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| 근로계약 체결시 근로자 보호
Ⅰ.序
1.勤勞契約의 意義
근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다.
이러한 근로계약을 통해 근로자와 사용자의 근로관계가 성립한다.
2.勤勞契約締結과 勤勞者保護의 問題
근로계약은 계약당사자의 자유로운 합의를 전제로 하는 점에 있어서는 민법상의 채권계약이지만 계약의 체결․이행 및 종.. |
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| [별지제4호서식]
□ 폐지
사회복지시설 () 신고서
□ 정지
처리기간
6일
신청자
법인명
대표자성명
소재지
(전화번호： )
시설의명칭
사업종별
소재지
시설장성명
폐지년월일
정지기간
입조
소치
자계
의획
귀가
명
취업
명
전원
명
퇴소
명
위탁
명
기타
명
재산활용계획
별첨증빙서류 참조
사유
사회복지사회법시행규칙 제17조 제2항의 규정에 의.. |
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| [별지제4호서식]
□ 폐지
사회복지시설 () 신고서
□ 정지
처리기간
6일
신청자
법인명
대표자성명
소재지
(전화번호： )
시설의명칭
사업종별
소재지
시설장성명
폐지년월일
정지기간
입조
소치
자계
의획
귀가
명
취업
명
전원
명
퇴소
명
위탁
명
기타
명
재산활용계획
별첨증빙서류 참조
사유
사회복지사회법시행규칙 제17조 제2항의 규정에 의.. |
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| [사회복지법] 사회복지법의 개념, 사회복지법의 이념으로서의 생존권, 생존권의 형성과정 및 법적근거, 생존권 보장을 위한 국제적 활동에 대한 레포트 자료입니다.
[사회복지법] 사회복지법의 개념, 사회복지법의 이념으로서의 생존권, 생존권의 형성과정 및 법적근거, 생존권 보장을 위한 국제적 활동
목차
사회복지법
I. 사회복지법의 개념
1. 형식적 의미의 사회복지법
2. 실질적 의미의 사회복지.. |
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| 산업재해보상제도의 발전과정(산업재해보상보험법 발달과정)에 대한 레포트 자료입니다.
산업재해보상제도의 발전과정(산업재해보상보험법 발달과정)
목차
산업재해보상제도의 발전과정(산업재해보상보험법 발달과정)
I. 민법상의 손해배상제도
II. 사용자보상원칙(사회법상의 무과실책임원칙)
III. 사회보험으로서의 산재보상제도
1. 산재보험 도입의 논리적 근거
1/ 산업위험이론
2/ 사회비용최소.. |
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| [별지제19호서식](개정80.6.25보사령789) (앞면)
사회복지시설입소정원변경허가신청서
처리기간
5일
소재지
①법인명
②대표자성명
③소재지
(전화번호： )
④시설의명칭
⑤사업종별
변경사항
⑥현입소정원
명
⑦현입소인원
명
⑧요청입소정원
명
⑨변경사유
사회복지사회법시행규칙 제17조 제3항의 규정에 의하여 위와 같이 사회복지시설의 입소정원을 변경하고자 신청하오니 허락하여.. |
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| [별지 제19호 서식] (개정 80. 6. 25. 보사령 789)
(앞면)
사회복지시설입소정원변경허가신청서
처리기간
5일
소재지
ⓛ법인명
② 대표자성명
③소재지
(전화번호: )
④시설의명칭
⑤사업종별
변경사항
⑥현입소정원
명
⑦현입소인원
명
⑧ 요청입소정원
명
⑨변경사유
사회복지사회법시행규칙 제17조 제3항의 규정에 의하여 위와 같이 사회복지시설의 입소정원을 변경하고자 신청하오.. |
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| [별지 제19호 서식] (개정 80. 6. 25. 보사령 789)
(앞면)
사회복지시설입소정원변경허가신청서
처리기간
5일
소재지
ⓛ법인명
② 대표자성명
③소재지
(전화번호: )
④시설의명칭
⑤사업종별
변경사항
⑥현입소정원
명
⑦현입소인원
명
⑧ 요청입소정원
명
