전체 (검색결과 약 43,992개 중 19페이지)

 [인적자원관리] 기업의 인적자원개발 유형에 대해 ( 4Pages )
[인적자원관리] 기업의 인적자원개발 유형에 대해 목 차 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 인적자원개발의 개념 2. 인적자원개발의 유형 1) 개인 개발 2) 경력 개발 3) 조직 개발 4) 성과 관리 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 Ⅰ 서론 인적자원개발(Human Resource Development)은 기업이 추구하는 목적과 목표를 실현하기 위하여 기업이 활용하는 물적자원, 재무자원, 인적자원이라는 3종류의 자원 중 인적자원의 활용에 중점을 둔다..
리포트 > 경영/경제 |
 2025 한국무브넥스 신차개발관리 자기소개서 ( 4Pages )
입사 후에는 효율적인 일정 관리와 부서 간 협업을 통해 신차 개발 프로세스를 개선하는 역할을 수행하고 싶습니다. 저는 프로젝트 관리 및 문제 해결 역량을 갖추고 있으며, 이를 통해 신차 개발 프로세스를 효과적으로 운영할 수 있다고 생각합니다. 이러한 경험을 바탕으로 한 국무브넥스의 신차 개발 프로세스를 효율적으로 관리하고, 프로젝트 성공률을 높이는 역할을 수행하고 싶습니다. 자동차 산업..
서식 > 자기소개서 |
개발, 신차, 프로젝트, 부서, 자동차, 관리, 경험, 설계, 부품, 일정, 과정, 수행, 기술, 통해, 싶다, 변화, 협업, 프로세스, 한국, 넥스
 개발관리 111 ( 21Pages )
☞ 경력개발(Career Development Program) Ⅰ. 서 1. 인적자원 개발관리의 중요성 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주의 인사관리가 요구되고 있으며 또한 전문적인 지식이나 능력을 갖춘 인력의 개발이 더욱 중요시되고 있다. 2. 기존 경력개발의 문제점 기존 연..
리포트 > 경영/경제 |
 기업문화관리의 필요성, 기업의 조직문화 개발, 조직문화 개발모형 ( 5Pages )
기업문화관리의 필요성, 기업의 조직문화 개발, 조직문화 개발모형 목차 기업문화관리의 필요성, 기업의 조직문화 개발, 조직문화 개발모형 I. 조직문화관리요령 1. 기업문화관리의 필요성 2. 조직문화의 개발 II. 조직문화 개발모형 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오 ( 4Pages )
사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오 목차 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오 I. 강의 II. 회의 III. 토의 IV. 계속교육 V. 슈퍼비전 VI. 사례발표 VII. 역할연기 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 고성 공룡 엑스포 통한 지역개발, 경제적 효과, 성공 요인, 전략, 특징, 중요성, 경제 개발사례, 유래, 전략, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점 ( 8Pages )
고성 공룡 엑스포 통한 지역개발, 경제적 효과, 성공 요인, 전략, 특징, 중요성, 경제 개발사례, 유래, 전략, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점 CONTENTS 1. 지역 소개(경상남도 고성군) 2. 문화콘텐츠 소개(고성 공룡엑스포) 3. 지역개발 성과 ....
리포트 > 경영/경제 |
 지식관리시스템 개발(KMS개발과제, 정보시스템 및 지식관리시스템 수명주기) ( 4Pages )
지식관리시스템 개발 I. 개발과제 일반적으로 지식경영이 매우 흥미로운 것으로 보이지만, 조직의 지식경영을 위한 지식관리시스템(KMS)의 개발을 가로막는 몇 가지 장애요인들이 있다. 주요 장애요인들은 다음과 같다. ․ 문화 : 조직의 문화를 변화시키는 일은 하루아침에 이루어지는 것이 아니다. 최우선 과제는 조직의 구성원들이 그들의 지식을 축적하기보다는 서로 공유하도록 하는 것이다. 공유한다..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [DB 프로그램 개발 소스 브리핑] 은행 고객 관리 ( 43Pages )
은행 고객 관리 DB 은행 고객 관리 DB 테이블구조 -Customer table 고객ID(기본키), 고객이름, 고객등급(트리거) 은행 고객 관리 DB Account table 고객ID(외래키),고개계좌(기본키),현재금액 CusInfo table 고객ID(외래키),고객계좌(외래키), 주민등록번호,주소,전화 은행 고객 관리 DB PROGRAM STRUCTURE 현재 테이블에 입력된 값 실행화면1 ....
