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(검색결과 약 16,686개 중 2페이지)
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| 계약상대자 사용인감신고서 및 입금계좌번호 신고서
우리본부와 귀사간에 체결된 계약일체에 관계되는 모든 행위에 관한 인감을 사용하기 위하여 20 .. .일자로 에서 발급받은 인감증명원을 첨부하여 사용인감 신고서를 제출합니다.
위 인감이 고의나 과실 또는 관리 소홀로 위법 부당하게 사용되어 발생되는 민. 형사상의 모든 법적책임은 전적으로 당사에 있습니다.
대가지급시 입금계좌를 아래와 같.. |
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| 계약상대자 사용인감신고서 및 입금계좌번호 신고서
사용인감
우리본부와 귀사간에 체결된 계약일체에 관계되는 모든 행위에 관한 인감을 사용하기 위하여 20 .. .일자로 에서 발급받은 인감증명원을 첨부하여 사용인감 신고서를 제출합니다.
위 인감이 고의나 과실 또는 관리 소홀로 위법 부당하게 사용되어 발생되는 민. 형사상의 모든 법적책임은 전적으로 당사에 있습니다.
대가지급시 입금계좌.. |
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| 예금구좌(개설변경)신청서
당 원에서 지급되는 제반 급여성 경비는 은행계좌를 통해 각 개인에게 온라인으로 지급되고 있습니다.
예금계좌를 은행에서 개설하신후 아래사항을 기재하여 인사팀으로 제출하시기 바랍니다.
개인번호
소속
성명
직급
은행명
계좌번호
당 원에서 본인에게 지급되는 □ 급여 를 상기 계좌로 입급하여 주시기 바랍니다.
□ 차량보조비
□ 중식보조비
20 ...
신청인: (인)
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| FAX 분담금 환급신청서
2001.12.31일 이전 운전면허 소지자 및 자가용 자동차 소유자(개인 또는 법인)
영업용 차량은 환급 대상에서 제외됨
반드시 본인 실명계좌 기재
신청(환급)일자 이후에 환급 금액이 입금(약 10일소요)되오니 통장을 확인하여 기재 하시기 바랍니다
환급신청시 연락처는 자택과 휴대전화를 반드시 입력하여 주시기 바랍니다
신청일 :년월일
※ 사망,유학 등의 부득이.. |
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| FAX 분담금 환급신청서
2001.12.31일 이전 운전면허 소지자 및 자가용 자동차 소유자(개인 또는 법인)
영업용 차량은 환급 대상에서 제외됨
반드시 본인 실명계좌 기재
신청(환급)일자 이후에 환급 금액이 입금(약 10일소요)되오니 통장을 확인하여 기재 하시기 바랍니다
환급신청시 연락처는 자택과 휴대전화를 반드시 입력하여 주시기 바랍니다
신청일 :년월일
※ 사망,유학 등의 부득이한 사유로 .. |
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| 강사추천서
(대학원)
신규
계속
담당
실장
원장
성명
(영문)
※사번 (대학본부에서 부여)
주민등록번호
―
소속
학부/과( 전공)
현주소
(☎)-
(☎이동전화) --
근무처
(☎)-
학력
사항
구분
학교명
학과 / 전공
학위명
대학교
대학원
석사
박사
위촉내용
(담당교과목
및 시수)
학수번호
분반
교과목명
학점
시수
비고
계
시간강사위촉규정에 의거하여 위와 같이 추천합니다.
200 년월일
위추천.. |
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| 명예퇴직제도 전반의 검토
Ⅰ. 명예퇴직의 의의 및 목적
1. 명예퇴직의 의의
퇴직제도의 한 유형인 명예퇴직제도란 정년까지 고용하는 종신고용제하 정년 도달 전에 일정액의 금전적 보상 조건으로 하여 퇴직 당사자와의 합의하에 정년 이전에 미리 퇴직시키는 제도를 의미한다.
