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(검색결과 약 46,867개 중 19페이지)
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| 삼성생명의 경영지원(재무) 직무에서는 재무분석 역량, 데이터 기반의사결정 능력, 리스크 관리 능력, 회계 및 금융지식이 필수적이라고 생각합니다.
삼성생명은 이에 대비하여 리스크관리 전략을 강화하고, 장기적인 투자전략을 수립해야 합니다.
삼성생명의 재무리스크를 줄이기 위해서는 금리 리스크 관리, 자산 포트폴리오 다변화, 지급여력비율(RBC) 관리, 재무건전성 유지 등의 전략이 필요합니다.
저.. |
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재무, 리스크, 생명, 전략, 관리, 보험, 수익, 금리, 분석, 성, 유지, 지원, ifrs, 역량, 회계, 필요하다, 장기, 데이터, 기여, 화 |
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| 보상관리직무를 선택한 이유는 무엇입니까
손해 사정업무와 보상관리 직무의 차이를 어떻게 이해하고 있습니까
입 사 후 보상 관리 직무에서 어떤 전문가로 성장하고 싶습니까
이점이 제가 보상관리 직무를 선택한 가장 큰 이유입니다.
반면 보상관리는 조사된 사실과 약관, 법령, 판례 등을 종합하여 '지급 여부, 지급금액, 지급범위'를 최종적으로 판단하는 종합의사결정 영역입니다.
즉, 손해사정이 기초.. |
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손해, 관리, 보상, 고객, 사고, 판단, 약관, 지급, 율, 기준, 회사, 기반, 경험, 감정, 사실, 능력, 분석, 상황, 이다, 직무 |
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| 신탁사무위임계약서
본 계약은 다음의 당사자들 사이에 년월일 체결되었다.
수탁자:○○○주식회사 ○○은행
신탁재산관리자 :○○○ 주식회사
제1조 (목적)
본 계약은, 수탁자가 위탁자로부터 신탁 받은 신탁원본의 관리, 추심등에 관한 업무의 일부를 신탁재산관리자에게 위임함에 필요한 사항을 정함에 그 목적이 있다.
제2조 (용어의 정의)
본 계약에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
신탁계약이라 함 |
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| 복리후생비 통상임금 포함여부 문제에 대한 법적 검토
1. 복리후생비의 통상임금 포함 여부
대법원 1990.12.26 선고, 90다카12493 판결에서 처음으로 법원은, ‘피고 병원은 복리후생 관리내규상 소속 근로자들에게 식대를 월정액으로 지급하도록 되어 있고 또 이러한 내규의 규정은 개별적 근로계약의 한 내용을 이루고 있다고 볼 수 있어 비록 명칭이 복리후생적 성격을 갖는 급식비라고는 하여도 전 종.. |
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| 의료보험료 사용자(16U) 부담금 지급(변경, 해촉) 의뢰
발신:
수신: 행정실장
참조: 인력관리과장
아래와 같이 의료보험료 사용자 부담금을 지급(변경, 해촉)하여 주시기 바랍니다.
=아래=
소속:
개인번호
성명
직급
월액
기간
계정번호
통제번호
비고
총액
( 월분)
( 월분)
( 월분)
( 월분)
( 월분)
(연구책임자 :)
연구책임자
학과장
담당
과장
실장
처장
* 지급을 원하는 해당월의 전월.. |
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| 임금의 지급 관련 주요 판례 검토
1. 임금의 의의, 법 규정
“근기법 제2조 제1항 제5호에서 말하는 임금 이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 뜻하는 것으로서, 지급하는 금품이 근로의 대상이 아니고 단순한 의례적 호의적인 의미에서 지급되는 경우에는 그 금품을 임금이라 하기 어렵고, 그 지급되는 금품에 대하여 각종 근로소득세가 원천징수된다고 하여 반드시 이를 임.. |
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| 내자 입찰보증금 지급각서
구매관리번호 : 수요기관 :
품명: 입찰일시 :
위 관련 귀청 물품구매(제조) 입찰참가에 있어 낙찰자로 선정된 후 정당한 이유없이 소정의 기일내에 계약을 체결하지 않아 입찰보증금의 국고 귀속사유가 발생할 경우에는 귀청의 요청에 따라 국가를당사자로하는계약에관한법률시행령 제38조(입찰보증금의 국고귀속)의 규정에 의한 낙찰금액에 해당하는 소정의 입찰보증금을 .. |
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| 건물관리위탁계약서
위탁자 ○○○대표이사 (이하 「갑」이라 함)과○○○(이하「을」이라 함)과의 사이에 건물의 임대차 및 건물의 관리경영업무의 위탁에 관하여 다음과 같이 계약한다.
