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(검색결과 약 4,810개 중 20페이지)
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| 남녀갈등 (젠더갈등) 발생원인과 한국사회에서 남녀갈등 실태 분석 및 남녀갈등문제 해결방안 제시 및 나의생각에 대해 정리한 레포트입니다.
인터넷으로 대충 검색한자료가 아니라 수많은 브레인스토밍을걸쳐 완성하였습니다.
저렴한가격의 허술한 레포트 받아서 시간낭비 하지마시고 제대로 된 레포트 받아서 점수 잘 받으시길 바랍니다.
남녀갈등 (젠더갈등) 발생원인과 한국사회에서 남녀갈등 실태 분.. |
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| 자기표현과 대인갈등해결(긍정적-부정적 감정표현, 부탁과 거절, 문제중심적 갈등해결, 윈윈전략)에 대한 레포트 자료.
자기표현과 대인갈등해결(긍정적-부정적 감정표현, 부탁과 거절, 문제중심적 갈등해결, 윈윈전략)
목차
자기표현과 대인갈등해결
A. 자기표현
I. 긍정적 감정 표현
II. 부정적 감정 표현
III. 부탁과 거절
B. 대인갈등의 해결
I. 문제중심적 갈등해결
II. 윈-윈(win-wi.. |
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| 사회복지에 대한 관점(기능주의와 갈등주의 관점)에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지에 대한 관점(기능주의와 갈등주의 관점)
목차
사회복지에 대한 관점(기능주의와 갈등주의 관점)
I. 기능주의 관점
II. 갈등주의 관점
III. 신갈등주의 관점
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 경영조직론상 갈등 전반의 연구
Ⅰ. 갈등 전반의 개요
1. 갈등의 개념
경영조직론상 갈등이란 조직 내에서 둘 이상의 당사자들이 과업을 달성하고, 의사결정을 위해 상호 작용해야 하는 상황에서 조직 내 당사자들간의 이해가 충돌하여 서로 부정적으로 반응, 대립하는 과정을 의미한다.
이는 조직내 개인 또는 집단 간 발생이 모두 가능하며, 개인, 집단 간의 상호비난 상태라고 표현할 수 있다.
2. 갈.. |
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| 조직 내 갈등 연구
Ⅰ. 조직내 갈등의 개요
1. 갈등의 의의
갈등은 한 사람이나 집단의 기대나 목표지향적 행위가 타인이나 타집단에 의해 좌절되거나 차단되는 상황으로 발생한다. 이러한 조직 내 갈등에 대한 인식으로 경영자는 이를 무조건 배타하거나 해결대상으로 바라보기 보다는 적절한 관리를 통해 조직 유효성을 제고할 수 있는 방안을 강구해야 할 것이다.
2. 갈등을 보는 관점
1) 전통적 관.. |
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| 군부대 이전 갈등 분석
- 미군기지 평택 이전 사례 -
최근 군부대 이전을 둘러싼 갈등은 대부분 유사한 유형을 보이며 반복되고 있다. 미군기지 평택 이전을 둘러싼 갈등은 2004년부터 본격적으로 시작된 후 몇 개월 전에 매듭지어졌고, 제주도 해군기지 건설을 둘러싼 갈등은 2002년 7월부터 시작되어 최근에 갈등 빈도 및 강도가 더욱 높아졌다. 특수전사령부의 경기도 이천으로의 이전 계획 또한 해당 .. |
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| 지방자치단체 사이의 갈등과 협력
- 목 차 -
Ⅰ. 서론...2
Ⅱ. 지방자치단체간 협력...2
1. 지방자치단체간 관계유형
2. 상호간 협력방식
Ⅲ. 지방자치단체간 갈등...6
1. 지방자치단체의 갈등 개념과 특징
2. 지방자치단체의 갈등 원인
3. 지방자치단체간 갈등 분류
4. 지방자치단체간 갈등 조정
Ⅳ. 결론...14
참고문헌...15
Ⅰ. 서 론
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| 갈등의 원인과 결과 (경영조직론)
Ⅰ. 갈등의 의의와 관점
1. 갈등의 의의
갈등은 한 사람이나 집단의 기대나 목표지향적 행위가 타인이나 타집단에 의해 좌절되거나 차단되는 상황으로 발생한다. 이러한 조직 내 갈등에 대한 인식으로 경영자는 이를 무조건 배타하거나 해결대상으로 바라보기 보다는 적절한 관리를 통해 조직 유효성을 제고할 수 있는 방안을 강구해야 할 것이다.
