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(검색결과 약 27,749개 중 2페이지)
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| 조세감면 혜택을 받아 사후에 법적의무 이행이 필요한 법인에 대한 감면법인 사후관리 카드 작성 서식입니다.
감면법인 사후관리 카드
1. 인적사항
법인명
대표자
소재지
사업자등록번호
업종
사업개시일
2. 감면결정내용
사업연도
감면구분
관련법률
내용
금액
세액
3. 사후관리 실시 내용
사후관리사항 및 실시결과 조치내용
계속 사후관리 할 사항
관리종결
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| 1.목적
2.적용대상
3.관리자의 의무
4.기준설정 및 관리기준등,,, |
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| 公法上의事務管理와不當利得
1. 공법상의 사무관리
1) 공법분야에서 법률상 의무 없이 타인의 사무를 관리하는 행위를 말한다. 다음과 같은 것이 있다.
(가) 강제관리
국가의 특별 감독하에 있는 사업에 대하여 감독권의 작용으로서 강제적으로 관리하는 경우이다.
(나) 보호관리
재해시에 행하는 구호, 시․군에서 행하는 행려병자의 취급과 같이 보호를 위■여 관리하는 경우이다.
(다) 역무제공
비상.. |
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| [노동조합의 관리] 노동조합의 운영기구와 운영관리입니다
[노동조합의 관리] 노동조합의 운영기구와 운영관리
6
목차
** 노동조합의 관리
1.글로벌시대에 맞는 노동조합 운영의 민주성
2.노동조합의 운영기구
1)서류비치
2)총회와 임시총회
3)총회의 의결사항
4)대의원회
5)임원의 선거
3.노동조합의 운영관리
4.조합원의 권리와 의무
5.노동조합의 전임자와 임금지급 금지문제
6.타임오프제 |
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| 4. 교재관리규정
제1장 총칙
제1조 (목적)
본 규정은 교재관리에 대한 발행절차와 관리업무의 한계를 정하여 효율적이고 계획적으로 교재관리 업무를 수행하게 하는 데그 목적이 있다.
제2조 (적용범위 )
본 규정은 특별한 사유가 없는 한 교육과정에 소요되는 주, 부교재는 물론 교육과 관계되는 모든 책자의 발간 및 관리에 적용된다.
제3조 (관리 업무)
교육 담당자는 교재관리에 만전을 기하여 다.. |
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| 1
인적자원관리의 역사와 환경
인적자원관리의 진화
현대적 인적자원관리
환경의 영향
2
I. 인적자원관리의 진화
3
선사시대
고 대
456789
10
BC.1728-1676
11
12
그리스 로마 시대
13
14
15
카톨릭 조직
중 세
40
16
베네치아 군수공장
근 대
17
I. 인적자원관리의 진화
42
I. 인적자원관리의 진화
18
가부장적 관리
협의적 관리
전제적 관리
42
19
전제적 관리
20
Luddit movement
21
협의적 관리
사원들.. |
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| [노동조합의 관리] 노동조합의 운영기구와 운영관리
6
목차
** 노동조합의 관리
1.글로벌시대에 맞는 노동조합 운영의 민주성
2.노동조합의 운영기구
1)서류비치
2)총회와 임시총회
3)총회의 의결사항
4)대의원회
5)임원의 선거
3.노동조합의 운영관리
4.조합원의 권리와 의무
5.노동조합의 전임자와 임금지급 금지문제
6.타임오프제
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 본 자료는 공동주택 관리를 주택관리업자에 위.수탁 시 공동주택 입주자대표회의회장과 관리회사 대표이사 간 체결하는 계약서임
제1장 총칙
제1조(관리대상물)
제2조(위탁관리업무)
제3조(관리사무소장)
제4조(준수의무)
제2장 공동주택의 관리
제5조(위탁관리기구 구성)
제6조(관리사무소 등의 제공)
제7조(관리비예치금의 사용)
제8조 (관리비 등의 부과 및 징수)
제3장 책임범위 및 계약기간
제9조.. |
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| 민법상 사무관리 전반에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
사무관리는 법률상의 의무 없이 타인을 위하여 그의 사무를 처리하는 행위 이다. 예컨대, 이웃사람의 출타 중에 수금하러 온 우유값․신문값․월부금 등을 지급하거나, 또는 폭풍으로 파괴된 지붕을 수선해 주고, 집을 잃은 어린이에게 음식물을 제공하는 것 등이다.
