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현대건설,기업분석,마케팅전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 19Pages ) |
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현대건설
현대건설 재무분석
현대건설 1947년 현대토건사를 모태로 출범
1984년 주식시장 상장
2001년 채권단 공동관리 체제(워크아웃)
2001년 8월 현대그룹에서 계열분리
2007년 워크아웃 졸업 예정
대우건설 1967년 대우실업으로 출범
1977년 주식시장 상장
1998년 대우사태로 워크아웃 돌입
2003년 워크아웃 졸업
2006년 금호아시아나그룹에 매각
기업사례
유동성 분석
- 현대건설 ⇒ : 57.1.. |
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Context
※ 들어가면서
Ⅰ. 팬택 회사 개요
Ⅱ. 환경 분석
Ⅲ. 1막 성장기
ⅰ)국내시장
(1)무선호출기
(2) 이동전화 단말기
ⅱ)해외시장진출준비
(1)GSM단말기(CommQuset와전략적제휴)
(2) 자본유치 (Motorola와 전략적 제휴)
iii) Globalization potential에 대한 분석
iv) 해외시장 진출과 실패
-유럽시장
-중국시장
Ⅳ. 2막 사춘기(Workout 의 원인과 과정)
ⅰ) Workout까지의 원인 분석
(1) Motorola의 돌풍
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팬택 History
1991
1998
서울 신월동 반지하 방에서 탄생
자본금 4000만원, 직원 6명 [무선호출기 업체]
모토로리에 OEM식으로 휴대전화 납품
SK텔레텍 첫 제품 IM-700 출시
1998
2001
2005
㈜ 현대 큐리텔 인수
팬택 큐리텔로 사명 변경
SK 텔레텍 인수
워크아웃 유동성의 위기
2006
기업 개선 작업 추진 확정
2007
팬텍과 팬택 앤 큐리텔 합병, 뉴 팬택 출범
2009
워크아웃 졸업 예고
2011
01 팬택 기업.. |
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PANTECH
Contents
기업소개
팬택의 과거와 실패
팬택의 재기
팬택의 현재
향후 전망
결론
기업소개
1.
Vision
기술의 범용화를 통한 인류생활의 편의 증대
기업소개
2.
Mission
2015년 10조 회사
Global IMD(Intelligent Mobile Device) 강자
기업소개
3.
경영이념
사람중심의 경영
기술중심의 경영
기업소개
4.
핵심가치
승부근성(Tenacity)
창의적 혁신(Innovation)
기본과 원칙(Fundamentals)
FIT Model
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GE(잭 웰치 회장)의 무한계 경영문화 사례
목차
* GE의 무한계 경영문화 사례
Ⅰ. GE의 전통 기업문화
1. 신기술개발과 사업다각화
2. 자율적 분권경영
3. 전략적 사업본부조직
4. 관료화와 경쟁력의 약화
Ⅱ. 웰치 회장과 무한계 경영문화
1. 잭 웰치 회장
2. 무한계의 경영이념
Ⅲ. 사업 및 조직 구조조정
1. 변화분위기의 조성
2. 사업구조조정
3. 조직구조조정과 인력감축
Ⅳ. 워크아웃 조직개발.. |
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현대카드 기업분석과 마케팅 7P전략 분석 레포트입니다.
정말 열심히 만들었습니다.
믿고 다운 받아주세요 !!
1. 현대카드 기업현황
2. 신용카드산업 분석
3. 현대카드 마케팅믹스 7P전략 분석
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
(5) Physical Evidence
(6) People
(7) Process
현대카드는 1984년 씨티그룹 다이너스카드 한국지점으로 출범한 수 대우그룹 계열사로 유지되다가 대우사태로.. |
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담당
과장
차장
지점장
신용평가 신청서
신청구분
□정식평가 □간이평가
재평가사유
규모
조합원번호
거래지점
납입자본금
대표자
상호
회사성립연월일
(법인등기부등본)
개업일자
(사업자등록증)
결산기간
...~...