2. 갈등을 보는 관점
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| 조직 내 갈등 조정 전략
Ⅰ. 갈등의 의의와 관전
1. 갈등의 의의
갈등은 한 사람이나 집단의 기대나 목표지향적 행위가 타인이나 타집단에 의해 좌절되거나 차단되는 상황으로 발생한다. 이러한 조직 내 갈등에 대한 인식으로 경영자는 이를 무조건 배타하거나 해결대상으로 바라보기 보다는 적절한 관리를 통해 조직 유효성을 제고할 수 있는 방안을 강구해야 할 것이다.
2. 갈등을 보는 관점
1) 전통.. |
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| [부부갈등과 의사소통] 부부관계와 부부간 의사소통, 부부갈등 대처유형 및 방식
목차
Ⅰ. 다양한 부부관계
1. 상호 수동적인 관계
2. 비생동적인 관계
3. 갈등상존형 관계
4. 전체적 관계
5. 생동적 관계
Ⅱ. 부부간 의사소통
1. 부부 의사소통 유형
1) Satir의 분류
2) Hawkins의 분류
-차단형 배우자
-억제형 배우자
-분석형 배우자
-친숙형 배우자
Ⅲ. 부부갈등과 대처 유형
1. 갈등 대처방식과 결.. |
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| 자원봉사론 자원봉사 조직의 갈등 첫번째 내용입니다.
1. 자원봉사활동 시 갈등의 실태와 갈등관리
자원봉사자에 대한 지도 감독은 자원봉사자들이 봉사활동을 할 때 필요한 지식이나 기술을 활용하거나 봉사활동 시 문제를 줄일 수 있다는 데에서 매우 유용하다. 특히 지도 감독에서 중요한 사항 중 하나는 갈등관리 전략을 고려해야 한다. 자원봉사활동에서 나타나는 일반적인 갈등 유형은 ① 자원봉사.. |
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| 대박 따라가기... 행복할까
TAYLOR Univ. | YOUR MAJOR
2012.10.16
INDEX
Ⅰ. 서론
1. 단어의 정의
2. 문제 발생의 원인
3. 문제 제기
Ⅱ. 본론
1. 스포츠 불법 도박의 현황
2. 스포츠 도박의 순기능과 스포츠 불법 도박의 폐해
3. 현행 스포츠 불법 도박에 대한 정책
Ⅲ. 결론
1. 현행 스포츠 불법 도박에 대한 정부 정책의 한계
2. 현행 스포츠 도박 제도에 대한 우리 생각과 입장
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| 한미 FTA 저작권 협상 쟁점과 예상되는 문제점
쟁점
미국측 요구사항
예상되는 문제점
저작권 보호 기간 연장
저작권자 사후 50년에서 70년으로 연장
저작권자 권리 사실상 영속화로 저작물의 공공성 약화
기술적 보호조치 강화
저작물 접근 통제장치까지 보호 조치로 인정
학교 교육, 도서관 등에서 저작물 복제 어려움
일시적 저장도 저작권 인정
컴퓨터화면에 정보 띄울 때 이루어지는 일시적.. |
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| 교육의 사회학적 기초(문화와 교육, 사회와 교육, 사회집단과 교육, 지역사회와 교육)
- CONTENTS -
교육의 사회학적 기초
I. 문화와 교육
가) 문화의 의미와 교육
나) 문화의 형태와 특징
II. 사회와 교육
1. 사회화의 의미
2. 사회화의 내용
3. 사회화에 영향을 미치는 것
a) 인적 기관
b) 사회적 기관
c) 사회화 방법
1) 모방학습
2) 역할학습
3) 보상과 벌
4) 암시
5) .. |
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| 사회복지조직이론
1. 고전적(전통적) 이론
2. 인간관계론
3. 구조주의 이론
4. 개방체계이론
5. 현대조직이론
관료제 이론
고전적(전통적) 이론
관료제 이론
고전적(전통적) 이론
관료제의 특성에 따른 순기능과 역기능
고전적(전통적)이론
관료제 이론
고전적(전통적)이론
관료제 이론
고전적(전통적)이론
과학적 관리론
고전적(전통적) 이론
과학적 관리론
고전적(전통적) 이론
과학적 관리론
고.. |
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