Ⅱ. 사무관리의 성립요건
1. 타인의 사무의 관리
(1) 사 무
사무는 매우 넓은 개념이며, .. |
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납세불평등의 개념, 유형, 원인, 한국의 납세불평등, 개인적 차원의 납세불평등, 해결방안, 납세의무의 정의, 특징, 현황, 관리, 시사점, 총체적 조사분석 ( 29Pages ) |
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| 납세불평등의 개념, 유형, 원인, 한국의 납세불평등, 개인적 차원의 납세불평등, 해결방안, 납세의무의 정의, 특징, 현황, 관리, 시사점, 총체적 조사분석
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 납세불평등의 배경
1) 납세의무의 정의
2) 세금과 관련된 개념들
3) 납세불평등의 유형
4) 납세불평등의 원인
2. 한국의 납세 불평등
1) 제도적 차원의 납세 불평등
2) 개인적 차원의 납세 불평등
3. 해결방안
1) 제도적 차원.. |
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| 소득세감면자사후관리카드입니다.
1. 인적사항
상호, 소재지, 성명, 업종, 사업자등록번호 등
생략
2. 감면년도
3. 감면명칭(근거법 조항)
4. 감면내용
구분, 종류, 금액
5. 사후관리할 사항
6. 사업자의 의무이행내용
7. 사후관리결과(취징일자, 추징세액)
8. 사후관리일자
9. 결재란
10. 작성요령:
①사후관리할 사항…(예) 연월일까지 구공장양도, 연월일까지 신공장사업개시 등으로 기재
②.. |
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| 사례관리 과정] 인테이크, 서비스 목표 설정, 개입 계획의 수립
사례관리 서비스의 목표 설정은 장기 목표와 단기 목표로 구분하여 설정하며, 클라이언트의 문제 및 욕구와 관련된 것이어야 한다.
사례관리 서비스의 목표 설정에 있어서 의 원칙은 다음과 같다.
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사례관리 과정] 인테이크, 서비스 목표 설정, 개입 계획의 수립
클라이언트가 사례관리기관과 접촉.. |
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클라이언트, 서비스, 사례, 실천, 사회, 목표, 관리, 복지, 기관, 방법론, 욕구, 제공, 개입, 과정, 이내, 기술, 계획, 대한, 문제, 설정 |
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| [외식업 서비스태도관리] 외식업소 서비스태도의 관리
목차
외식업소 서비스태도의 관리
I. 기본요건
1. 청결유지의 의무
2. 봉사정신과 환대성의 생활화
3. 효율적 근무 및 절약의 습관화
4. 동료, 상사에게 신뢰받는 인간성
II. 접객자세
1. 용모와 복장
2. 자세
3. 주문접수
4. 고객의 불평처리
5. 영접 및 환송
* 참고문헌
외식업소 서비스태도의 관리
I. 기본요건
외식업소에 근무.. |
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| [프랜차이즈창업] 고객 및 종업원 안전관리
목차
[프랜차이즈창업] 고객 및 종업원 안전관리
I. 안전수칙
II. 강도와 폭력방지
가. 현금을 최소한으로 보관한다.
나. 상점의 가시성을 좋게 한다.
다. 상점의 조명을 밝게 한다.
라. 강도 발생 시 종업원 행동요령
III. 현금 안전관리
가. 현금 취급요령
나. 안전관리
[프랜차이즈창업] 고객 및 종업원 안전관리
1. 안전수칙
경영주는 고.. |
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| 공사현장의 안전관리계획서입니다.
실제 현장에서 사용되고 있는 계획서로 조직의 업무분장, 재해잘생시처리요령, 안전교육, 안전관리비 사용계획 등 공사현장 또는 생산공장에서의 안전관리 계획 수립에 적합하도록 자세하게 구성 되어 있습니다.
2. 조직의 업무분장
1) 안전보건총괄책임자
○ 작업중지 및 재기
○ 안전보건수칙의 제정
○ 수급업체의 표준안전관리비 집행감독 및 협의조정
○ 기계, 기구설비.. |
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