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(검색결과 약 11,925개 중 19페이지)
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| 이 력 서
성 명
(한글)
(한문)
주민등록번호
E-mail
전화번호
휴 대 폰
우편번호
구 분
신입 / 경력
주 소
[사진]
응시사항
응시부문
희망근무지
1지망
2지망
신상
최종학력
결혼여부
종 교
신 장
Cm
체 중
Kg
혈액형
시 력
취 미
특 기
학력
입학년월
졸업년월
학교명
전공
학점
졸업구분
소재지
년 월
년 월
고등학교
(졸업/중퇴/졸업예정)
년 월
년 월
전문대학
(졸업/중퇴/졸업.. |
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| 이 력 서
성 명
(한글)
(한문)
주민등록번호
E-mail
전화번호
휴 대 폰
우편번호
구 분
신입 / 경력
주 소
[사진]
응시사항
응시부문
희망근무지
1지망
2지망
신상
최종학력
결혼여부
종 교
신 장
Cm
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취 미
특 기
학력
입학년월
졸업년월
학교명
전공
학점
졸업구분
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년 월
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고등학교
(졸업/중퇴/졸업예정)
년 월
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전문대학
(졸업/중퇴/졸업.. |
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인적자원관리,항공사인적자원관리,대한항공,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 30Pages ) |
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| People first, strategy second
차례
People first, strategy second
“전략보다는 사람이 우선한다”
“내 업무 시간의 70%는 인재를 뽑고 배치하고 교육하는데 쓴다.”
기업선정이유
우리나라 항공사 세계적 수준의 항공사
HR분야에서 감정노동자에 대한 중요성 대두
기업소개
6
교육훈련법
Behavior Modeling
On-the-Training(OJT)
대한항공 교육 장단점
철저한 실무주의 교육
다양한 교육훈련
캐빈 .. |
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[대한항공 객실 승무원 합격 자기소개서] 대한항공 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서 ( 4Pages ) |
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| 저는 고객들의 요구를 파악하여 다른 서비스를 제공하는 것이 최고의 서비스라고 생각합니다.
저는 다양한 경험을 해보고 싶어 현지 식당을 찾다가 방문하게 되었는데, 한 할아버지 웨이터 분께서 제게 말을 걸어주셨습니다.
소속된 집단에서 겪었던 갈등 상황과 그 갈등을 해결하기 위한 본인의 노력에 대하여 기술하시오(600자 이내)
또한, 입사 후 진행되는 교육과정에 참여하여 대한항공의 업무 방향성.. |
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서비스, 대한항공, 위, 경험, 갈등, 다양하다, 해결, 진행, 제공, 고객, 본인, 기술, 되어다, 중간, 싶다, 대한, 말, 주제, 대하, 최고 |
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항공 ( 18Pages ) |
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| 단국항공
채용전략 보고서
목차
Ⅰ. 경영환경 분석 ___ p.3
Ⅱ. 인재상 설정 ___ p.4
Ⅲ. 국내 및 국외 경쟁사 동향 분석 ___ p.6
Ⅳ. 채용전략___ p.10
1. 전략기획팀 채용전략 ___ p. 10
2. 캐빈승무원 채용전략 ___ p. 14
※ 참고문헌 ___ p. 18
Ⅰ. 경영환경 분석
1. 내부환경(회사의 사업구조 측면과 경영자원 및 경영능력 측면)-SW1)1) 항공사 경영시스템= Aviation/ 김재원 저/서울: 북넷, .. |
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| [대테러작전] 엔테베 인질구출작전 - 엔테베 구출작전의 사건개요, 구출방법, 엔테베 작전 평가
대테러작전 - 엔테베 구출작전
1) 사건 개요
1976년 6월 27일 승객 및 승무원 269명이 탑승한 파리 발 텔아비브 행에어 프
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [서비스 매너] 항공기에서 지켜야할 에티켓
목 차
- 서론
- 본론
1. 항공기 탑승 시 에티켓
2. 항공기 운행 중 에티켓
1) 좌석에서의 에티켓
2) 화장실 에티켓
3) 승무원관련 에티켓
4) 기내식 에티켓
3. 항공기 착륙 시 에티켓
- 결론
- 참고자료
서론
현대 우리사회가 급속도로 발전함에 따라 우리나라 내에서 뿐 아니라 전 세계 각국사이에 왕래가 활발히 이루어지는 세계화 시대가 되었다. .. |
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| 기범선항운위탁계약
제1조 갑은 그 소유인 기범선 (총둔수 ○○둔○○)(등기번호 제호)의 운항을 을에게 위탁함에 있어 다음과 같은 계약을 체결한다.
