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 페미니즘 개념과 역사연구및 한국에서의 페미니즘과 문제점분석및 페미니즘 향후방향성 제언 ( 13Pages )
[페미니즘] 오해와비판 문제점 향후방향제언 CONTENTS 1. 페미니즘의 정의 2. 페미니즘 등장배경 3. 페미니즘의 역사 4. 페미니즘의 종류와 유형 5. 한국사회에서 페미니즘 6. 페미니즘에 대한 오해와 비판 7. 내가 생각한 페미니즘의 문제점 (나의견해) 8. 페미니즘의 향후방향성 제언 1. 페미니즘의 정의 페미니즘의 정의는 생물학적인 성(性)으로 인한 모든 차별을 부정하며 남녀평등을 지지..
리포트 > 사회과학 |
 안락사,안럭사사례,사례분석,안락사찬반론 ( 22Pages )
안락사Euthanasia 11 안락사의 정의 안락사의 유형 안락사에 대한 의견 관련 논문 관련 사례 Contents 안락사의 정의 희랍어 eu(well, good)와 thanatos(death)의 합성어. 고통이 없는 편안한(행복한)죽음을 의미. 형법 - 죽음에 임박한 환자의 극심한 고통을 제거하기 위하여 환자의 생명을 단절하는 행위. 결론적으로 오늘날에는 “인간 생명이 불가역적인 죽음의 방향에서 인식되었을 때 합리주의적..
리포트 > 의/약학 |
 한미FTA산업별영향 ( 2Pages )
한미 FTA 산업별 영향 ★교육★ 지방대학 타격 우려 주요 사립대학엔 체질 강화의 계기가 되지만, 지방 낙후대학은 치명적인 타격을 입을 것이라는 주장이 제기됐다. 송영식 한국대학법인협의회 사무총장은 미국 교육기관들이 한국에 분교(分校)를 설치하거나 국내 대학과의 합작 등을 시도할 것으로 예상된다며  국내 대학에 엄청난 영향을 미칠 것 이라고 평가했다. 그는 교육 영리법인 설립을 ..
비지니스 > 무역수출입 |
 태내환경과 영향요인(태내환경이 태아에게 미치는 영향) ( 9Pages )
태내환경과 영향요인(태내환경이 태아에게 미치는 영향) 목차 태내환경과 영향요인 I. 영양 II. 약물복용 III. 질병 IV. 연령 및 출산 횟수 V. 음주 VI. 흡연 VII. 정서상태 VIII. 기타 요인 IX. 태내환경과 아버지의 영향 태내환경과 영향요인 태내환경은 외부로부터의 자극이 어느 정도 차단되는 비교적 안전한 곳이라고 볼 수 있다. 그러나 태내환경이 적절하지 못한 경우 그 영향은 태아..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 해고의 효력을 다투는 자의 조합원 자격에 대하여 논하라 ( 3Pages )
해고의 효력을 다투는 자의 조합원 자격에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1.노동조합의 자주성 노동조합은 근로자들이 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하여 근로자들의 권익을 유지․개선하기 위한 근로자들의 조직체이다. 현행 노조법에서는 노동조합의 요건으로써 자주성과 민주성을 요구하고 있다. 특히 자주성은 노동조합의 실질적인 요건으로써 그 의의는 크다할 수 있겠다. 이러한 자주성을 확보..
리포트 > 법학 |
 경기규칙(무승부) ( 1Pages )
경기규칙(무승부) 경기가 무승부로 끝난 후 승자를 결정해야 한다고 대회 규정에 명시된 경우 어웨이골 우선 원칙, 연장전, 승부차기 방법 등으로 승자를 결정한다. 1) 어웨이 골 우선 -홈 앤드 어웨이 방식으로 열릴 것을 대회 규정에 명시된 경우, 두 번째 경기 종료후 양팀의 두 경기 득점이 같을 때는 상대팀 경기장에서의 득점을 두배로 계산한다. 2) 연장전 - 각각 15분을 초과하지 않는 2개의 동일..
문화예술 > 여행/레포츠 |
 현대 낙태문제에 대해서 ( 5Pages )
Ⅰ. 낙태문제는 허용될 수 있는가 1) 문제제기 / 범위 낙태 찬반 논쟁은 오랫동안 있어 왔다. 하지만 그 논쟁의 끝은 아직까지 보이지 않는다. 이러한 끝없는 논쟁의 한편에서는 여전히 무분별한 낙태가 곳곳에서 자행되고 있다. 미국에서는 한때먹는 낙태약까지 시판되었다고 하니 정말 문제가 심각하다고 하겠다. 그런데 흔히 낙태라고 하면 인공적으로 태아를 모체 내에서 죽이는 것으로만 생각한다. 하..