제1조 갑은 별표 표시의 건물의 일부 ○○평을 을에게 임대함과 동시에 해당건물의 타 부분에 대하여 대실 및 수임광고 영업에 관한 업무 기타 건물의 일반관리 경영업무를 을에게 위탁한다.
제2조 을은 제1조에 의하여 갑으 |
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| 임금관리(임금결정의 원칙, 임금체계, 임금형태)에 대한 레포트 자료.
임금관리(임금결정의 원칙, 임금체계, 임금형태)
목차
임금관리
I. 임금결정의 원칙
1. 노동의 질과 양에 대응될 것
2. 지급능력의 한도 내의 지급
3. 생계비수준의 보장
4. 사회적 균형의 유지
II. 임금체계
1. 연공서열급
2. 직무급
3. 직능급
4. 자격급
III. 임금형태
1. 시간급제
2. 능률급제
3. 집단임금제도
4. .. |
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| 임금수준의 결정기준
Ⅰ. 서설
1. 임금의 의의
임금은 근로자 개인에게는 생계유지의 수입원천이자 사회적 신분을 규정하고 조직에게는 기업의 경쟁전략의 형성과 실행, 기타 직능활동(인력계획, 개발, 인사평가, 노사관리 등)과 밀접한 관련을 갖는 중심적 활동으로서 작용한다. 또한 임금지급은 사회적으로 기업에품에 대한 구매력을 증대시키므로 매우 중요하다.
2. 임금수준관리의 중요성
임금수준.. |
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| [별지 제24호서식(4)] (제1쪽)
관리번호
□ 유가증권양도소득 원천징수영수증
□ 유가증권양도소득 지급조서
(발행자보고용)
거주구분
비거주자 2
귀속연도
년
내외국인
내국인1, 외국인9
거주지국
거주지국코드
징수
의무자
①사업자등록번호
②법인명 또는 상호
③성명
④주민(법인)등록번호
⑤소재지 또는 주소
소득자
⑥성명
⑦주민(사업자)등록번호
⑧주소
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| AIA생명의 보험지원팀에서 보험계약 및 고객지원 업무를 체계적으로 운영하며, 보험금 지급 및 계약심사 절차를 효율적으로 관리하는 역할을 수행하고 싶습니다.
AIA생명의 보험지원 직무에서 저는 보험계약 및 보험금 지급 심사 프로세스를 최적화하고, 고객지원 서비스를 강화하는 역할을 수행하고 싶습니다.
향후 저는 보험계약 심사 및 고객지원 전문가로 성장하며, 보험금 지급의 투명성과 신뢰성을 강.. |
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보험, 계약, 고객, 심사, 업무, 수행, 지원, 관리, 보험금, 데이터, 지급, 효율, 위해, 신뢰, 싶다, 운영, 기준, 연구, 역할, 방안 |
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| [별지제24호서식(4)] (2005.3.19. 개정) (제1쪽)
관리번호
□ 유가증권양도소득 원천징수영수증
□ 유가증권양도소득 지급조서
(발행자 보고용)
거주구분
비거주자 2
내외국인
내국인1, 외국인9
귀속연도
년
거주지국
거주지국코드
징수
의무자
①사업자등록번호
②법인명 또는 상호
③성명
④주민(법인)등록번호
⑤소재지 또는 주소
소득자
⑥성명
⑦주민(사업자)등록.. |
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| (임금관리의 의의) 임금의 정의와 기능, 중요성
목차
* 임금관리의 의의
Ⅰ. 임금의 정의
Ⅱ. 임금의 중요성
1. 종업원에 대한 중요성
1) 생계비유지의 원천
2) 사회적 신분을 규정하는 요소
3) 사회적, 생리적 욕구충족의 수단
4) 자질향상과 공헌도 증진의 요소
5) 재무적 인센티브의 요소
2. 기업에 대한 중요성
1) 비용의 요소
2) 생산성 능률성 요소
3) 생산원가의 주요 요소
4) 기업이윤의 요소
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| 근로소독지급명세서입니다.
근로소득지급명세서
정본: 발행자 보고용
부본: 발행자 보관용
관리번호
지급자
①사업자등록번호
②법인명 또는 상호
③성명
④주민(법인)등록번호
⑤소재지 또는 주소
⑥일련번호
⑦성명
⑧주민등록번호
⑨귀속연도
⑩근무월수
근로소득
비고
⑪급여총액
⑫상여총액
⑬총 액 |
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