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 지역사회 프로그램의 개발 방법 및 단계 ( 2Pages )
지역사회 프로그램의 개발 방법 및 단계 지역사회 내에 클라이언트의 욕구를 충족시킬 수 있는 자원이 없는 경우가 있다. 이러한 경우 사회복지사는 결여된 자원이나 프로그램을 개발하여야 한다. 새로운 프로그램은 기관 내에서 계획될 수도 있고 지역사회 차원에서 개발될 수도 있다. 새로운 자원을 개발하고 활성화하기 위한 세 가지 지침은 지역사회의 기관들과 좋은 관계를 개발하고 유지하는 것, 개..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 윤리적인적 자원관리 ( 3Pages )
인적자원관리의 유형으로써 윤리경영 Ⅰ. 윤리경영의 의의와 대두배경 1. 의의 윤리경영이란 윤리적 행동을 기업경영이라는 특수 상황에 적용한 것이며, 법적 책임의 준수는 물론이고, 사회가 요구하는 윤리적 기대를 기업의 의사결정 및 행동에 반영하는 경영을 말한다 2. 대두배경 1) 미국 엔론사의 분식회계 사건을 보듯이 기업의 비윤리적행위, 사회적 책임을 다하지 못하는 회사는 고객으로부터 외면..
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 인적 자원관리 ( 2Pages )
인적자원관리에서의 요구 분석 세계은행(IBRD)이 국가별 부(富)의 구성비를 추정한 결과, 우리나라의 경우 국가 전체 부(富)의 88%가 인적자원으로 구성되어 있고 천연자원은 2%에 지나지 않는다는 조사결과를 발표한 적이 있다. 국제경쟁력의 확보 차원에서 우리나라의 인적자원 관리·개발은 개별 기업과 조직은 물론 국가 경쟁력의 기반으로서 인적자원관리·개발 활동의 타당성과 효율성은 아무리 강조해..
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 아동 자원봉사활동의 필요성 ( 2Pages )
아동 자원봉사활동의 필요성 아동기는 생활의 중심이 가정에서 학교로 옮겨지는 시기로서 사회가 요구하는 기본적 기술을 습득하는 발달단계이며 성취해야 할 여러 가지 발달과업이 있다. 아동을 보호하는 이 시대의 어른들은 무한한 가능성을 가진 독립된 인격체이자 내일의 사회를 이끌어갈 주인공인 아동들이 올바른 의식구조와 생활방식, 가치관을 함양할 수 있도록 도와야할 책임이 있다. 이 시기에 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 지역사회와 자원봉사활동에 대하여 간단하게 설명 ( 2Pages )
지역사회와 자원봉사활동에 대하여 간단하게 설명 * 지역사회와 자원봉사활동 지역사회개발은 지역사회 주민들의 공통된 욕구와 소망을 변화 시켜가기 위한 주민들의 자발적인 노력이며 행동이라고 말할 수 있다. 지역사회개발사업은 계획과정, 실천, 평가과정으로 추진되는 데 이중 실천과정으로 자원봉사차원의 주민참여의지가 중요하다. 지역사회재발의 주체는 주민이기 때문에 주민의 자발적인 참여..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 홈페이지 기획,제작 지침서 ( 215Pages )
NCA II-RER-99056 / 1999. 12 CIO 실천도구 공공기관 웹사이트 구축․운영 및 정보자원관리 지침 Guidelines on Government Websites and Information Resources Management 1999. 12 한국전산원 서문 최근 정보화가 국가발전의 핵심 수단으로 활용되고 있고 공공부문의 정보화투자가 지속적으로 증가함에 따라서 공공부문의 효율적인 정보화투자 및 정보자원의 체계적이고 효과적인 관리와 활용에 ..
정보/기술 > 웹/DB |
 국가 관광 홍보 마케팅1,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 8Pages )
국가 관광 홍보 마케팅에 대하여 1. 국가 마케팅이란 - 국부(NatialWealth)의 효과적인 구축을 위해 전략적 마케팅 관리의 개념, 이론 및 기법을 적용하여 국가 자원의 효율적 배분, 개발 및 마케팅을 전개하는 거시 적, 전략적, 시너지적, 마케팅적 접근 방법으로 정의될 수 있다. 2. 국가 마케팅과 기업 마케팅간의 차이점 - 기업마케팅의 경우 브랜드 차원의 소비자 만족을 통한 이윤추구가 마케팅의 ..
리포트 > 경영/경제 |
 정부와 민간기관간 파트너십의 의의 ( 2Pages )
정부와 민간기관간 파트너십의 의의에 대한 레포트 자료. 정부와 민간기관간 파트너십의 의의 정부와 민간기관간의 협력이 증대하는 이유는 파트너십 프로그램에 참여하는 기관들이 협력을 통해서 얻을 수 있는 것이 크다고 판단하기 때문이다. 자원조직들은 국가의 대리인으로서 서비스 전달의 역할을 담당하면서 정부로부터 지원금이나 세제혜택을 받는다. 이들은 또한 민간기업으로부터 자금과 관리상의..
