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 이력서 양식+자기소개서 양식 ( 6Pages )
깔끔한 이력서 양식+자기소개서 양식과 간단한 이력서와 자기소개서 작성팁입니다. 이력서 양식은 기본적인 신상정보와 연락처, 학력사항, 경력, 자격면허, 가족사항, 병역사항 등으로 구성되어 있으며 자기소개서 양식은 성장과정, 성격의 장단점 및 특기, 지원동기, 입사 후 포부로 구성되어 있습니다. 필요에 따라 얼마든지 수정가능합니다. 이력서 양식 A 이력서 양식 B Ⅰ.이력서 작성법 1. 이력..
서식 > 자기소개서 |
이력서 양식, 이력서, 깔끔한 이력서 양식, 심플한 이력서 양식, 이력서 작성방법, 자기소개서 작성방법
 [인간관계론] 대인지각의 이론과 인간관계 ( 25Pages )
[인간관계론] 대인지각의 이론과 인간관계 목 차 Ⅰ. 대인지각의 의미와 특징 1. 대인지각의 의미 2. 대인지각의 특징 Ⅱ. 대인지각과 대물지각 1. 지각의 원리 1) 구성주의 2) 태주의 3) 정보처리론 2. 대물지각과 대인지각의 차이 Ⅲ. 대인지각의 과정 1. 대인지각의 과정 1) 주목 Attention 2) 빠른 판단 snap judgement 3) 귀인 Attribution (1) 귀인의 정의 (2) 귀인의 방향 (3) 귀인의..
리포트 > 사회과학 |
 한국의 미술사 ( 10Pages )
우리나라의 아름다운 반도적 자연환경과 우리 민족의 소박하고 꾸밈없는 성품은 한국 미술의 독특한 성격을 성하였으며 세계적으로 훌륭하고 찬란한 미술품을 창조하였다. 같은 문화군에 속한 동양3국의 미술은 서로 영향을 주고받기는 했지만, 각각 그 민족성과 풍토 양식에 따라서 독자적인 조 미술을 성시켰다. 전체적으로 볼때 대륙인 중국은 에 치우쳐 웅대한 무대의 배우를 연상시키는 데 비..
리포트 > 예체능 |
 (세계의역사 A)간디비폭력불복종운동_비판적이고 주체적인 논평[간디의비폭력불복종 독립운동이란 무엇인가][간디의비폭력불복종저항운동에대한레포트][방통대중간고사간디의비폭력불복종 주체적논평][간디의 비폭력불복종운동에 관한 레폿][간디의독립운동] ( 7Pages )
※ 한국방송통신대학교 2013년 1학기 세계의역사 A 1학년, 중간과제 참고자료입니다. 요구하는 양식에 맞게 작성하였으며 질문 내용에 부합하는 답변을 바탕으로 서술된 자료입니다. 더불어 다양한 내용을 수록하여 참고하실 때에 큰 도움이 될 수 있도록 하였습니다. 조금만 편집하시고, 가감하시면 훌륭한 레폿으로 재탄생 시키실 수 있을 것이라 믿습니다.※ Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 본론 Ⅱ-Ⅰ. 간디의 생애 Ⅱ-Ⅱ. ..
리포트 > 인문/어학 |
간디의비폭력불복종, 비폭력불복종, 간디의독립운동
 [패션마케팅] 패션 마케팅의 이해 ( 8Pages )
[패션마케팅] 패션 마케팅의 이해 목 차 1. 패션의정의 2. 마케팅의 정의 3. 패션마케팅의 정의 참고문헌 1. 패션의정의 1.1 패션(fashion)의 개념 ․라틴어의 팩티오(factio) 어원으로 [만드는 것], [행위], [행동]등을 뜻함. ․프랑스의 모드(mode), 이태리의 모도(modo) ․사전적 의미는 양식, 방식, , 유행, 관습, 습관 등 다양한 의미를 지니고 있음. ․Robinson - 패션은 새로움을 위한 새로운 것..
리포트 > 경영/경제 |
 [아들러의 개인심리이론] 아들러의 생애, 개인심리학의 주요 개념과 특성, 개인심리학적 치료이론, 아들러 이론의 평가 ( 9Pages )
[아들러의 개인심리이론] 아들러의 생애, 개인심리학의 주요 개념과 특성, 개인심리학적 치료이론, 아들러 이론의 평가에 대한 레포트 자료입니다. [아들러의 개인심리이론] 아들러의 생애, 개인심리학의 주요 개념과 특성, 개인심리학적 치료이론, 아들러 이론의 평가 목차 아들러의 개인심리이론 I. 아들러의 생애 II. 주요 개념과 특성 1. 열등감과 보상 2. 우월에 대한 추구 3. 사회적 관심 4...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 진로 교육 ( 11Pages )
1. 교육의 실상과 허상 오늘날의 교육은 반드시 정규 학교 교육만을 의미하지는 않는다. 교육은 전 생 애를 통하여 이루어지는 것이다. 급격한 사회 변화에 대처하기 위해서 “평생 교 육” 이라는 개념이 점차 강조되고 있는 것이다. 그러니 오늘날의 교육은 그 본 질적 의미를 잃어 가고 있다. 오늘날의 교육의 현황을 알아보기 전에 우선 교육 이란 무엇인가 알아야 하겠다. 교육은 사람에게 인격과 ..