⑨변경사유
사회복지사회법시행규칙 제17조 제3항의 규정에 의하여 위와 같이 사회복지시설의 입소정원을 변경하고자 신청하오.. |
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| 사회복지사의 역할
I. 서론
인간은 조직 속에서 사회적 역할을 수행하면서 그 사회의 조직구성원들과 원만한 관계를 형성하고 조직구성원들과 기능적인 삶을 살아가면서 사회생활을 영위한다. 특히, 현대사회에서는 놀라운 속도의 정보화와 급진적인 산업화, 그리고 도시화로 인하여 인간의 생활이 복잡 다양해 졌다. 그에 따라 모든 종류의 직업은 나름대로 일련의 직업역할을 수행하도록 기대된다. 예를 .. |
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| 사회복지사의 역할
I. 서론
인간은 조직 속에서 사회적 역할을 수행하면서 그 사회의 조직구성원들과 원만한 관계를 형성하고 조직구성원들과 기능적인 삶을 살아가면서 사회생활을 영위한다. 특히, 현대사회에서는 놀라운 속도의 정보화와 급진적인 산업화, 그리고 도시화로 인하여 인간의 생활이 복잡 다양해 졌다. 그에 따라 모든 종류의 직업은 나름대로 일련의 직업역할을 수행하도록 기대된다. 예를 .. |
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| 장애인인권 실태와 침해사례분석 및 문제 해결방안 제시 레포트 입니다.
핵심적인 내용만 요약하여 기술하였고, 시안성이 매우 높아 요지를 파악하기에 매우 편리한 자료입니다.
1. 장애인인권의 기본철학
2. 장애인인권 실태연구
3. 장애인인권침해의 유형
4. 장애인인권침해 사례
5. 장애인인권 문제 해결방안 제시
<참고문헌>
장애인의 인권에 관한 일련의 사회입법은 헌법상 이념적 기초를 근원적.. |
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| 주택상가임대차보호법의 문제점 및 판례를 위주로 작성한 레포트입니다.
Ⅰ. 주택임대차보호법
1. 제도의 목적 및 성격
2. 주요내용
(1) 임차권의 대항력
(2) 임대기간의 보장(주거권 보호)
(3) 차임 등의 증감청구에 제한
(4) 보증금의 반환규정
(5) 임차권등기명령제도
Ⅱ. 주택임대차보호법의 문제점 및 판례
1. 소액임차인 기준금액과 최우선변제금의 비현실성
2. 임차보증금 상환.. |
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| 장애인 고용촉진법에 대한 연구
제 1 장 서론
1. 연구의 목적
장애인을 포함하여 모든 국민은 인간으로서의 존엄의 가치를 가지며 행복을 추구할 권리를 가진다. 아울러 인간으로서의 존엄과 가치는 최소한도의 인간다운 생활이 보장되어야 그것이 실현될 수 있다. 그리하여 인간다운 생활권은 인간으로서의 존엄과 가치에 관한 조항과 더불어 우리 헌법에 있어서 최고의 지위를 갖는 조항이다.1)1) 권.. |
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| 사회복지법제론
01. 입법기관에 의해 특별한 절차를 따라 만들어지고, 문자의 형식을 갖추어 문서로 규율된 법이 아닌 것은
① 명령 ② 조례 ③ 조리 ④ 자치법규
02. 문서의 형식으로 표현되지 않은 법으로 영미법에서 1차적인 법원으로 삼는 법을 묶은 것은
① 헌법, 법률 ② 명령, 규칙 ③ 판례법, 규칙 ④ 판례법, 조리
03. 사회복지 분야의 다음 법중 일반법에 속하는 것은 무엇인가
① 산업재해보상.. |
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| 근로계약체결시 근로자보호
Ⅰ. 들어가며
근로계약이라 함은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 이러한 근로계약을 통해 근로자와 사용자의 근로관계가 성립한다.
이러한 근로계약은 계약당사자의 자유로운 합의를 전제로 하는 점에서 있어서는 민법상의 채권계약이지만 계약의 채결, 이행 및 종료에 있어서 근로기준법 등의 규정.. |
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