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개념, 정의, 특징, 과제
 우리나라의 인적자원 개발 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요 ( 3Pages )
이에 따라 우리나라는 다양한 인적자원 개발 및 관리제도를 운영하고 있으며, 기업과 정부 차원에서 다양한 프로그램을 지원하고 있다. 기업의 사내 교육 및 CDP 활용 : 입사 후 기업이 제공하는 교육 프로그램과 경력개발 프로그램을 적극적으로 활용하여 장기적인 직무역량을 강화할 예정이다. 우리나라는 국가 차원에서 다양한 인적자원 개발 및 관리제도를 운영하고 있으며, 기업들도 내부적으로 인재육..
리포트 > 사회과학 |
직무, 프로그램, 교육, 개발, 기업, 활용, 역량, 인적자원, 지원, 목표, 계획, 제도, 다양하다, 장기, 제공, 훈련, 경력, 강화하다, 직업, 위해
 [가족폭력] 아내폭력의 원인 ( 8Pages )
[가족폭력] 아내폭력의 원인 목차 *아내폭력의 원인 Ⅰ. 개인적 차원의 문제 · 의사소통 상의 문제 · 생물, 심리적 특성 · 교환 이론 · 자원 이론 Ⅱ. 가족 차원의 문제 · 사회학습의 결과 · 가족구조의 특성 Ⅲ. 사회 구조적 문제 · 좌절-공격 이론 · 교환 이론 · 페미니즘 이론 *참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 지역사회를 위한 자원봉사활동의 필요성 및 고려사항 ( 3Pages )
지역사회를 위한 자원봉사활동의 필요성 및 고려사항 I. 필요성 민주시민교육은 평생교육의 차원에서 누구에게나 일상적인 생활 속에서까지 연장되어야 한다. 지역사회 자원봉사활동참여로 학생들은 다른 사람들의 생각이나 입장의 이해, 이타주의적 행동, 자존심, 자기의 가치발견, 사회의 부조리와 모순의 발견에 관한 이해를 높일 수 있고, 청년기의 반항기를 잠재울 수 있는 수단으로써의 가치도 높다..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 역량중심인적 자원관리의 의 ( 4Pages )
역량중심인적자원관리에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 세계화, 정보화, 신자유주의 경제체제의 급속한 확산으로 대변되는 환경의 변화는 인적자원관리 측면에서 매우 많은 변화를 요구하고 있다환경변화는 기업의 적응력 제고 및 경쟁력 제고를 위하여 조직구조의 유연화, 수평화 및 인력의 배치나 활용의 유연성과 적응성을 강력하게 요구하고 있는 것이다 그러나 종래의 직무중심 인사관리는 안정적인 환경에..
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 시민단체 자원봉사활동의 기대효과를 설명하시오 ( 2Pages )
시민단체 자원봉사활동의 기대효과를 설명하시오 시민단체에 대한 기대가 높아지고 있음에도 불구하고 이 영역의 실체와 특성, 역량이 무엇인가라는 질문에 대한 답은 그러 명확하지 않다. 그 이유는 비영리영역이 오랫동안 존재하여 왔고 그 역할이 중요하였음에도 불구하고 이에 대한 연구가 상대적으로 빈약하였기 때문이다. 또한 오늘날 세계는 전자통신과 교통의 발달로 도저히 감당하기 어려운 지구..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 IHRM,인적자원관리,국제인적자원관리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 34Pages )
국제 인적자원 관리 1 목차 국제 HRM의 중요성과 개념 IHRM의 실행과정 주요 쟁점 사항- 포커스 2 1. 국제 HRM의 중요성과 개념 들어가며 기업 국제화의 단계와 한국기업의 단계 국제 HRM의 개념 국내와 국제 인적자원 관리 비교 IHRM의 3 키워드! 3 1. 국제 HRM의 중요성과 개념 4 세계는 국제화, 세계화의 물결 For example 유럽의 정치적 경제적 통합 (EU) 북미 자유무역지대의 결성 (NAFTA) ..
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 해외투자 기업의 현지인력관리 기법 ( 4Pages )
글로벌인적자원관리 전략 연구 Ⅰ. 들어가며 오늘날 기업들은 글로벌 차원의 무한경쟁에 직면하게 됨으로써, 제품과 서비스의 생산 및 판매, 연구개발, 직원채용 등 제반 경영활동을 초국적으로 진행시키게 되었다. 그로 인하여 국경을 초월한 우수 인재 확보와 유지, 값싼 인력 활용 등의 과제는 기업의 경쟁력을 좌우하는 결정적인 요인으로 등장하게 되었다. 글로벌 인적자원관리는 국내 인적자원관리가..
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