리포트 > 교육학 |
교육학
 도시태의 의의와 종류 ( 3Pages )
도시태의 의의와 종류 1. 도시태의 의의 인간이 자연 속에 취락을 성할 때 목책으로 공간을 둘러쌓아 생활공간을 성함으로써 자연과는 구분되는 어떤 태가 발생하였고 이것이 도시라는 원의 개념으로 성립될 수 있다. 결국 도시를 태라는 기본입장에서 볼 때 생활공간 내부의 기능이 도식화되어 태(pattern) 즉 , 양식, 모양, 외, 윤곽 따위가 정립될 수 있는 것이다. 물론 장전에서 ..
리포트 > 공학/기술 |
 [기업문화] 삼성과 현대의 기업문화 ( 11Pages )
[목차] 1.기업문화란 무엇인가 2. 삼성기업문화 1). 고 이병철 회장과 이건희 회장의 경영이념 비교 2). 현재 삼성그룹의 기업문화 3). 삼성문화의 핵 -1. 합리적 전제로 한 철저한 관리 -2. 삼성의 무노조신화 4)삼성 사례연구 - 新 경영, 질 위주의 경영 3. 현대그룹의 기업문화 1) 현대 기업문화의 정의 2) 정주영 회장을 통해 본 현대의 기업문화 3) 현장중심 경영 4) 콘크리트 정신 5) ..
리포트 > 경영/경제 |
 방통대 중간과제 인간행동과 사회 환경 C (교육학과, 유아교육) 사회적 학습이론과 행동주의 이론을 비교하고 ( 10Pages )
인간행동과 사회 환경 C (교육학과, 유아교육) 사회적 학습이론과 행동주의 이론을 비교하고 이론적 공통점과 상이점에 대하여 설명하시오. 목차 서론 본론 1, 행동주의이론의 기본 가정 2, 행동주의 이론의 특징 3, 행동주의 이론가 1) 파블로프 2) 왓슨 3) 스키너 4) 쾰러와 톨만 4, 행동주의 이론의 한계점 5, 사회적 학습이론 6. 사회적 학습이론의 기본전제 7. 사..
리포트 > 기타 |
방통대, 방송대, 방통대 인행사, 인간행동과사회환경, 인행사, 사회적학습이론, 행동주의
 방통대 중간과제 (가정 E ) 인간행동과 사회 환경 E 조작적 조건화 이론의 주요 개념 ( 12Pages )
인간행동과 사회 환경 E 조작적 조건화 이론의 주요 개념 목차 서론: 조작적 조건화 이론의 개요 본론 1. 스키너의 실험 2, 습득과 소거 3, 자극통제: 일반화와 변별 4, 행동 5, 행동연쇄화 6, 강화와 처벌 1) 일차강화물과 이차강화물 2) 인위적 강화물과 자연적 강화물 7, 스키너의 강화계획 1) 고정비율계획 2) 고정간격계획 3) 가변비율계획 3) 가변간..
리포트 > 기타 |
방통대, 방송대, 방통대 인행사, 인간행동과사회환경, 인행사, 조건화, 고전적조건화
 [행동수정이론] 행동수정의 목표행동의 선정과 관찰 ( 3Pages )
[행동수정이론] 행동수정의 목표행동의 선정과 관찰 행동수정 이론에서는 우선 부모들에게 아동에게 길러주고 싶은 행동이 있거나 또는 수정해야 할 목표행동을 구체적으로 설정하게 한다. 부모에게 행동수정을 적용하도록 할 때에는 무엇보다도 먼저 아동의 행동을 관찰하게 한다. 아동의 행동을 정확히 관찰할 수 있도록 사전에 필요한 내용을 기억하고 이에 대해 자세히 기록한다. 관찰과 기록이 정확하..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 방통대 중간과제 인간행동과 사회 환경D (교육학과, 유아교육 ) 고전적 조건화와 조작적 조건화 이론을 ( 11Pages )
인간행동과 사회 환경D (교육학과, 유아교육 ) 고전적 조건화와 조작적 조건화 이론을 비교하고 이론적 공통점과 상이점에 대하여 설명하시오. 목차 서론 본론 1. 학습의 정의와 종류 2, 행동주의 이론의 개요 3. 고전적 조건성이론 1) 파블로프와 조건반사 2) 고전적 조건성의 기능 3) 고전적 조건성의 주요 현상 4, 조작적 조건성이론의 개요 1) 스키너의 생애 ..
리포트 > 기타 |
방통대, 방송대, 방통대 인행사, 인간행동과사회환경, 인행사, 조건형성, 조작적조건형성, 고전적
 종합적 조직체행동개발(그리드 조직개발, 시스템4 조직개발) ( 9Pages )
종합적 조직체행동개발(그리드 조직개발, 시스템4 조직개발) 목차 종합적 조직체행동개발 Ⅰ. 그리드 조직개발 1. 제1단계: 그리드 세미나 및 자아인식향상 2. 제2단계: 집단행동개발 3. 제3단계: 집단간 행동개발 4. 제4단계: 전체시스템적 행동개발 5. 제5단계: 목적달성 행동개발 6. 제6단계: 개선된 행동의 정착화 Ⅱ. 시스템4 조직개발 1. 시스템4 이론 2. 시스템 4으로의 조직개발 종합적 ..
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개념, 정의, 문제점, 특징, 특성
 [스트레스관리] 스트레스 관리방법(사고변화 및 행동변화) ( 7Pages )
[스트레스관리] 스트레스 관리방법(사고변화 및 행동변화)에 대한 레포트 자료. [스트레스관리] 스트레스 관리방법(사고변화 및 행동변화) 목차 스트레스관리 I. 사고의 변화 1. 사고의 변화 2. 행동의 변화 II. 행동의 변화 1. 행동기법 2. A 행동 수정하기 3. 대처전략 : 문제중심 및 정서중심 대처 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
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