2. 명예퇴직제도의 목적
명예퇴직제도는 퇴직자의 자리에 다른 사람을 승진시키거나, 새로운 인재 등용이 가능하여 기업 입장.. |
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| 정년퇴직의 의미와 문제점
1. 정년퇴직의 의미
퇴직은 사건, 역할, 과정의 세 측면을 모두 포함하기도 하고 행동에 중요한 변화를 촉진시키는 한 사건 또는 다른 과정들과 병행하는 또 하나의 과정으로 인식되기도 한다. 퇴직을 생활 주기상의 통과 의례적인 사건으로 간주할 경우 퇴직은 직업적인 일을 중단하고 특별한 직업이 없는 생활을 시작하는 전환점이 된다. 퇴직은 한 역할에서 다른 역할로의.. |
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| 퇴직연금제에 대한
인식과 선택기준
제1장 서론
제2장 퇴직연금의 도입배경
제3장 퇴직연금의 종류 및 분석
제4장 퇴직연금의 인식
제5장 퇴직연금의 선택기준
제6장 결론
목 차
퇴직연금제도,
왜 필요한가
빠르게 증가하는 한국인의 평균수명은 80세를 향해 가고 있고,
우리 근로자들의 노후가 점점 길어지고 있다.
연구의 필요성 및 목적
* 자녀 교육/결혼 자금 2억 별도, 국민연금 월 50만원 수.. |
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| 퇴직연금제에 대한
인식과 선택기준
제1장 서론
제2장 퇴직연금의 도입배경
제3장 퇴직연금의 종류 및 분석
제4장 퇴직연금의 인식
제5장 퇴직연금의 선택기준
제6장 결론
목 차
퇴직연금제도,
왜 필요한가
빠르게 증가하는 한국인의 평균수명은 80세를 향해 가고 있고,
우리 근로자들의 노후가 점점 길어지고 있다.
연구의 필요성 및 목적
* 자녀 교육/결혼 자금 2억 별도, 국민연금 월 50만원 수.. |
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| 목 차
1. 도입배경 및 필요성
1) 사회경제적 환경의 변화 노동시장의 변화
2) 기존 퇴직금 제도의 문제점
3) 퇴직연금제도의 도입 필요성
2.퇴직연금 기본특징
3.퇴직연금의 장점
1) 근로자 측의 장점
2) 사용자 측의 장점
4. 퇴직연금제도의 유형 및 운영구조
1) 퇴직연금제도의 유형
2) 퇴직연금제도의 운영구조
3) 확정급여형 퇴직연금제도(DB ; DefinedBenefit)
4) 확정기여형 퇴직연금제도(D.. |
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| 퇴직연금제
I. 서
최근에 나타난 사회현상 중의 하나가 연금, 즉 노후소득에 대한 관심의 증대이다. 노후를 자녀에게 의지하려는 생각에서 벗어나 스스로 준비하여 책임져야 한다는 것이다.
이러한 흐름이 옳다, 그르다 하는 가치판단은 차지하고 이러한 현상은 고령화 사회 및 선진국형 저성장시대의 도래 및 핵가족화 등에 따른 당연한 귀결로서 개인은 물론 정부도 이러한 원인에 대하여 정확하게 진단.. |
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| 퇴직연금제도의 조기정착과 발전 과제
1. 들어가며
현대 복지국가의 노후소득보장체계는 공적, 사적 연금제도간 역할분담에 의한 다층보장체계가 가장 바람직한 형태로 여겨지고 있다.
우리나라도 근로자퇴직급여보장법의 제정·시행(2005.12)과 함께 퇴직연금제도가 도입됨에 따라 국민연금(1988년), 개인연금과 함께 제도적으로는 선진국형 다층 노후소득보장체계의 형식적 요건을 갖추게 되었다고 볼 .. |
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| 중소사업장에서의 퇴직관리
1. 들어가며
사업체의 유지·발전을 위해서는 조직의 목표를 정하고 이의 달성을 위해 적정한 인력을 채용하여 적재적소의 배치와 주기적인 관리(교육 등)를 하면서 어떻게 동기부여를 하여 개인과 조직을 활성화시키느냐에 달려있을 것이다. 일반적으로 이러한 일련의 노무관리에서 ‘퇴직관리’라 함은 매우 생소하거나 기업발전에 도움이 되지 않음으로 인해 등한시하기 일쑤다.. |
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| [별지 제37호의4서식] (앞쪽)
고용보험 년 분기 건설근로자퇴직공제부금지원신청서
처리기간
10 일
①부금지원신청대상 근로자수
개
②지원일수
개
③1일 퇴직공제부금
원
④지원금 신청액
원
⑤계좌번호
(예금주 :)
⑥신청인 전화번호
고용보험법시행령 제23조의2제3항 및 동법시행규칙 제35조의3제3항의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 인)
노동부장관 귀하
구비서류 :없음
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