|
|
|
전체
(검색결과 약 2,397개 중 2페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 산안법상 유해 위험 방지조치 (산업안전보건법)
I. 들어가며
1. 논점
산업사회의 발전은 위험한 기계 및 유해한 화학물질 사용의 증가를 수반하였고 산업재해를 증가시켜왔다. 재해를 당한 이후의 사후구제적 치료 및 보상도 중요하지만 사전적 예방적인 측면에서 산재예방이 더욱 중요하다고 할 것이다.
2. 의의
근로자 및 그 가족에 대한 진정한 보호는 산업재해를 미연에 방지함에 있다 할 것이므로 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 회사 경조사 지원에 관한 규정입니다.
제1조[정의 및 적용범위]
이 규정은 임직원의 경조사에 대하여 유급으로 부여되는 휴가 및 경조에 관한 제반 사항을
정하며 이에 다른 규정에서 특별히 정한 것이 있는 경우 외에는 이 규정에 의한다.
제2조[지급대상]
경조비 및 휴가의 지급대상은 3개월 이상 근속한 임직원에 한하며 적용한다.
[ 3개월 미만의 경우는 경조휴가만 부여한다. ]
단 휴직 중 인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 산안법상 안전 보건 관리체계 연구 (산업안전보건법)
I. 들어가며
1. 논점
산업사회의 발전은 위험한 기계 및 유해한 화학물질 사용의 증가를 수반하였고 산업재해를 증가시켜왔다. 재해를 당한 이후의 사후구제적 치료 및 보상도 중요하지만 사전적 예방적인 측면에서 산재예방이 더욱 중요하다고 할 것이다.
2. 의의
산재를 예방하기 위해서는 무엇보다 기업 내의 안전·보건관리체계의 확립이 중요하므.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동자가 알아야 할 산업안전보건법
안전불감증
작업자의 실수와 안전불감증이 노동재해의 원인
사고말고 직업병은
‘실수 안하기’가 대책
안전이란
실수를 하더라도 사고가 나지 않는 것
사고가 나더라도 다치지 않는 것
어떤 상황에서도 안전할 ‘권리’
문제는 안전불감증이 아니라 ‘권리불감증’
이 정도면 할 만하다
“이 정도면 견딜 만 하지”
“아직 젊은데 뭘 그래”
“그래도 다른 데 보다는 낫잖 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 삼성E&A에서도 현장 근로자들과 소통하며 안전문화 정착을 위해 힘쓰고, 기업의 무사고 목표를 달성하는 데 기여하겠습니다.
삼성E&A에서도 중대재해 예방을 위해 사전 리스크 평가를 강화하고, 스마트 안전기술을 활용하여 실시간으로 위험요소를 감지하는 시스템을 도입해야 한다고 생각합니다.
A2.무조건적인 지시보다는 근로자가 안전의 필요성을 직접 체감할 수 있도록 교육하고 소통하는 것이 중요하.. |
|
 |
안전, 현장, 근로자, a, 사고, 생각, 삼성, e, 기술, 관리, 단순하다, 기업, 중요하다, 시스템, 경험, 강화하다, 위해, 교육, 실시간, 활용 |
|
|
|
|
 |
|
| 산안법상 유해, 위험예방조치
Ⅰ. 들어가며
오늘날 산업발전 따라 위험한 기계, 기구, 유해한 화학물질의 사용이 증대되고 있고 이에 따라 산재도 증가하고 있다. 또한 헌법 34조6항에서는 재해의 예방과 국민의 건강증진을 국가의 의무로 규정, 근로자 및 가족의 생존권을 보호하기 위하여 산재예방은 아무 강조해도 지나침 없다고 할 수 있다. 이에 현행 산안법은 이런 산재 미연에 방지하여 근로자 및 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 제가 가장 중요하게 생각하는 원칙은 '사전 예방 중심의 시스템 구축'과 '현장 주도적 안전문화 형성'입니다.
따라서 실질적인 안전관리는 현장 참여와 자발성, 피드백 중심의 문화가 바탕이 되어야 한다고 생각합니다.
중기적으로는 안전관리 시스템을 데이터 기반으로 고도화하는 역할를 하고 싶습니다.
특히 산업현장에서 발생하는 중대재해들은 단순한 개인 부주의가 아닌, 시스템과 문화, 구조적 요인.. |
|
|
안전, 위험, 작업, 관리, 시스템, 중공업, 현장, 생각, 공정, 이다, 교육, 산업, 싶다, 문화, 근로자, 기반, 가장, 분석, 형, 단순하다 |
|
|
|
|
 |
|
| 안전보건 정세와 노동자건강권 쟁취 투쟁
신자유주의 시대와 노동자건강
신자유주의 구조조정
-]고용불안, 비정규직 양산, 노동자성 제한
-] 노동강도 강화, 현장통제, 직무스트레스
-] 작업환경과 노동조건 악화, 저임금
-] 근골격계 질환, 뇌심혈관계 질환과 과로 사, 산재사고와 직업병증가, 중대재해
노동자 건강과 목숨 위협과 파괴
산재통계
재해자
산재통계
사망자
04
주요 국가간 사망만인율 비.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ι. 머리말
Ⅱ. 본론
1. 방호장치란?
