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 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오 ( 4Pages )
인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오 목차 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오 I. 인사고과 1. 중요사실기록법 2. 자기신고법 3. 면접법 4. 목표관리법 II. 인사고과 오류 방지방법 1. 관대화 경향과 가혹화 경향 2. 중심화 경향 3. 논리적 오류 4. 현혹효과 5. 근접오류 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [가설검증] 가설 판정의 오류 ( 3Pages )
제1종 오류는 실제로 두 변수간의 관계가 존재하지 않음에도 불구하고 영가설을 기각함으로써 채택하게 된 대안 가설에 의해 두 변수 간에 관계가 있는 것으로 해석하는 오류를 범한 경우다. 제2종 오류는 두 변수간의 관계가 실제로 존재함에도 불구하고 영가설을 기각하지 않아 대안 가설을 채택하지 않음으로써 두 변수 간에 관계가 없는 것으로 해석하는 오류를 범한 경우이다. 사회복지의 이해: 윤찬영..
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오류, 관계, 가설, 변수, 사회, 통계, 복지, 기각, , , 영가설, , 수준, 표본, 실제, 검증, 발생, 2017, 점증, 채택
 피아제의 형식적 조작기의 특징, 형식적 조작사고의 영향 ( 5Pages )
피아제의 형식적 조작기의 특징, 형식적 조작사고의 영향 목차 피아제의 형식적 조작기 I. 특징 1) 조합적 사고실험 2) 비율실험 3) 진자문제 II. 형식적 조작사고의 영향 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 오류자료 확인(정정) 요청서 ( 2Pages )
과세자료의 오류에 대한 오류자료 확인(정정)요청서 작성 서식입니다. 오류자료 확인(정정)요청서 다음과 같이 과세자료의 오류에 대한 확인(정정)을 요청합니다. <확인(정정)요청내역> 확인할항목(정정할항목) 당초내용 확인내용 (정정내용) 정정사유 ...
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오류, 자료, 확인, 정정, 요청서
 지각의 오류 중 후광효과, 대비효과의 1) 개념과 2) 일상생활에서 경험한 사례 그리고 3) 이러한 지각의 오류를 줄일 수 있는 방안에 대해 각자의 생각을 논하시오 ( 3Pages )
지각의 오류 중 후광효과, 대비효과의 1) 개념과 2) 일상생활에서 경험한 사례 그리고 3) 이러한 지각의 오류를 줄일 수 있는 방안에 대해 각자의 생각을 논하시오에 대한 레포트 자료. ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오 (2) ( 4Pages )
인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오 (2)에 대한 레포트 자료. 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오 목차 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오 I. 인사고과의 의의 II. 인사고과상의 오류 1. 항상오차 2. 현혹효과 3. 대비오차 4. 논리오차 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 오류자료 정정신청 접수 및 처리대장 ( 1Pages )
오류자료 정정신청 접수 및 처리대장 작성 서식입니다. 오류자료 정정신청 접수 및 처리대장 1. 접수사항(접수번호: 호) 신청인 인적사항 신청내용 자료종류 오류내용 2. 오류정정책임자: 소속: 직위: 성명: 3. 처리사항 요청 일자 관서명 담당과·계 담당자 처리 일자 정정 내용 ...
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오류자료, 정정, 접수, 처리
 월등기 양도자료오류 일람표 ( 2Pages )
월등기 양도자료오류 일람표 작성 서식입니다. 년월 등기양도자료 오류일람표 1. (토기)순번 양도사항 취득사항 2. 건물(순번) 양도사항 취득사항 3. 의무자순번 4. 권리자순번 ...