기업형태
□상장법인 □등록법인 □외감법인 □일반법인 □개인
법인형태
□주식회사 □합명회사 □합자회사
관리사항
□정상 □법정관리 □화의 □회사정리절차 □워크아웃
□신청 □ |
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[현대건설 인수자금 조달사례]
(현대그룹을 중심으로 한 자금조달)
2010년 M A시장에서 최대의 화제거리는 “누가 현대건설의 주인이 되느냐”였다. 현대건설은 지난 2,000년 현대가(家)의 ‘왕자의 난’과 2001년 현대의 그룹계열 분리 과정을 거치면서 유동성 위기로 채권단의 공동관리 체제에 들어갔다가 이후 2006년에 워크아웃을 졸업했다. 워크아웃 졸업 당시 채권단은 현대건설의 매각을 추진했지만 부.. |
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목 차
Ⅰ. 팬택의 투자유치 ………3
Ⅱ. 퀄컴의 적극적인 지원 ………4
Ⅲ. 팬택의 워크아웃 ………5
Ⅳ. 구조조정을 통한 위기극복 ………6
Ⅴ. 해외시장 적극공략 ………6
Ⅰ. 팬택의 투자유치
팬택이 미국 퀄컴으로부터 2300만달러(약 260억원)를 유치했다. 큰 돈은 아니지만 팬택이 지난해 8월 산업은행 등 4개 채권은행들로부터 657억원을 차입한 것을 빼면 처음으로 돈이 회사에 들어오는 것인 데다 그 |
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본 자료는 GM과 대우자동차의 인수합병사례에 대해 소개한 자료로 대우차의 매각, 미국 GM의 인수, 매각의 영향 및 최근 동향, 인수 이유, 기업의 전망,
부정적 사례(대우차의 쌍용차 인수사례) 등에 대해 간단명료하게 정리한 자료임
01. 인수 및 합병의 상황
02. 매각의 영향 및 최근 동향
03. 인수 이유
04. 기업의 전망
05. 부정적 사례
1. 인수 및 합병의 상황
* GM과 대우차 M&A
1) 매각 .. |
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사회복지실천론
이슈가 되는 사례를 찾아 심리사회모델의 개입과정과 개입기법을 적용하여 분석하시오.
1. 이슈가 된 사례
쌍용그룹은 본래 70~80년대에 10대 재벌에 속할 정도의 대기업이었다. 그러나 1990년대 말 경제위기로 쌍용그룹이 어려움을 겪게 되면서 쌍용그룹의 핵심 계열사 중 하나였던 쌍용자동차가 1997년의 IMF 구제금융사건 이후, 그룹 정상화를 위한 구조조정 과정에서 1998년 1월 9일 .. |
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현대카드마케팅,신용카드,성공사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 37Pages ) |
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현대카드 마케팅 분석
목 차
선정 동기
기업 소개
환경 분석
마케팅 전략 분석
성공요인 분석
확인된 문제점 제시
개선된 마케팅 전략
결론
혁신과 변화라는 주제로 새로운 마케팅 전략
카드업계에서 돌풍을 일으키며 급속한 발전 및 성장
26개의 알파벳에 소비자의 라이프
스타일을 부여 새로운 형식의 브랜드 창조
4) 시장에서 성공할 수 있었던 이유 분석
1. 사례 선정 동기
기업 사명
경영 .. |
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금호고속
노사관계
목차
Ⅰ. 기업소개
Ⅱ. 노조소개
Ⅲ. 노사관계 현황소개
Ⅳ. 노사관계 관련활동
Ⅴ. 두 노조와 통화내용
Ⅵ. 결론
3/19
1. 기업선정 이유.
창사 이후 무분규 역사 64년.
그룹 내 뿐만 아니라 운수산업 자체에 긍정적인 영향을 끼침.
노조 발족에 따른 노-사, 노-노의 갈등과 문제가 심화됨.
But ,
짧은 기간에 비해 다양한 사례를 짚어볼 수 있음.
노조소개
노사현황
관련활동
기업소개
통화내.. |
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목 차
Ⅰ. 팬택의 투자유치 ………3
Ⅱ. 퀄컴의 적극적인 지원 ………4
Ⅲ. 팬택의 워크아웃 ………5
Ⅳ. 구조조정을 통한 위기극복 ………6
Ⅴ. 해외시장 적극공략 ………6
Ⅰ. 팬택의 투자유치
팬택이 미국 퀄컴으로부터 2300만달러(약 260억원)를 유치했다. 큰 돈은 아니지만 팬택이 지난해 8월 산업은행 등 4개 채권은행들로부터 657억원을 차입한 것을 빼면 처음으로 돈이 회사에 들어오는 것인 데다 그 |
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책을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
경영의 신이라고 불릴 만한 분이 여럿 떠오른다. 먼저 우리나라의 경우 현대그룹 창업주 정주영, 삼성그룹 창업주 이병철, 포항제철 회장 박태준, 삼성그룹 회장 이건희가, 일본의 경우는 마쓰시다 전기 창업자 마쓰시타 고노스케, 교세라 명예회장 이나모리 가즈오.. |
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