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 [한국의 글로벌 경쟁전략] 우리나라의 에너지 자원협력 ( 11Pages )
[한국의 글로벌 경쟁전략] 우리나라의 에너지 자원협력 목차 우리나라의 글로벌 경쟁전략 - 에너지 자원협력 Ⅰ. 자원협력의 필요성 1. 중국 2. 일본 3. 인도 Ⅱ. 에너지 자원확보의 정책과제 1. 해외 에너지 자원개발 및 지원 확대 2. 전략적 자원외교 강화 3. 에너지 자원 수입선 다변화 4. 에너지 자원 관련 기업의 대형화 유도 5. 민간기업의 경쟁제고 및 극대화 유도 필요 우리나라의 글로..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 기술경영과 경쟁력) 국가차원, 산업차원, 지역차원, 기업차원의 기술경영 ( 8Pages )
기술경영과 경쟁력) 국가차원, 산업차원, 지역차원, 기업차원의 기술경영 목차 * 기술경영과 경쟁력 Ⅰ. 국가차원의 기술경영 Ⅱ. 산업차원의 기술경영 Ⅲ. 지역차원의 기술경영 Ⅳ. 기업차원의 기술경영 * 참고문헌 * 기술경영과 경쟁력 기술경영은 세계화 시대에 다양한 차원에서 경쟁력을 창출하고 유지 하는데 핵심적인 역할을 담당한다. 이 자료에서는 경쟁력의 유형을 거 시적 차원에서 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [사회학] 세계화, 정보화시대의 노동과 노사관계 ( 6Pages )
세계화 ․ 정보화 시대의 노동과 노사관계 第1節世界化時代의企業競爭優位確保와人的資源開發 1. 商品市場의開放과賃金均等化壓力 생산과 유통이 세계화되면 상품시장에서의 경쟁은 더욱 치열해지고, 이에 따라 노동시장에서도 국경의 구분없이 경쟁압력이 제고될 것이다. 상품교역이 자유화되면 상대적으로 비싸고 질 떨어지는 상품은 세계 어느 곳에서도 팔릴 수 없을 것이므로, 동일노동에 대한 임금균등화
리포트 > 사회과학 |
 SBS의 족벌 경영에 대한 비판적 고찰과 개혁방안 ( 11Pages )
SBS의 족벌 경영에 대한 비판적 고찰과 개혁방안 1. 서론 1991년 SBS의 등장은 다수의 공영방송과 독점 상업방송이 경쟁하는 새롭고도 기형적인 방송시대를 열었다. 많은 시민사회단체, 언론단체, 정치권 등의 반대에도 불구하고 사영 SBS의 출범을 정당화했던 기본적인 논리는 시청자의 채널 선택권 확대와 방송사간 경쟁체제를 통한 프로그램의 품질 향상이었다. 하지만 SBS의 등장으로 본격화한 방송사..
논문 > 사회과학분야 |
 산재보험 민영화의 쟁점(산업재해보상보험 민영화론의 문제점) ( 4Pages )
산재보험 민영화의 쟁점(산업재해보상보험 민영화론의 문제점)에 대한 레포트 자료. 산재보험 민영화의 쟁점(산업재해보상보험 민영화론의 문제점) 목차 산재보험 민영화의 쟁점(산업재해보상보험 민영화론의 문제점) I. 효율성 제고와 산재인정의 엄격화 II. 경쟁의 이점과 역선택의 문제 III. 관리운영비의 절감과 홍보비 증가 IV. 서비스의 질 제고와 예방기능의 약화 V. 재활기능의 약화 VI..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 E마트경영전략,이마트기업분석,이마트마케팅사례,이마트레포트,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 26Pages )
emart 성공전략 - 내부역량 - 외부환경 기업선정이유 01. 기업선정이유 기업소개 비용우위요건 기업 분석 경쟁업체와 비교 결론 기업소개 02. 기업선정이유 기업소개 비용우위전략 기업 분석 경쟁업체와 비교 결론 1993 이마트 1호점 오픈 1996 이마트 물류센터 오픈 1997 중국 이마트 1호점 상하이취향점 오픈 1998 이마트 식품 가공센터 오픈 1999 한국유통대상 대통령상 수상 2003 한국유통업체 최초 금..
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 전략적 인적자원관리 ( 2Pages )
전략적 인적자원관리 전반의 검토 (Strategic HRM) Ⅰ. 전략적 인적자원관리의 의의 및 대두배경 1. 의의 전략적 인적자원관리란 조직의 전략수립과 실행 시, 인적자원에 대한 제반 요건과 각 인사관리 기능을 고려하려 조직전략 수립하는 것을 의미한다. 즉 인사관리가 기업의 목표 및 가치창출에 기여하는 핵심부서라는 인식하에, 조직의 전략목표 반영하여 전략경영과정과 연계하고, 인적자원관리 기능 ..