리포트 > 공학/기술 |
 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술 ( 6Pages )
사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술에 대한 레포트 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오. 목차 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오. I. 강의 II. 회의 III. 토의 IV. 계속 교육 V. 사례 발표 1. Harvard 방식 2. MIT 방식 VI. 역할 연기법 VII. 감수성 훈련 VIII. 신디케이트 IX. OJT * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 문화 산업의 정의, 특징, 중요성, 지역경제 개발사례, 부산국제영화제, 세계불꽃축제, 온천천 개발, 유래, 전략, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점, 조사분석 ( 8Pages )
Report ( 문화 산업의 정의, 특징, 중요성, 지역경제 개발사례, 부산국제영화제, 세계불꽃축제, 온천천 개발, 유래, 전략, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점, 조사분석 ) 목 차 1. 문화산업의 정의 2. 문화산업의 중요성 3. 문화산업으로 인한 지역경제개발 사례 3-1. 부산국제영화제 3-2. 부산세계불꽃축제 3-3. 온천천 개발 1. 문화산업의 정의 =cultural industry ....
리포트 > 경영/경제 |
 임금과 복지후생, 노사관계관리 의의와 특성, 결정원리, 이론, 지불원칙, 체계관리, 형태관리, 노사관계, 임금정책, 채용관리, 개발관리, 비교분석, 평가, 노동자 기금, 총체적 조사분석 ( 11Pages )
Report ( 임금과 복지후생, 노사관계관리 의의와 특성, 결정원리, 이론, 지불원칙, 체계관리, 형태관리, 노사관계, 임금정책, 채용관리, 개발관리, 비교분석, 평가, 노동자 기금, 총체적 조사분석 ) 목 차 1. 임금 관리 2. 복지후생관리 3. 노사관계관리 1. 임금 관리 1절 임금의 성격과 결정이론 1.임금의 개념 임금이란 일반적으로 근로자가 제공하는 노동의 대가로 사용자가 지급하는 일체의 ..
리포트 > 경영/경제 |
 경력발전(경력개발) - 경력발전의 개념, 경력발전과정, 경력발전(경력개발)관리원칙, 경력개발(경력발전) 활성화제도 ( 7Pages )
경력발전(경력개발) - 경력발전의 개념, 경력발전과정, 경력발전(경력개발)관리원칙, 경력개발(경력발전) 활성화제도 목차 경력발전(경력개발) I. 경력발전의 개념 II. 경력발전 과정 1. 조직의 인적자원 자료수집 2. 직무분석과 인적자원계획 3. 경력기회에 대한 커뮤니케이션 4. 경력목표설정 5. 경력경로의 설정 6. 결과분석 및 경력개발 계획의 조정 III. 경력발전 관리의 원칙 1. 적재적소..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [조직개발기법] 조직수준의 개발기법(목표관리, 시스템4기법, 학습조직, 근로생활의 질향상프로그램, 조직유효성의 향상) ( 13Pages )
[조직개발기법] 조직수준의 개발기법(목표관리, 시스템4기법, 학습조직, 근로생활의 질향상프로그램, 조직유효성의 향상)에 대한 레포트 [조직개발기법] 조직수준의 개발기법(목표관리, 시스템4기법, 학습조직, 근로생활의 질향상프로그램, 조직유효성의 향상) 목차 [조직개발기법] 조직수준의 개발기법 I. 목표에 의한 관리 가. MBO의 구성요소 1/ 목표의 설정 2/ 참여 3/ 피드백 나. MBO의..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 [경영의 계획화와 목표관리] 목표관리(MBO)과정, MBO의 효과와 한계점 ( 4Pages )
에 활용할 여러 가지 기법들이 개발되었는데, 대표적인 것으로 목표에 의한 관리(management by objectives : MBO)를 들 수 있다. MBO는 단순히 목표관리라고도 하는데, 조직 구성원이 각자가 담당하고 있는 직무에 대하여 관리자와의 협의를 통해서 자신의 목표를 설정하고, 관리자의 지원과 자기 통제(self-control)에 의해 목표를 수행하게 된다. 또한 목표달성도에 따라 평가되는 과정을 통하여 조직체..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 학점은행제교육과정 시험문제관리규정 ( 4Pages )
학점은행제 교육과정에서 행하는 중간‧기말고사 시험문제의 개발‧보유‧출제 및 관리에 관한 사항을 규정
서식 > 학교서식 |
학점은행제, 원격평생교육원 규정
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20