리포트 > 법학 |
 영화에 있어서의 표현의 자유1 ( 2Pages )
영화에 관한 표현의 자유에 대한 법적 검토 1. 표현의 자유와 관련한 세계적 흐름 서구를 중심으로 발달한 오늘날 판례법의 전개에 의하면, 사전 억제 금지는 여전히 표현의 자유의 보장에 관한 핵심적 내용으로서 보다 본질적인 것으로 파악할 수 있으며, 영화에 대한 검열, 심의는 그 목적이나 제도 자체가 아닌 제도가 미치는 기능에 문제가 있다고 볼 수 있다. 오늘날 각국 헌법의 언론 자유 조항과 ..
리포트 > 예체능 |
 민사관련 법률상식 ( 8Pages )
민사관련 법률상식 금전채권에 관한 강제 집행절차 1. 제도의 취지 빌려준 돈이나 상품대금 등 돈을 받을 권리가 있으나 채무자가 임의로 변제를 아니한다고 하여 함부로 채무자의 금품을 훔치거나 빼앗는 것은 허용될 수 없다. 국가가 정해진 법 절차에 따라 채권자를 대신하여 강제로 돈을 받아 주는 것이 강제집행절차인 것이다. 2. 채무명의 확보 강제집행을 할수 있는 권리를 인..
정보/기술 > BM/법률 |
 합의 연장근로 ( 2Pages )
합의연장근로에 관한 노동법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 합의연장근로라 함은 근로자와 사용자의 합의에 의하여 기준근로시간을 초과하여 하는 근로를 말한다. 이는 업무상 필요성에 따라 이루어지는 예외적인 근로로서 근로자의 신체적, 정신적 보호 및 여가생활 확보라는 전제하여 허용되어야 할 것이다. 2. 법적근거 당사자의 합의가 있는 경우에는 (ⅰ) 1일 8시간, 1주 40시간의 기준근로시간, (..
리포트 > 법학 |
 공직 인사체제의 유형(공무원제도) - 개방형과 폐쇄형, 교류형과 비교류형 ( 5Pages )
공직 인사체제의 유형(공무원제도) - 개방형과 폐쇄형, 교류형과 비교류형 목차 공직 인사체제의 유형 I. 개방형과 폐쇄형 1) 개방형 2) 폐쇄형 3) 개방형과 폐쇄형의 조화 II. 교류형과 비교류형 1. 교류형 2. 비교류형 3. 교류형과 비교류형의 조화 공직 인사체제의 유형 인사체제의 유형이란 공무원제도의 기초가 되는 공직 분류체계의 관념적 틀을 말한다. 공직 분류체계는 공무원의 신..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 문제점
 [경제통합] 경제통합의 형태와 효과, 지역무역협정관련 규범 ( 8Pages )
[경제통합] 경제통합의 형태와 효과, 지역무역협정관련 규범 목차 경제통합 Ⅰ. 경제통합의 형태 Ⅱ. 경제통합의 효과 1. 단기적 효과: 무역창출 및 무역전환 효과 2. 중, 장기적 효과 3. 정치경제적 효과 Ⅲ. 지역무역협정관련 규범 1. GATT 제24조 2. GATT 제5조 3. 허용조항 경제통합 1. 경제통합의 형태 전통적인 경제통합이론은 경제통합을 자유무역협정, 관세동맹, 공동시장, 경제통합, 완..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
 지반 공학설계ppt ( 24Pages )
지반 공학설계 김해 일반산업단지 내 집배송단지 조성을 위한 연약지반 처리 대책 수립 조사·시험 결과를 분석하여 현장 상태를 고려한 지반개량공법 선정 해석 1. 설계개요 1. 설계개요 2. 연약지반 조사 2. 연약지반 조사 3. 연약지반 특성 4. 연약지반 설계기준 4. 연약지반 설계기준 본 현장의 허용 잔류 침하량은 10cm로 결정하였다. 4. 연약지반 설계기준 성토속도 1일 3~10cm의 성토기준은 1일 ..
리포트 > 공학/기술 |
 조세법상 세법적용의 원칙 ( 2Pages )
조세법상 세법적용의 원칙 I. 들어가며 조세법상 세법적용의 원칙이란 세법을 해석하고 적용할 경우 지켜야 할 원칙을 말하며 이 원칙은 과세권자에게만 요구되는 것이다. 이와 관련하여서는 개별세법에 특례규정 허용하지 않고, 이 원칙은 세법해석의 기준, 소급과세금지원칙, 세무공무원 재량의 한계, 기업회계 존중으로 구성된다. Ⅱ. 세법해석의 기준 세법해석, 적용은 과세현황과 당해 조합의 합목..
리포트 > 법학 |
 權利의 主體 ( 13Pages )
민법상 권리의 주체 (權利의 主體)에 대하여 1. 들어가며 권리는 법에 의하여 허용된 힘으로 이러한 법적인 힘을 갖는 자를 권리자(권리의 주체)라 하는데 이와 같이 權利의 主體가 될 수 있는 地位 또는 資格을 「權利能力(또는 人格)」이라 한다. 또한 권리가 있으면 일반적으로 의무도 존재하므로 義務를 부담할 地位 또는 資格을 「義務(負擔)能力」이라 한다. 그런데 오늘날에는 권리를 가질 수 있는 자..
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