리포트 > 경영/경제 |
 [사업구조조정] 기업의 사업구조조정 ( 5Pages )
[사업구조조정] 기업의 사업구조조정 목차 사업구조조정 Ⅰ. 경쟁력 원천의 변화 Ⅱ. 현실적 딜레마 Ⅲ. 구조조정의 방향 Ⅳ. 구조조정의 과정 사업구조조정 우리 기업들은 내부적인 경쟁역량제고보다는, 외형중시의 양적 성장에 중점을 두어 왔다. 그 결과 사업구조 측면에서 지나치게 다양한 업종에 너무 많은 계열사 형태로 진출하게 되었음은 문제제기에서 지적한 바 있다. 국내 30대 기업의 1..
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개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
 엔제리너스 브랜드분석과 엔제리너스 새로운 마케팅전략 제안과 예상기대효과 ( 14Pages )
엔제리너스 마케팅전략 제언보고서 Ⅰ. 커피시장 환경 분석 시장상황분석 시장조사기관에 따르면 지난해 국내 커피 시장 규모는 4조1300억원으로 전년 규모인 3조6910억원보다 11.8% 성장했으며 최근 5년간 매년 20%가량 꾸준히 성장하고 있는 추세이다. 북유럽과 일본에 비해 한국의 커피소비량은 아직 적은 편이며 앞으로도 계속 성장 해 나갈 수 있음을 알 수 있다. 하지만 기존 커피 전문점 브랜드..
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 [경영학] 미샤와 더 페이스샵의 기업 분석 ( 10Pages )
미샤와 더 페이스샵의 기업 분석 목 차 선정 이유 ⅰ.국내 화장품 산업의 현황 ▶화장품 산업의 특성 ▶기존화장품의 유통경로 ▶국내 화장품 산업의 문제점 ⅱ.미샤 ▶국내 화장품 산업 시장에 미샤의 등장 ▶미샤의 새로운 유통경로 ▶유통구조 개혁을 통한 저가가격 정책 ▶마케팅믹스 분석 (4P) ⅲ.더페이스샵 ▶더 페이스샵의 유통 구조와 경로 ▶유통 채널의 다각화 ⅳ.유통경로상의 갈등 1.계속되는
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 경영 조직론상조직 정치 ( 2Pages )
조직정치에 대하여 Ⅰ. 개념 조직정치란, 조직전체의 이익보다는 특정 개인이나 부문의 이익을 보호․신장을 위해 공식적으로 승인받지 못한 방식으로 권력을 행사하는 활동을 의미한다. 조직에서 승인받은 ‘권력’의 개념과는 다르다. 조직정치는 활용방법에 따라 환경변화에 신속하게 대응할 수 있게 하며, 선의의 경쟁을 통하여 집단응집성을 제고할 수 있다. 특히, 공식적 권한이 부재된 경우 이를 대신..
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 벤처기업의 개념 (2) ( 2Pages )
벤처기업의 개념 벤처기업이라는 용어는 High Technology Business, NTBF(New Technology Based Firm), Risky Business 등 다양한 용어들과 혼용되고 있다. 우리나라에서는 벤처비즈니스 외에 연구개발형 기업 또는 기술집약적 기업 등으로 쓰이고 있으며, 모험기업이라고도 불리고 있다. 근간의 벤처와 창업 분야의 연구들을 종합하여 볼 때 벤처기업의 개념과 정의에 관한 논의는 다음과 같이 진행되어 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 개정공정거래법 ( 18Pages )
개정 공정거래법, 무엇을 담았나 2004. 12 공정거래위원회 □ 공정거래법이 개정되어 2005.4.1일부터 시행됩니다. 공정거래법은 시장경제의 기본적인 규칙(rule)으로서 시장경쟁 과정에서 소비자·소액주주·경쟁사업자 등 남에게 해를 끼치지 않도록 반칙의 기준을 정하고 있습니다. 금번 법개정은 이러한 반칙의 기준을 개선·보완한 것이며, 반칙을 감시하는 체계를 정부직접규제에서 시장자율방식..
정보/기술 > BM/법률 |
정부자료
 경영 조직론상팀 조직에 대하여 ( 3Pages )
팀조직에 대한 연구 (경영조직론) Ⅰ. 들어가며 오늘날 기업들은 급변하는 시장과 기술환경에 신속히 적응하지 못하면 경쟁에서 살아남을 수 없다. 환경적응을 위해서는 조직의 유연성 제고가 대단히 중요해짐에 따라, 대다수의 기업들이 팀 조직을 도입하게 되었다. 그러나 팀조직의 개념에 대한 이해 부족으로 인하여 전통적인 부 과 조직을 단순히 팀으로 명칭만 변경하여 운영하는 경우를 흔히 볼 수 ..
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 경영조직론상 창의력 개발 ( 3Pages )
경영조직론상 창의력 개발 Ⅰ. 창의력 개발의 의의 1. 창의력의 개념 경영조직론상 창의력이란 환경과 상황을 새로운 각도로 보는 능력으로 조직에서 시각을 다양화하여 끊임없이 학습하는 과정, 지속적인 자기조직화 과정이라고 할 수 있다. 이런 상황에서 창의적인 사람은 다양성 수용하는 개방적사람, 직면하는 도전을 환영, 끊임없는 해석과 재해석을 통해 깨닫고 배우는 학습인이라고 할 수 있다. 2...
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