서식 > 행정민원서식 |
월 등기, 양도, 오류, 일람표
 인지적 왜곡(오류) ( 4Pages )
인지적 왜곡(오류)에 대한 레포트 자료. 인지적 왜곡(오류) 목차 인지적 왜곡(오류) 1. 이분법적 사고 2. 과도한 일반화 3. 선택적 추론 4. 긍정적 측면의 격하 5. 독심 6. 예언하기 7. 비극화 8. 최소화 9. 정서적 추론 10. '~해야만 해'라는 명령식의 진술 11. 라벨링 12. 개인화 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 [사회복지조사론] 측정의 오류 ( 3Pages )
사회복지조사론] 측정의 오류 그러므로 체계적 오류는 측정도구를 만드는 과정에서 발생하는 타당도의 문제라 할 수 있다. 사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 그러므로 체계적 오류는 측정도구를 만드는 과정에서 발생하는 타당도의 문제라 할 수 있다. 측정에서 체계적인 오류가 나타나는 경우에는 이것이 어느 정도 일관성을 띠기 때문에 이에 대한 보완을 통해 체계적 오류를 제거할 수 있는데 ..
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측정, 오류, 응답, 대한, 사회, 경우, 도구, 무작위, 복지, 발생, 체계, 질문, 때문, 실제, 편견, 주의, 지역, 방법, 타당도, 태도
 [인간의 지각] 지각의 개념정의, 지각의 차이, 지각과정, 지각오류 ( 9Pages )
[인간의 지각] 지각의 개념정의, 지각의 차이, 지각과정, 지각오류에 대한 레포트 자료입니다. [인간의 지각] 지각의 개념정의, 지각의 차이, 지각과정, 지각오류 목차 인간의 지각 I. 지각이란? II. 지각의 차이 III. 지각과정 1. 선택 2. 조직화 3. 해석 IV. 지각의 오류 1. 관찰단계에서 발생하는 지각오류 1) 주관적 투사 2) 최근효과 3) 대비효과 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 판매장려금등지급명세서오류일람표 ( 1Pages )
관리번호, 지급자, 지급받는자, 오류내역 및 처리 등을 담은 판매장려금등지급명세서오류일람표 양식입니다. (년)판매장려금 등 지급명세서 오류일람표 세무서페이지 관리번호 지급자 등록번호(A) 지급받는자 지급연도(E) 구분 코드(F) 지급금액(G) 오류 내역 처리 비고 본점(B) 지점(C) 주민등록번호(D) 일자 내용
서식 > 세무회계서식 |
판매장려금, 지급자, 지급받는자, 지급금액, 오류내역
 성과평가의 오류와 효과적인 성과평가방안 ( 6Pages )
성과평가의 오류와 효과적인 성과평가방안 목차 * 성과평가의 오류와 효과적인 성과평가방안 Ⅰ. 성과평가의 오류 1. 관대화오류 2. 후광오류 3. 유사성오류 4. 낮은 평가자의 동기부여 5. 중심화경향 6. 평가점수의 상향압력 7. 부적절한 성과의 대용/대체 8. 귀인이론 Ⅱ. 효과적인 성과평가방안 1. 행동기준측정 2. 상대적 기준과 절대적 기준의 조합 3. 지속적인 피드백 4. 복수의 평가자 1) 동료..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 인사고과의 의의와 인사고과오류에 대하여 설명하시오 ( 4Pages )
인사고과의 의의와 인사고과오류에 대하여 설명하시오에 대한 레포트 자료. 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오 목차 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오 I. 인사고과의 의의와 목적 II. 인사고과의 오류 1. 후광효과 2. 논리적 오차 3. 인식의 차이 4. 대비오차 5. 근접오차 6. 관대화와 중심화경향 7. 상동적 태도 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 벡의 인지적 오류 ( 4Pages )
벡의 인지적 오류 목차 인지적 오류 1. 자의적 추론(임의적 추론) 2. 선택적 추상(정신적 여과) 3. 과잉 일반화 4. 극대화 혹은 극소화 5. 개인화 6. 이분법적 사고(흑백논리) 7. 정서적 추론 8. 긍정 격하 9. 파국화 10. 명명화 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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