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| 기업의 국제적 환경(기업의 정치적-법적 환경, 경제적 환경, 사회문화적 환경, 기술적 환경)에 대한 레포트 자료입니다.
기업의 국제적 환경(기업의 정치적-법적 환경, 경제적 환경, 사회문화적 환경, 기술적 환경)
목차
기업의 국제적 환경
I. 정치적, 법적 환경
1. 정치적 위험
2. 법적규제
3. 정치적 불안정
II. 경제적 환경
1. 환율
2. 사회간접자본
3. 제품의 수요와 원자재 조달
4. .. |
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| 시용기간 중의 근로관계
1. 시용계약의 체결
사용자가 근로자를 시용으로 채용하는 경우 근로계약에 이를 명시하여야 한다. 따라서 이를 명시하지 않은 경우에는 정식직원으로 채용된 근로자라고 보아야 한다.
2. 시용시 판단대상
시용은 근로자가 구체적으로 수행할 직무에 요구되는 객관적 능력 및 자격 등을 판단하는 것 뿐만 아니라 성실성 및 인품 등의 주관적 요소를 판단대상에 포함되는 것도 가.. |
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| 사회복지사의 자질
사회복지사의 자질에는 몇 가지의 요소가 있다.
① 체계적인 이론(systematic theory)이고,
② 전문적인 권위(professional authority)이고,
③ 사회적인 승인(sanction of community)이고,
④ 윤리강령(ethical codes)이며,
⑤ 전문적인 문화(professional culture) 등이다.
특히 사회복지사는 사회복지대상자를 중심으로 문제해결의 접근에 있어서 다음과 같이 몇 가지의 기본적인 자질을 .. |
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| “무지개 원리”를 읽고...
세상에는 같은 일을 해도 항상 성공하는 사람이 있고, 항상 실패하는 사람이 존재한다. 그 두 사람 사이에 실제로 엄청난 행동의 차이가 있는 것은 아니다. 그저 성공하는 사람이 조금 더 끈질기고 조금 더 긍정적으로 미래를 살아간 차이가 아닐까 하는 생각이다. 무지개 원리란 책 제목에서는 언뜻 상상하기 어려운 내용이지만, 이 책에서는 그 차이를 여러 가지 요인으로 나타.. |
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| [가족상담과정과 절차] 가족상담자의 정신과 기본자세 및 가족복지치료기법과 절차
목차
* 가족상담과정과 절차
Ⅰ. 가족상담자의 정신과 기본자세
1. 가족복지상담자의 기본자세
2. 가족복지상담자와 클라이언트의 관계
1) 일치성에 의한 성실성
2) 무조건적 긍정적 관심과 수용
3) 감정이입에 의한 공감적 이해
4) 촉진적 치료관계의 결과
Ⅱ. 가족복지치료기법과 절차
1. 가족.. |
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| 사회복지상담의 발달과 개관, 사회복지상담자의 자세와 태도
목차
* 사회복지상담의 기본자세와 발달
Ⅰ. 사회복지상담의 발달
Ⅱ. 사회복지상담자의 자세와 태도
1. 사회복지상담자의 역할
2. 사회복지상담자의 자세
3. 사회복지상담자의 태도
1) 진실성 혹은 성실성
2) 무조건적이고 긍정적 존중
3) 정확한 공감적 이해
Ⅲ. 사회복지상담의 개관
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 언론을 통제할 수 있는 권력의 유형
1. 자체 통제
직업규범과 윤리적 기준들에 의한 자체 통제로서 모든 언론기관들은 유리강령을 두고 있다. 미국의 경우 가장 초기의 것으로는 1923년 미국 신문편집 협회가 채택한 저널리즘 법규를 들 수 있다. 이 법규가 강조하는 7개 원칙은 책임성, 언론의 자유, 독립성, 성실성, 신뢰성, 정확성, 불편부당성, 공정성 그리고 품위이다.
