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| 내부심사원 양성 사내교육자료로 내부심사원 양성에 필수적인 교육용 자료입니다.
일반기업에서 내부심사원 양성을 위한 자료로 활용하면많은 도음이 될 것 입니다
제 1 장 내부심사의 개론
1. 내부심사원의 정의
2. 내부 심사의 목적
3. 심사의 종류
4. 내부 심사 관련조직의 책임과 역할
제 2 장 내부심사의 수행 지침
1. 심사 수행 과정
2. 심사 준비
3. 심사수행
제 3 .. |
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| 여성건강문제와 현황과 대책
박정은
저자설명 :
현재 한국여성개발원 수석 연구원으로 재직하고 있다. 1962년 연세대학교 간호대학을 졸업하고 1974년 보건학 석사학위, 1984년 동 대학원에서 박사학위를 취득하였다. 주요 연구로는 「농촌 여성 건강실태보사」, 『여성 노인의 복지 지원을 위한 기초실태 조사』, 『여성발전을 저해하는 보건학적 요인 실태』 등이 있다.
국문초록 :
여성은 여성만이 .. |
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| 우리나라 안전보건회계에 대한 현황분석
[요약]
본 연구의 목적은 우리나라 기업의 안전보건회계실태를 파악하고, 안전보건회계제도의 도입방안을 제시하는 것이다. 연구목적을 달성하게 위해 국내외 관련 선행연구와 자료를 바탕으로 이론적 배경을 기술하고, 안전보건경영시스템 인증을 받은 국내 100개 기업을 대상으로 설문지조사를 실시하였다. 설문지는 안전보건원가, 안전보건효과, 안전보건회계의.. |
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| [서울부민병원 간호사 면접 완벽 가이드] 서울부민병원 면접 실전 경험 기반 핵심 전략과 서울부민병원 간호사 면접기출 60문항 정리
서울부민병원 간호사 실제 면접에서 자주 출제되었던 질문들을 꼼꼼하게 분석하고, 답변 방향까지 제시하였습니다.
어떤 질문에도 당황하지 않고, 지원자분의 역량을 효과적으로 어필할 수 있도록 답변을 작성하였습니다.
1. 빈출 핵심질문과 모범답변 정리 (총 60문항)
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| 콘크리트 공학 및 실험
1.실험제목 : 콘크리트 압축강도 시험
2.실험일시 : 2011년 11월 9일 / 2011년 11월 30일 (16:30~18:00)
3.실험개요
① 압축강도
- 콘크리트의 압축응력은 공시체에 작용하는 압축력을 공시체의 가압면적으로 나눈 값으로 정의되며, 이중 파괴될 때까지의 최대 응력을 압축강도로 한다.
② 압축변형률
- 콘크리트의 압축력 작용방향의 변형을 공시체의 표점거리로 나눈 값이다. 많은 .. |
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| 우리나라 안전보건회계에 대한 현황분석
[요약]
본 연구의 목적은 우리나라 기업의 안전보건회계실태를 파악하고, 안전보건회계제도의 도입방안을 제시하는 것이다. 연구목적을 달성하게 위해 국내외 관련 선행연구와 자료를 바탕으로 이론적 배경을 기술하고, 안전보건경영시스템 인증을 받은 국내 100개 기업을 대상으로 설문지조사를 실시하였다. 설문지는 안전보건원가, 안전보건효과, 안전보건회계의.. |
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| 독일의 보훈제도
2005
윤재왕
(프랑크푸르트대학 박사과정)
목차
<독일>
I. 일반현황 1
Ⅱ. 원호대상자 인정요건 및 상이등급의 확정 43
Ⅲ. 원호대상자에 대한 보상 73
Ⅳ. 독일 통일과 사회적 보상법 111
V. 현역 군인 및 비상이 제대군인에 대한 지원 127
VI. 기념 및 추모사업 131
Ⅶ. 전쟁피해자 단체 135
Ⅷ. 맺음말 137
참고문헌 139
<프랑스>
I. 일반현황 145
Ⅱ. 상이군인 .. |
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| 사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시요
사회복지사의 고유업무 개념과 필요성
사회복지사의 주요 고유 업무
이 사례에서 사회복지사는 욕구 사정, 상담, 사례관리, 서비스 연계, 권익옹호, 기록관리 등 고유업무를 총체적으로 수행하였다.
이 글에서는 사회복지사의 고유업무가 무엇인지 살펴보고, 실제 사례 를 통해 그 구체성과 중요성을 논의하고자 한다.
