전체 (검색결과 약 5,274개 중 2페이지)

 위임 ( 1Pages )
위임위임을 받은자 성명 (한문 ) 주민등록 번호 주소 위임 사유 관계 위임한 부동산의 표시 토지 (소재지,면적,용도지역 등) 건물 (소재지,구조,면적 등) 위임한 부분, 권한 및 금액 위임할 부분 위임권한 위임한 금액 金원整(₩) 기타 사항 본인은 상기와 같이 부동산에 관한 권한위임합니다. 년월일 -위임자- 성명: 주소: 주민등록번호..
서식 > 법률서식 |
 위임 ( 1Pages )
위임장 ■ 위임을 받은 자 성명 (한문 ) 주민등록 번호 주소 위임 사유 관계 ■ 위임한 부동산의 표시 토지 (소재지,면적,용도지역 등) 건물 (소재지,구조,면적 등) ■ 위임한 부분, 권한 및 금액 위임할 부분 위임권한 위임한 금액 ―金원整(₩) 기타사항 본인은 상기와 같이 부동산에 관한 일체의 권한위임합니다. 년월일 위임자:성명: (한문:) 주소: 주민..
서식 > 법률서식 |
 위임전결규정 ( 19Pages )
위임전결규정 제1조【목적】 이 규정은 직무권한을 직위별로 위임하여 업무처리의 신속화와 업무능률의 향상을 도모하고 그 직위별 권한과 책임을 다하게 함을 목적으로 한다. 제2조【전결권자】 각급 직위는 업무처리에 있어 〔별표〕에서 정한 위임전결권한을 가진다. 제3조【권한행사의 범위】 권한의 행사는 법령, 정관 및 기타 규정에서 정한 범위 내에서 권한보유자가 스스로 행함을 원칙으로 한다. ..
서식 > 회사서식 |
 위임전결규정 ( 19Pages )
위임전결규정 제1조【목적】 이 규정은 직무권한을 직위별로 위임하여 업무처리의 신속화와 업무능률의 향상을 도모하고 그 직위별 권한과 책임을 다하게 함을 목적으로 한다. 제2조【전결권자】 각급 직위는 업무처리에 있어 〔별표〕에서 정한 위임전결권한을 가진다. 제3조【권한행사의 범위】 권한의 행사는 법령, 정관 및 기타 규정에서 정한 범위 내에서 권한보유자가 스스로 행함을 원칙으로..
서식 > 회사서식 |
 위임전결규정 ( 20Pages )
위임전결규정 제1조【목적】이 규정은 직무권한을 직위별로 위임하여 업무처리의 신속화와 업무능률의 향상을 도모하고 그 직위별 권한과 책임을 다하게 함을 목적으로 한다. 제2조【전결권자】각급 직위는 업무처리에 있어 〔별표〕에서 정한 위임전결권한을 가진다. 제3조【권한행사의 범위】권한의 행사는 법령, 정관 및 기타 규정에서 정한 범위 내에서 권한보유자가 스스로 행함을 원칙으로 한다. 단..
서식 > 회사서식 |
 취소 소송의 피고로써의 처분을 한 행정청의 의미 ( 2Pages )
취소소송의 피고로써의 처분을 한 행정청 1. 개요 항고소송의 대상인 행정처분 등을 외부적으로 그의 명의로 행한 행정청이 피고가 된다. 비록 행정처분을 하게 된 연유가 상급행정청이나 타행정청의 지시나 통보에 의한 것이라 하더라도 처분을 행한 행정청이 피고가 된다. 2. 권한위임․대리․내부위임의 경우 (1) 권한위임의 경우 권한위임이란 행정청이 법령에 근거하여 자신에게 주어진 권..
리포트 > 법학 |
 권한위임과 임파워먼트 리더십 ( 34Pages )
본 자료는 권한위임과 임파워먼트 리더십에 대해 정리한 자료로, 임파워먼트의 기본 개념과 본질 그리고 심리적 임파워먼트 리더십의 효과 등에 대해 상세하게 정리한 자료임 1. 권한 위임의 개념과 4원칙 2. 임파워먼트의 개념 및 본질 3. 심리적 임파워먼트 리더십 3. 심리적 임파워먼트 리더십 3.2. 심리적 임파워먼트와 리더십 0 기존의 리더십 이론과 임파워먼트 리더십 (2) 변혁적 리더십과 심..