2. 내부 통제
언론사 소유주들.. |
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| 성장과정
저는 대구광역시 이곡동에서 1남 1녀 중 막내로 태어나 7년동안 친구들과 자연을 벗삼아 살았습니다. 초등학교에 입학시기가 되자 부모님께서는 대구 교육중심지에서 초등학교를 다녀야 한다고 하셔서 대구 중심지로 이사를 했습니다. 대구 중심지로 옮겨 시골과는 다른 많은 것을 보고 배우며 고등학교까지 다니게 되었습니다. 나는 많은 것을 보고 배우며 좋았지만 부모님께서 시내로 오면서 많.. |
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| 인간성격이론에 따른 자기 분석보고
주제 : 인간성격이론에 따른 자기 분석 보고
서론
성격이란 무엇인가
성격이 나쁘다, 좋다를 나타낼 때 성격이란 무엇인가 행동이나 사고에서 나타나는 특징적인 경향성 이라고 정의를 내리기도 한다. 우리는 성격의 특성을 이해하기 위해서 5가지 성격 특성 요소(Big Five personality traits)는 심리학에서 경험적인 조사와 연구를 통하여 정립한 성격 특성의 다섯 가.. |
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| 전략평가시스템의 모델링
* 전략평가시스템의 모델링
I. 과정평가의 중요성
새로운 평가시스템은 지나친 결과중심의 평가가 아닌 과정 중심의 평가로
전환될 수 있는 계기를 반영하는 평가시스템이어야 할 것이다. 평가에 있어서
평가의 기준이 결과에 의해서 이루어져야 할 것인가, 아니면 의사결정에 이르
는 중간과정의 성실성과 합리성 여하에 의해서 이루어질 것인가가 문제된다.
평가가 결과중시.. |
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| 집단상담자의 자질(집단상담자의 인간적 자질 및 전문적 자질)
목차
집단상담자의 자질
I. 인간적 자질
1. 공감
2. 신뢰와 열정
3. 자발적 자기대면
4. 창의성과 독창성
5. 성실성과 진실성
6. 용기
7. 융통성과 포용력
8. 유머 활용
9. 사랑
II. 전문적 자질
1. 개인상담 경험
2. 집단의 경험
3. 상담이론에 관한 지식
집단상담자의 자질
1) 인간적 자질
집단상담은 상담자의 인격.. |
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| 심리사회적 발달단계(심리사회적 발달이론)에 대한 레포트 자료.
심리사회적 발달단계
목차
심리사회적 발달단계
I. 유아기 : 신뢰감 대 불신감 - 희망(출생~1세)
II. 초기 아동기 : 자율성 대 수치심 - 의지력(1~3세)
III. 유희기 : 주도성 대 죄책감 - 목적(4~5세)
IV. 학령기 : 근면성 대 열등감 - 능력(6~11세)
V. 청소년기 : 정체성 대 정체성 혼미 - 성실성(12~20세)
VI. 성인 초기 : 친.. |
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| 순천향대학교 서울병원 자기소개서 우수예문
< 목 차 >
1. (자기주도)본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
2. (헌신)본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
3. (조화와 협력)서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
4. (성실성).. |
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| 지원 동기·직무역량) 남동발전에 근무하기 위해 필요한 전문지식·능력을 습득하기 위해 노력한 경험에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.
공기업에서 근무하는 사람에게 가장 필요한 덕목은 누가 뭐래도 성실성이라고 생각합니다.
즉, <도전정신을 보여주기 위해, 캡스톤 프로젝트 시설정한 목표와 도전정신 측면에서 목표를 설정한 배경, 그리고 목표 달성을 위한 본인의 역할과 노력, 이것이 최종 결과.. |
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노력, 해주다, 본인, 위, 언급, 목표, 생각, 업무, 프로젝트, 바라다, 내용, 이렇다, 집중, 서로, 발전, 팀, 좋다, 보이다, 듯, 어떻다 |
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| 인사말
○○○ 가족 여러분, 안녕하십니까
조석으로 불어오는 바람이 싱그럽습니다.
오곡이 무르익고 있는 결실의 계절 가을에 영광스럽게도 저희 ○○클럽을 방문해주신 ○○지구 ○○○총재님을 환영합니다.
저희 ○○클럽은 ○○라는 슬로건으로 총○○명의 회원이 똘똘 뭉쳐 지식과 진실탐구의 램프를 켜서 지역과 사회봉사의 길을 밝히는데 앞장서고 있습니다.
이제 봉사의 개념과 형식은 시대에 걸맞게 |
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