하지만 사회복지사는 복.. |
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사회, 복지사, 업무, 서비스, 지역, 고유, 역할, 수행, 사례, 관리, 클라이언트, 문제, 제공, 실천, 복지, 상담, 전문, 계, 이다, 사정 |
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| 바람직한 행동을 강화시키기 위한 원리
바람직한 행동을 발달시키기 위한 원리
바람직하지 못한 행동을 중단시키기 위한 원리
대체 행동의 강화 원리
바람직한 행동을 강화하는 원리는 정적 강화와 부적 강화로 구분된다.
자녀의 바람직하지 못한 행동을 수정하기 위해서는 포화원리, 소거원리, 대체행동의 강화원리, 부적 강화 등을 활용한다.
아동의 바람직하지 못한 행동을 중단하도록 하기 위해서는 그 .. |
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행동, 원리, 바람직하다, 강화, 위, 아동, 못, 발달, 상황, 이론, 가르치다, 수정, 새롭다, 중단, 공포, 행동수정, 기법, 제시, 형성, 교육 |
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| 스키너의 조작적 조건화
★ 조작적 조건화
행동의 선행요인과 결과를 수정함으로써 자발적 행동이 변화되는 과정
고전적 조건화는 유기체의 수동적 반응을 다룬데 반해, 조작적 조건화는 유기체가 능동적으로 통제하는 임의의 의도적인 행동에 초점을 둔다.
조작적 조건형성이론을 구성하는 주요 변인은 자극, 반응, 강화다.
여기서 반응, 즉 행동이 일어나도록 하는 작동은 자극의 통제와 강화 제시 방법.. |
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| 사무명
자동차 소유권
이전등록 안내
관련부서
처리기관
지도감독
주무부서
구)교통행정과
시)운수물류과
건설교통부
자동차관리과
사무
내용
등록자동차 소유권의 변경이 있을 때 명의 변경을 신청하는 민원사무임
처
리
과
정
접수처
교통행정과
경유처
처분청
구청장
대조공부
자동차
등록원부
비치대장
등록승인대장
처리기간
즉시
최종결재
담당
수수료
1,000원
면허세
현장조사 사항
처리요건
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| 또한, 한미약품의 CTA 직무는 단순한 문서관리 이상의 역할을 요구합니다.
저는 CTA로서 단순히 문서를 정리하고 절차를 따르는 것에 그치지 않고, 전 과정의 흐름을 파악하고, CRA 및 관련 부서와의 소통을 통해 임상시험이 정확하고 윤리적으로 진행될 수 있도록 책임감을 가지고 임할 수 있습니다.
CTA 직무는 빠르게 변화하는 임상시험 환경 속에서도 흔들림 없이 절차를 관리하고, 문서의 흐름을 명확.. |
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업무, 문서, 임상시험, cta, 정리, 관리, 실무, 경험, 프로젝트, 통해, 생각, 한미, 약품, 기준, 팀, 역할, 실습, 되어다, 흐름, 임 |
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| 4)체육-발로 공을 다루며 원하는 곳으로
Ⅰ.
단원의 개관
1. 단원 소개
☞“발로 공을 다루며 원하는 곳으로‘ 단원은 발로 공을 몰거나 주고받아 원하는 곳으로 이동 및 득점하기 위한 기본 기능과 게임 수행에 필요한 전략과 가치를 배우는 단원이다. 이 단원은
영역형 경쟁 활동 중 발로 공을 다루는 기술이 요구되기 때문에 발로 공을 다루는 것에
익숙하지 않은 학습자들을 위해 초기에는 드리블, 패스와.. |
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| 【 REPORT 】
주제 : 국제기업의 신제품 개발에 대한 사례 연구
【현대자동차 싼타페의 신제품 개발과 성과 분석】
【 목 차 】
▶ 요 약
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 싼타페 개발 과정
Ⅲ. 싼타페 개발 성과
Ⅳ. 싼타페 개발 성공 요인
Ⅴ. 결 론
[ 요 약 ]
이 보고서는 2000년 현대자동차가 자사 SUV(Sports Utility Model) 모델로 처음 개발한 신제품 싼타페 개발사례이다. 현대자동차는 1967년 창립되어 70년.. |
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| 면개발연구직무와 직접적인 관련성이 적으므로 연구 성과 홍보나 학술대회 발표 경험으로 대체 가능합니다.)
대학 연구실에서 수행한 면류 관련 연구결과를 학술대회에서 발표하며 연구성과 홍보활동을 주도한 경험이 있습니다.
이 경험을 통해 연구결과를 효과적으로 전달하는 커뮤니케이션 능력과 팀워크를 강화할 수 있었고, 삼양 라운드 스퀘어에서도 연구 성과를 내·외부에 적극 알리며 제품 개발의 경.. |
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연구, 개발, 경험, 제품, 개선, 성, 데, 발표, 면류, 식품, 성과, 기술, 되어다, 통해, 식감, 스퀘어, 라운드, 삼양, 접근, 분석 |
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