리포트 > 경영/경제 |
권한위임, empowerment. 임파워먼트, 심리적 임파워먼트, 자기효능감, 임파워먼트 리더십
 대한항공마일리시사용위임 ( 1Pages )
위임위임인 성명 회원번호 전화번호 수임인 성명 관계 전화번호 본 위임인은 상기 수임인에게 금번 보너스 사용과 관련하여 본인의 마일리지를 사용할 모든 권한위임합니다. 2005 년월일 위임인 : (인)
서식 > 생활서식 |
 임파워먼트 리더십(empowerment leadership)이론과 성공적인 권한위임 ( 33Pages )
본 자료는 임파워먼트 리더십(empowerment leadership)의 개념과 자기효능감과 임파워먼트 리더십 과정을 체계적으로 정리하였으며, 성공적인 권한위임에 대해 상세하게 정리한 자료임 01. 임파워먼트의 개념 및 본질 [참고 : 권한 위임의 4원칙] 1.1. 임파워먼트 개념의 접근 방식 1.2. 심리적 임파워먼트 02. 임파워먼트 리더십 2.1. 자기효능감과 임파워먼트 리더십 과정 2.2. 심리적 임..
리포트 > 경영/경제 |
임파워먼트 리더십, empowerment leadership, 권한 위임, 자기 효능감, 심리적 임파워먼트
 직무권한위임규정 ( 6Pages )
직무권한 위임규정 제1조 (목적) 이 규정은 각 직위별 직무권한 및 책임의 한계를 명확히 하고 품의결재절차를 간소화함으로써 업무처리의 신속과 원활을 기함을 목적으로 한다. 제2조 (권한의 위양) 사장은 제반업무의 경중을 감안하여 그 권한의 일부를 하위자에게 위양할 수 있다. 제3조 (위임사항의 처리기준) 수임자는 위임된 사항(이하 전결사항이라 한다을 다음 각호에 의하여 신중히 처리..
서식 > 회사서식 |
 직무권한위임규정 ( 6Pages )
직무권한 위임규정 제1조 (목적) 이 규정은 각 직위별 직무권한 및 책임의 한계를 명확히 하고 품의결재절차를 간소화함으로써 업무처리의 신속과 원활을 기함을 목적으로 한다. 제2조 (권한의 위양) 사장은 제반업무의 경중을 감안하여 그 권한의 일부를 하위자에게 위양할 수 있다. 제3조 (위임사항의 처리기준) 수임자는 위임된 사항(이하 전결사항이라 한다을 다음 각호에 의하여 신중히 처리..
서식 > 회사서식 |
 노조법상 단체교섭권 ( 1Pages )
단체교섭권의 위임 (노조법) 1. 근로자측 교섭담당자 근로자측 교섭담당자의 대표적 예는 노동조합의 대표자이다. 노동조합으로부터 그 권한위임받은 자도 단체교섭 담당자로 활동할 수 있다. 노노법 제29조 제2항은 “노동조합으로부터 위임을 받은 자는 그 노동조합 …을 위하여 위임받은 범위 안에서 그 권한을 행사할 수 있다”고 규정하고 있다. 노동조합은 기업의 내외를 불문하고 누구에게나 단체..
리포트 > 법학 |
 개명 위임 ( 1Pages )
위임위임받는자 : 위 사람을 대리인으로 정하고 다음의 권한 일체를 위임합니다. 다음 1. 사건본인겸 신청인 의 개명허가신청서를 귀원에 제출하는 일체의 행위. 20 ... 위임인 : (서명 또는 인)
서식 > 법률서식 |
 위임 ( 1Pages )
위임장 1. 위임자 인적사항 주소 성명 주민등록번호 2. 수임자 인적사항 주소 성명 주민등록번호 3. 위임한 부동산의 표시 주소 구분 (토지, 건물, 아파트 등) 4. 위임권한 및 금액 위임권한 (매매계약체결, 임대계약체결 등) 위임한 부분 (계약금, 중도금, 잔금수령) 위임한 금액 원整 (₩) 기타 본인은 상기와 같이 부동산에 관한 권한위임합니다. 20..
서식 > 법률서식 |
 위임장(매매) ( 1Pages )
위임장 주소: 성명: (인) 주민등록번호: 위 사람을 대리인으로 정하고 다음사항의 권한위임함 -다음- 1.주소: 를( 매매.전세 )에 관한 모든 제반사항 위임함. ....
서식 > 생활서식 |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10