|
|
|
|
 |
|
| 집단의 종결은 어떻게 하는 것이 좋을까요에 대한 레포트
집단의 종결은 어떻게 하는 것이 좋을까요?
목차
집단의 종결은 어떻게 하는 것이 좋을까요?
1. 불만족스러운 종결의 사유에 대한 이유
2. 변화노력의 유지 및 일반화
3. 집단에 대한 의존성의 감소
4. 종결에 대한 감정의 처리
5. 미래에 대한 계획
6. 의뢰
7. 평가
* 참고문헌
... 이하 생략 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지실천과정에서 종결의 유형과 반응, 종결반응을 다루는 사회복지사의 역할과 종결단계에서 사회복지사의 역할에 대해 논의하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지실천과정에서 종결의 유형과 반응, 종결반응을 다루는 사회복지사의 역할과 종결단계에서 사회복지사의 역할에 대해 논의하시오
목차
사회복지실천과정에서 종결의 유형과 반응, 종결반응을 다루는 사회복지사의 역할과 종결단계에.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [가족상담의 종결] 가족상담 종결단계(사회복지실천과정 중 가족상담 종결의 유형과 과제 및 사회복지사의 과업, 사후지도)에 대한 레포트 자료입니다.
[가족상담의 종결] 가족상담 종결단계(사회복지실천과정 중 가족상담 종결의 유형과 과제 및 사회복지사의 과업, 사후지도)
목차
[가족상담의 종결] 가족상담 종결단계
I. 종결의 유형
1. 종결시점을 계획한 경우
2. 가족문제에서 진전이 나타나.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [사회복지실천과정] 종결단계에서 종결에 대한 반응
종결에 따른 반응에는 긍정적 종결반응, 부정적 종결반응, 사회복지사가 떠날 때의 정서적 반응다루기, 실패로 인한 종결 등이 있다.
(1) 긍정적 종결반응
대부분의 클라이언트는 종결단계에서 긍정적 정서를 경험하게 된다. 성취된 이득의 혜택은 대개 '돕는 관계의 상실'이 주는 충격보다 훨씬 크다. 클라이언트는 종종 주인의식이 증가되었음을 느.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 그런데 시기상조의 계획되지 않은 종결은 클라이언트에 의한 종결이 있지만 사회복지사에 의한 종결도 있을 수 있다.
이 경우 사회복지사는 보다
이 경우 사회복지사와 클라이언트 모두 만족하지 종결에 대해 만족하지 못할 수 있다.
이것은 계획되지 않은 종결처럼 클라이언트 혹은 사회복지사 개인의 사유에 의한 것이 아니기 때문이다.
클라이언트에 의한 종결
그런데 시기상조의 계획되지 않은 종결은 .. |
|
 |
종결, 클라이언트, 경우, 의하다, 사회, 계획, 달성, 기간, 제공, 목표, 복지사, 제약, 복지, 감, 대한, 시기상조, 서비스, 문제, 일방, 기관 |
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지실천의 평가 및 종결에 대한 레포트
사회복지실천의 평가 및 종결
목차
사회복지실천의 평가와 종결
I. 평가
1. 프로그램 평가
2. 결과평가
1) 일반적 진전 평가
2) 사전-사후 비교
3) 통제집단 전후 비교
3. 과정평가
4. 사회복지사 수행평가
5. 기관평가
II. 종결
1. 종결시기결정과 종결유형
2. 종결에 대한 정서적 반응
1) 긍정적 종결반응
2) 부정적 종결반응
3. 변.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 집단 종결단계의 특징
목차
집단 종결단계의 특징
1/ 부정
2/ 직접적·간접적 분노의 표현
3/ 상실감
4/ 이별파티현상
5/ 탈출
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지실천의 과정 중 종결과정에 대하여 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천의 과정 중 종결과정에 대하여 설명하시오.
목차
사회복지실천의 과정 중 종결과정에 대하여 설명하시오.
