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(검색결과 약 27,757개 중 19페이지)
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| ‘노동’에 대한 사회철학적 연구
Lock의 『시민정부론』은 인간의 자연상태(natural state)를 자유롭고 평화로운 이상적인 질서의 상태로 상정하고, 이러한 자연상태에서 인간이 점유하는 기본권리 곧 인권을 다음과 같이 요약하였다. 즉, 인간은 생명권, 자유권, 재산권의 3가지 기본권을 가진다. 사람들은 이러한 기본권을 좀더 확고하게 보장받고자 사회계약을 통해 정부를 만들고(시민의 세금으로 운영.. |
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| 본 자료는 조직의 유형에 대해 설명한 자료로 1) 종적 조직의 설계유형으로 과업중심의 설계, 기능별 조직, 부문별조직 등에 대해 설명하였으며,
2) 횡적 조직의 설계유형으로 매트릭스조직, 프로세스조직, 네트워크조직, 혼합형조직, 팀조직, 민쯔버그의 조직유형 등에 대한 핵심적 내용을 서술하였음.
또한, 3) 이상적 조직유형으로 버츄얼 조직, 모듈형 조직, 오케스트라 조직, 모래시계조직, 꽃송이 .. |
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기능별 조직, 부문별조직, 매트릭스조직, 프로세스조직, 네트워크조직, 혼합형조직, 팀조직, 버츄얼 조직, 모듈형 조직, 오케스트라 조직, 모래시계조직, 꽃송이 조직, 제도화 이론, 비판조직이론 |
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| 아동기 운동능력발달
아동기의 운동능력발달에 있어서의 신체는 일상생활의 환경에 따라 성장하면서 걷기, 뛰기 등의 운동기능이 일상생활을 불편하지 않도록 충실해지는 목적을 가지고 있다. 아동기에는 특별한 운동기능의 발달이 없지만 운동의 힘이 커지고 운동기술은 정교해진다. 헐록(Elizabeth B. Hurlock, 1972)은 유아 및 아동기를 신체 기능의 학습을 위한 가장 이상적인 시기라고 하였는데 이는 .. |
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| 리더십 상황이론
리더십에 관한 특성이론과 행동이론들은 모든 상황에서 가장 이상적인 리더의 특성이나 행동유형, 즉 리더십형태를 발견하려는 데 집중되어 있었다. 그러나 그와 같은 연구결과로 리더십의 유효성을 인정받지 못하게 되자 리더가 처한 상황적 변수를 연결시키려는 상황적응이론(contingency theory)이 등장하게 되었다.
상황적응이론은 조직이 처한 여건(상황)이 갖고 있는 요소가 리더십.. |
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| 경영자의 목적과 역할에 대한 레포트 자료입니다.
경영자의 목적과 역할
목차
경영자의 목적과 역할
I. 경영자의 목적
1. 부의 극대화 측면
2. 조직의 안정성 측면
3. 조직 분위기
1) 커뮤니케이션
2) 갈등의 조정
II. 경영자의 역할
1. 조직과 개인의 이익과 사회적 통념 사이의 갈등해소
2. 실제적 수행할 역할
1) 개인적 차원
2) 집단적 차원
3) 조직적 차원
3. 이상적 경영자상
1).. |
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| 정상과 비정상의 개념 및 특징, 정상과 비정상에 대한 관점에 대한 레포트 자료입니다.
정상과 비정상의 개념 및 특징, 정상과 비정상에 대한 관점
CONTENT
정상과 비정상
I. 정상
1. 건강하면 정상이다.
2. 성격의 이상적인 상태와 조화가 정상이다.
3. 평균(보통)이 정상이다.
4. 성장과 변화의 과정이 있어야 정상이다.
II. 비정상
III. 정상과 비정상에 대한 임상적 관점
IV. 정상과 비정상.. |
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| 산림문화
[ 배산임수 ]
목 차
1. 배산임수의 사전적 정의
2. 산림과 인간, 상호의존의 관계
* 산림이 우리나라에 미친 영향
1. 배산임수의 사전적 정의
배산임수란 산을 등지고 물을 바라보는 지세(地勢)라는 뜻으로, 풍수지리설에서 주택이나 건물을 지을 때 이상적으로 여기는 배치를 말한다.
풍수지리설에서 택지(宅地)를 정할 때 가장 이상적으로 여기는 배치로, 집을 지을 때는 뒤에 산이.. |
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| 사회복지의 개념과 이념
‘사회복지’란 사회 (Social)와 안락하고 만족한 생활상태 (Well)로 지내다(Fare)의 합성어이다. 즉, 사회적으로 잘 지내는 행복한 상태 내지 만족스러운 상태를 의미한다.
