최저이윤의 원리, 만족이윤의 원칙)
목차
경영자의 이윤에 대한 관점
I. 이윤극대화의 원칙
II. 적정이윤의 원칙
III. 필요최저이윤의 원리
IV. 만족이윤의 원칙
* 참고문헌
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| 구조적 가족치료에서 치료자의 역할
목차
구조적 가족치료에서 치료자의 역할
I. 합류와 적응
II. 가독구조 도표화
III. 개입
* 참고문헌
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| 자원봉사 관리자의 역할과 기능
목차
* 자원봉사 관리자의 역할과 기능
Ⅰ. 자원봉사 관리자의 역할
Ⅱ. 자원봉사 관리자의 기능
1. 계획 수립
2. 직무설계
3. 요원 구성
4. 교육 및 훈련
5. 지도감독
6. 평가
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [경영자의 의사결정과정] 합리적 의사결정과정에 대한 레포트 자료.
[경영자의 의사결정과정] 합리적 의사결정과정
목차
[경영자의 의사결정과정] 합리적 의사결정과정
I. 1단계 : 문제식별
1. 문제정의
2. 원인규명
3. 의사결정목적 식별
II. 2단계 : 대체안 개발
III. 3단계 : 대체안 평가와 선정
1. 이 대안이 실행가능한가?
2. 조직의 다른 부분에 미치는 결과는 무엇인가?
IV. 4단계 :.. |
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| [경영의사결정] 경영자의 의사결정(의사결정의 의의와 성격 및 요소)에 대한 레포트 자료.
[경영의사결정] 경영자의 의사결정(의사결정의 의의와 성격 및 요소)
목차
[경영의사결정] 경영자의 의사결정
I. 의사결정의 의의
II. 의사결정의 성격
1. 의사결정의 조건
2. 의사결정의 제한
III. 의사결정의 요소
1. 과거의 경험
2. 인간관계
3. 이해관계자
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 경영자의 의의
일반적으로 경영자는 조직체 내에서 장기간에 걸쳐서 경영의 주요기능을 실행하는 책임지고 있는 사람을 말한다. 따라서 경영자란 우리가 일반적으로 생각하고 있듯이 대기업 또는 중소기업의 기업가만이 아니고, 조그만 동호회 조직이나 노동조합의 지부 등을 책임지고 있는 사람도 경영자이다.
원래 기업미란 기업목적을 달성하기 위하여 설립, 운영되는 하나의 조직체이다. 이러한 기업.. |
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| 자원봉사자와 가족자원봉사자의 자세, 태도와 역할
목차
* 가족자원봉사자의 기본자세와 역할
Ⅰ. 자원봉사자와 가족자원봉사자의 자세
Ⅱ. 가족자원봉사자의 역할
1. 자원봉사자의 역할
2. 가족자원봉사자의 역할
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 경영의사결정과정모델(경영자의 의사결정과정)
목차
의사결정과정
I. 문제의 정의
II. 대안의 설정
III. 대안의 선택
IV. 대안의 실행
V. 실행결과의 평가
* 참고문헌
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| 경영자의 의의와 특성
경영자(manager)란 기업의 주요 의사결정자로 기업목표를 제시하고 이를 달성할 수단을 강구하며, 이를 관리하여 기업을 유지 발전시키는 주체를 말하는 것으로 경영관리계층이라는 전문가 집단을 의미한다. 기업의 경영관리계층에는 전략관리층과 업무관리층의 두 가지가 있으며, 전자를 경영자 후자를 관리자라 하며, 이 둘을 합쳐서 경영관리자라 부른다.
경영자는 기업의 목표를 .. |
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