1. 시기상조의 클라이언트의 일방적 종결
2. 시간적 제약에 의해 일정기간만 제공되는 계획적 종결
3. 시간제한이 있는 계획적 종결
4. 시간제한이 없는 계획적 종결
5. 사회복지사의 이동.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [집단발달단계] 집단 종결단계
집단의 종결 단계에서는 변화유지 및 일반화, 종결에 대한 감정 처리, 의뢰 등 종결과 관련된 활동과 평가가 이루어져야 한다.
1. 종결 관련 활동
종결단계는 집단 대상 사회복지실천에서 매우 중요한 부분이다. 이제까지 집단 활동의 결과에 대한 평가가 이루어질 뿐 아니라 집단 성원들이 활동 과정상의 경험들을 유지시켜 생활 속에서 변화를 가져오는 호과가 종결단계.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [사회복지실천 종결단계] 종결의 개념 및 이유, 종결에서 다루어야 할 사항
목차
[사회복지실천 종결단계] 종결의 개념 및 이유, 종결에서 다루어야 할 사항
I. 종결의 개념
II. 종결의 이유
III. 종결에서 다루어야 할 사항
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지실천의 과정 중 종결과정에 대하여 설명하시오 (2)에 대한 레포트
사회복지실천의 과정 중 종결과정에 대하여 설명하시오.
목차
사회복지실천의 과정 중 종결과정에 대하여 설명하시오.
I. 종결의 형태, 조건, 의의, 준비
1. 종결의 형태와 조건
2. 종결의 의의
3. 종결을 위한 준비
II. 종결에 있어서 사회복지사의 원조내용
1. 문제해결과정의 평가
2. 남은 문제확인
3. 재 이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [사회복지실천과정] 종결의 유형
1. 계획된 종결
종결은 계획된 변화노력의 필요 구성요소 중 하나라는 점은 명확하다. 계획된 종결에서 그 종결의 시기는 원조관계에 따라 다르게 나타나지만 종결에 대한 생각은 초기단계에서부터 이루어져야 하며 사회복지사와 클라이언트가 함께 종결에 대한 준비를 해 나가야 한다. 계획된 종결의 종류는 다음과 같다.
첫째는 시간제한에 의해 계획된 종결로 대부분의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지사와 클라이언트가 상호 합의 하에 종결을 하는 것이다.
이러한 종결은 사회복지사와 클라이언트가 종결에 대한 준비를 미리 할 수 있다는 이점이 있다.
사회복지사와 클라이언트가 종결을 상호 합의하는 것은 개입 목적이 성공적으로 달성되었다고 판단될 때 이루어진다.
사회복지사와 클라이언트의 사정에 의해 개입의 목적이 달성되지 못한 상태에서 종결되는 경우이다.
사회복지사에 의해 종결.. |
|
|
종결, 클라이언트, 사회, 복지사, 개입, 문제, 과정, 의하다, 경우, 감, 합의, 대한, 인하다, 성취, 해결, 경험, 복지, 이러하다, 감정, 자신감 |
|
|
|
|
 |
|
| 청산종결등기
양식 제77호 유한회사청산종결등기
유한회사청산종결등기신청
접
수
년월일
처리인
접수
조사
기입
교합
각종통지
제호
상호
등기번호
본점
등기의목적
청산종결등기
등기의사유
등기할사항
청산종결연월일
기 타 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 집단의 종결은 어떻게 하면 좋을지 서술하시오에 대한 레포트
집단의 종결은 어떻게 하면 좋을지 서술하시오
목차
집단의 종결은 어떻게 하면 좋을지 서술하시오
1. 종결감정 다루기
2. 집단의 영향력 검토하기
3. 피드백 교환
4. 미완성 과제의 완수
5. 배운 것의 수행과 통합
6. 응집력의 감소
7. 사후관리와 평가
8. 의례행위
* 참고문헌
... 이하 생략 |
|
|
|
|
|
|
|