제2조1. 계약기간
○○년 ○월 ○일로부터 ○○년 ○월 ○일까지로 한다.
2. 전항의 규정에 불구하고 각당사자는 언제나 30일전에 예고를 하여 그 계약을 해제할 수 있다. 당사자의 한쪽이 상대방에게 불리한 시기에 이 계약을 해제하였을 때라도 그 손해를 배상하지 |
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| 대한항공 여객 승무원의 인적자원 관리
- 목 차 -
1. 기업 선정 이유
2. 대한항공 소개
1) 소개
2) 기업 핵심가치와 21C 비젼, 미션
3) 사업 현황
4) 인사 철학 및 인재상
3. 모집, 선발
4. 교육, 훈련 및 평가
1) 교육 훈련의 효과
2) 항공 승무원 교육의 중요성
3) 매너교육, 안전교육, 언어교육
4) 각 프로그램의 장․단기 기대효과
5. 보상
1) 특별 승진
2) 임금
6. 복리후생 제도
7. .. |
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| BRANDING
문화마케팅수업C조
마케팅 근시안
운송 비즈니스 철도업
문화마케팅수업C조
Brandr
: 소를 잃어버리지
않기 위해 찍은 낙인
문화마케팅수업C조
문화마케팅수업C조
운송
여행
문화마케팅수업C조
여행
BRAND
문화마케팅수업C조
Eastern Oriental Express
- 1993년 9월 첫 운행 개시
- 특징
: 상류층 / 프리미엄 마케팅
: 1회 운행 시 최대 188명 이용가능
: 객실 3개 등급으로 구분
: 24시.. |
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| 취업정보센터 이력서컨설턴트에게 교정받고
실제 취업에 성공한 자기소개서 지원동기/입사 후 포부 예문모음 자료집입니다.
자기소개서 작성 시에 실질 도움이 되는 예문과 노하우 위주로 정리했으니
여러분의 성공취업을 위한 `비타민`이 되었으면 합니다. 화이팅!!
[ 자기소개서 지원동기 및 입사 후 포부 BEST 예문모음 ]
1. 지원동기 및 입사 후 포부 [경영지원/사무직]
2. 지원동기 및 입.. |
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| [ 항공기에서 지켜야 할 에티켓 ]
1. 서 론
아래와 같은 사례를 예을 들어서 항공기에서의 예절을 알아 본다.
“발가벗고 난동부린 승객, 급회항 소동”
운항중인 항공기내에서 발가벗은 채 다른 승객과 싸움을 벌인 남성 때문에 항공기가 회항하는 소동을 빚었다.
캘리포니아주 오클랜드 알라메다카운티 셰리프국에 따르면 20일(현지시간) 세인트루이스로 향하던 사우스웨스트항공 947편에서 남성 승객이 .. |
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| 진에어
SWOT분석
1. Strength (강점)
- 한국 저가항공사 최초 국제항공 안전 인증(IOSA) 획득
진에어가 경쟁력으로 내세우는 점은 바로 안전성이다. 대한항공이 쌓아온 운항·정비 노하우를 통한 안정성 때문이다. 국제항공운송협회의 안전운항 및 품질보증관리 체계평가 시스템인데, 운항, 정비, 운항관리, 객실, 운송, 항공보안 등 안전과 관련된 8개 부문을 엄격하게 심사해 수백 개의 모든 세부평가 .. |
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| 세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사인 대한항공에 글로벌 문화 경험을 통해 완성된 서비스 마인드로 하늘 위의 민간외교관이 되어 대한항공을 이용하는 고객 한 분 한 분께 감동을 전하는 진심어린 승무원이 되고 싶습니다.
대한항공에서 꼭 필요한 인재, 객실 서비스 승무원이 되고 싶습니다.
교정문(1)] (641 글자)
앞으로 세계 항공업계를 선도하는 대한항공의 일원이 된다면, 글로벌 문화체험으로 .. |
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대한항공, 승무원, 되어다, 시험, 서비스, 이다, 고객, 세계, 가다, 글로벌, 쓰다, 한국, 문장, 문화, 더, 사람, 게, 친구, 통과, 이렇다 |
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| 항공사업의 개요와 항공업 및 아시아나항공 성공사례 분석
목차
Ⅰ. 항공사업의 개요
1. 항공운송의 개념
2. 관광에 있어서 항공운송의 의의
3. 항공운송사업의 발달사
1) 항공운송의 여명기
2) 항공운송의 발전 1단계
3) 항공운송의 발전 2단계
4) 항공운송의 발전 3단계
Ⅱ. 기업으로서 항공업
1. 항공운송의 특성
1) 서비스상품으로서 특성
2) 항공운송수요의 특성
(1) 파생적 수.. |
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