1) 정의
2) 종류
2. 안전검사대상기계의 종류
3. 크레인
1) 정의
2) 안전대책
4. 사출성형기
1) 정의
2) 위험.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경조휴가실시기준
경조 휴가 구분
휴가일수
구분
1일
2일
3일
4일
5일
6일
7일
8일
① 형제,자매의 결혼
② 직계가족의 회갑,고희
③ 중대한 재해 사고
1일
홀수일 근무자
경조일이 홀수날 일경우
휴가
휴가
정상출근
경조일이 짝수날 일경우
비번
정상출근
짝수일 근무자
경조일이 홀수날 일경우
비번
정상출근
경조일이 짝수날 일경우
휴가
휴가
정상출근
① .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| re
enCli
ma
teGFund
GCF에 대하여
GCF의 쟁점
GCF 유치와 한국
Q A
4.
3.
2.
1.
1234
다차원의 글로벌 환경 거버넌스
[인구 압박, 자연자원개발, 자연재해]
중대한 경제적 영향
[지속가능하지 않은 발전]
인권 문제
[기업이익집단 등의 반대, 협박, 폭력]
국가 안보의 위협
[핵심 자원의 결핍]
GCF에 대하여
환경레짐 등장배경
21세기, 최우선적 글로벌 의제
환경레짐 등장배경
GCF에 대하여
Green Climat.. |
|
|
|
|
|
 |
  |
[서울교통공사 일반전형 사무 합격 자기소개서] 서울교통공사 일반전형 사무, 서울교통공사 일반전형 사무, 서울교통공사 일반전형 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서,기업자기소개서,기업자소서,기업자기소개서,기업자소서, 취업 자소서, 취업 ,면접, 면접 자기소개서, 이력서 ( 5Pages ) |
|
| 기계공학을 전공하며 다양한 안전교육을 통해 안전의식을 갖추고 있어 '안전분야 최고를 지향'하는 서울교통공사의 인재상에 부합한다고 생각합니다.
서울교통공사 입사 후 저의 비전은 안전 분야의 전문가가 되어, 중대산업재해 최소화를 통한 안전한 근로환경 조성이라는 목표를 실현하고 싶습니다.
또한, 학부 시절 다양한 안전교육을 통해 안전의식과 원칙을 최우선으로 하는 자세를 바탕으로 잠재적인 .. |
|
|
안전, 교통, 공사, 통해, 고객, 목표, 팀, 위해, 진행, 경험, 다양하다, 부문, 생각, 노력, 법, 분야, 차량, 복지, 관련, 역량 |
|
|
|
|
 |
|
| 2019년~2025년 산업간호사 실제 면접 기출과 답변 52개 / 산업간호사 면접대비 면접질문과 답변 정리
최근 산업간호사 면접에서 실제로 사용된 면접질문과 그에 대한 모범 답변을 제공하며 이를 통해 면접의 흐름과 분위기를 미리 파악하고, 예상치 못한 질문에도 자신 있게 대처할 수 있을거라 생각합니다.
그리고 산업간호사 면접은 다소 특수한 질문들이 나올 수 있어, 그에 맞는 철저한 준비가 필요합.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목차
언론자유와 일반사회질서의 보호
1) 언론자유와 집회와 시위에 관한 법률
집회와 시위에 관한 법률은 적법한 집회 및 시위를 최대한으로 보장하고 위법한 시위로부터 국민을 보호함으로써 집회 및 시위의 권리보장과 공공의 안녕질서가 적절히 조화되게 함을 목적으로 한다. 따라서 이 법의 궁극적 목적은 사회질서를 보호하는데 있지 언론의 자유...(이하 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| ○○지방법원
제○부
판결
사건○○고합 ○○보건범죄단속에관한특별조치법 위반(예비적으로 식품위생법 위반으로 변경), 업무방해, 상표법 위반, 조세범처벌법 위반, 절도, 공인위조, 동행사(교환 조제범처벌법 위반으로 변경)
피고인 (1) 이○○(), 다류 제조업
○○년 ○월 ○일생
주거 서울 ○○구○○동○○
본적 수원시 ○○동○○
(2) 강○○(), 다류 제조업
○○년 ○월 ○일생
주거 서울 ○○구○○동○○
|
|
|
|
|
|
|
|