이러한 어의적 배경에는 인간은 어떠한 상태에 놓여 있더라도 하나의 가치적인 존재이기 때문에 행복을 누리며 충실한 삶을 누릴 수 있도록 하는 이상적인 생활목표의 사상을 내포하고 있다.
이러한 생활 상태.. |
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| [비전경영과 계획의 실행] 경영비전의 개념과 구성요소, 계획실행과 비전경영의 기능
비전경영과 계획의 실행
1. 경영비전의 개념과 구성요소
1) 경영비전의 개념
비전(vision)은 조직의 바람직한 미래상을 의미한다. 비전은 자신들이 속해 있는 조직이 장래에 어떠한 모습이기를 바라는 조직구성원 모두의 일치하는 소망이라고 할 수 있다. 따라서 기업조직에서의 비전, 즉 경영비전은 종업원들의 일.. |
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| 예산결정이론에 대해 서술하시오
* 예산결정이론
I. 예산결정이론의 의의
예산운영에서 예산을 결정하는 행위는 정책결정의 이론모형에서 근거로 삼고 있
는 논리와 기본성격과 차이가 나지 않는다. 대부분의 정책결정이 예산배분과 밀접
한 관련을 맺고 있는 점도 그 한 이유이다. 자원배분이라는 특정한 맥락 속에서 예
산결정이 이루어지는 과정은 정책결정의 모형들 중 어느 모형과 어떻게 부합.. |
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| 주식회사의 의의, 기업공개와 주식대중화
1. 주식회사의 의의
주식회사(joint stock company, stock corporation)는 현대 산업사회 의 대규모기업을 설립 ․ 운영하는 데 소요되는 대자본 조달과 기업경영의 합리화를 기하기 위하여 형성된 자본적 다수공동기업이다.
또, 사기업중 고도로 발달한 기업형태로서 자본주의 사회에 있어서 가장 이상적이고 대표적인 기업형태라고 할 수 있다.
이러한 주식회사.. |
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| 행복심리학의 4가지이론과 이에 해당되는 예,행복에 영향을 미치는 요인
1.행복에 영향을 미치는 요인들
성격특징, 건강, 경제적 수입, 종교, 결혼, 나이, 성차, 직업적 사기, 교육수준, 지능 등에 의해 영향을 받는다.
2.행복에 대한 심리학적 이론과 예
♣괴리이론- 인간은 자신의 상태를 어떤 기준과 비교하여 그 기준과의 괴리를 인식할 때 행복감을 느낀다는 것이다. 자기 자신을 다른 사람, 과거의 삶,.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
선거(문) / 1page
제목
보통 선거 연설문2
요약
중, 고등학교 학생들 숙제 - 대통령 선거 연설문 쓰기입니다.
내용
안녕하십니까 ○○ 시민 여러분, ○○당원 여러분! 저는 이번 △△당 대표로
제 ○대 대통령에 출마하기를 희망하는 기호 1번 ○○○라고 합니다.
대한민국에서 정치를 한다는 것은 참으로 쉬운 일이 아닙니다. 그럼에도
불구하고 제가 이번 |
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| 스트레스 관리전략(스트레스 극복방안)
스트레스를 극복하는 방법 중 가장 이상적인 것은 물론 우리가 사는 환경을 스트레스가 없는 곳으로 만드는 일이다. 사회보장을 잘 갖추어 생로병사와 관련된 스트레스를 줄이고, 맞지 않는 직업이나 작업에서 생기는 스트레스도 직업이나 작업을 쉽게 전환시켜 줄 수 있는 사회구조로 만드는 것이 최선이다. 또 사회문화를 평온하고 따뜻하게 하고 차별과 소외가 없.. |
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별 ( 2Pages ) |
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| 별
이 소설은 죽은 어머니의 모습을 찾아 헤매는 한 소년의 방황하는 마음을 이야기에 담았다. 주인공인 소년은 자신이 기억하지 못하는 어머니의 아름다움을 이상적인 것으로 여기며 그리워한다. 과수노파가 누이를 보고 무심코, 쟈 동북누이가 꼭 죽은 쟈 어마니 닮았디 왜, 한말이 어머니가 예쁠 것이라고 생각한 아이에게는 심각하게 받아들여져 누나가 준 각시 인형을 발견하고 지금까지 예뻐 보이던 .. |
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