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(검색결과 약 1,820개 중 19페이지)
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| 한국 교육사
제1절 삼국시대 이전의 교육
-교육사 연구의 목적:교육적 예지를 얻기 위해,교육현실에 대한 본질적 이해를 위해,현대문화의 비판,미래 사회 발전의 방향모색을 위해서이다.
한국사상의 원류:무교사상
-셩년식의 교육적 의의:도덕적 가치를 지니는 점,종교적인가치,실제적가치 (동물을 잡는 방법,불을 일으키는 기술,식사를 마련하는 요령등)
고대사회의 교육상황-홍익인간,8조법금사상,
제2.. |
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| 안중근 의사
목차
안중근 의사 출생과 성장과정
주변 정세와 그의 선택
이토 히로부미 저격
뤼순감옥, 그리고 순국
성은 안이요,
이름은 중근,
자는 응칠
황해도 신천군 두라면 청계동 천봉산
주변정세와 그의 선택
러 일 전쟁
을사 5 조약
진남포 시가지
(도시의 중심부분)
첫째 교육의 발달
둘째 사회의 확장
셋째 민심의 단합
넷째 실력의 양성
국채보상운동
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| http:// im.knuh.or.kr
결핵 발생 현황
http:// im.knuh.or.kr
Psoas abscess
의 흔적
Spine Tb
http:// im.knuh.or.kr
들어가는 말-1
결핵의 정의
결핵균(M. tuberculosis)에 의해 야기되는 세균성 전염병
3군 법정 전염병
폐결핵 및 폐외결핵으로 구분
감염
공기중으로 배출되는 비말핵을 흡입
환자와의 지속적인 접촉으로 발생
잠복감염
약 10%에서 활동성 결핵으로 진행 (life time chance)
초감염 /초.. |
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| 정신분열증의 증상과 그 원인 및 치료방법을 기술하시오에 대한 레포트 자료.
정신분열증의 증상과 그 원인 및 치료방법을 기술하시오
목차
정신분열증의 증상과 그 원인 및 치료방법을 기술하시오
I. 증상
1. 양성 증상
1/ 망상
2/ 환각
3/ 와해된 사고 및 언어 표현
4/ 와해된 행동 혹은 긴장성 행동
2. 음성 증상
1/ 정서적 둔마
2/ 무논리증
3/ 무욕증
II. 유병률
III. 병식
IV. 예후.. |
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| 청년실업 대응방안
Ⅰ. 서
현재 전체 실업률에 비하여 청년 실업률은 계속적으로 높아지고 있다. 특히, 청년실업 중 대졸 이상 고학력자가 차지하는 비중이 높아지고 있다. 향후 경기전망이 불투명하고 신규 고용창출이 어려워 높은 청년실업의 고착화가 우려되며, 이 같은 현상은 국가 인적자본 형성을 저해하고 지속적인 경제성장의 토대를 약화시킨다.
Ⅱ. 청년실업 증가의 원인
1. 수요측면
1) 경제성.. |
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| 우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오에 대한 레포트 자료.
우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오
목차
우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오
1. 일-가정양립을 위한 통합적 보육정책 확대
2. 양성평등관점의 접근
3. 소외여성에 대한 지원체계 구축
* 참고문.. |
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| 이를 위해 입사 후, 중소기업의 '현장 경험'과 저만의 '따뜻한 소통능력'으로 산업과 직무에 적합한 인력을 양성하겠습니다.
SWOT 분석을 통해 한국산업인력공단의 내·외부 환경을 체계적으로 파악하겠습니다.
기타(자유롭게 기술) 예시) NCS 기반 능력 중심 채용에 대한 본인의 생각, 공단 사업 개선을 위한 제언 등[300자 이상 400자 이내
NCS 기반 능력 중심 채용은 꿈을 위한 첫걸음라고 생각합니다.
이.. |
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공단, 능력, 위해, 인력, 생각, 정보, 산업, 유출, 갈등, 중심, 지원, 통해, 어떻다, 외부, 설명, 방지, 환경, 조직, 위, 중요하다 |
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| 최근 경영 이슈가 되고 있는 '기업의 사회적 책임'에 대해 설명하시오.
목차
최근 경영 이슈가 되고 있는 '기업의 사회적 책임'에 대해 설명하시오.
I. 기업 유지발전에 대한 책임
II. 이해관계자 집단에 대한 이해조정 책임
III. 종업원의 인간적 만족에 대한 책임
IV. 후계자 양성에 대한 책임
V. 공해발생방지에 대한 책임
* 참고문헌
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| 경영위원회규정
제1조【목적】
경영전반에 대한 이해를 높이고 종합적인 판단력을 양성하며 회사운영의 효율성을 높이기 위하여 경영위원회를 둘수 있다.
제2조【구성】
위원회는 상무회와 기획부장을 간사로 하는 관리직 10명 내외로 구성한다.
제3조【운영】
① 위원회는 상무회에서 제시한 사안에 대하여 심의하며, 상무회가 특히 필요하다고 인정한 사항에 대하여는 따로 기획, 입안, 실시할 수 있다.
②.. |
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| 경영위원회규정
제1조【목적】
경영전반에 대한 이해를 높이고 종합적인 판단력을 양성하며 회사운영의 효율성을 높이기 위하여 경영위원회를 둘수 있다.
제2조【구성】
위원회는 상무회와 기획부장을 간사로 하는 관리직 10명 내외로 구성한다.
제3조【운영】
① 위원회는 상무회에서 제시한 사안에 대하여 심의하며, 상무회가 특히 필요하다고 인정한 사항에 대하여는 따로 기획, 입안, 실시할 수 .. |
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| 사회과 정치교육의 위상에 대해 논하시오
* 사회과 정치교육의 위상
사회과교육은 지리학, 역사학, 시민학(civics)의 순서로 엮어진
교과이다. 미국에서 시작된 사회과는 1795년에 지리학이 초등학교
사회과에 도입된 이후, 1821년에 역사학, 그 이후에 정치(political
studies)이 도입되었는데 오늘날 공민 혹은 시민학의 한 영역이 먼저
나타난 것이다(김병렬, 1985: 2-3). 이때의 정치학은 정치와 .. |
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| 경영자의 사회적 책임에 대하여 논하시오에 대한 레포트 자료.
경영자의 사회적 책임에 대하여 논하시오.
목차
경영자의 사회적 책임에 대하여 논하시오.
I. 기업의 유지, 발전에 대한 책임
II. 종업원에 대한 책임
III. 후계자 양성에 대한 책임
IV. 이해자 집단의 이해조정에 대한 책임
V. 공해방지에 대한 책임
VI. 지역사회발전의 책임
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [교정사회복지] 교정사회복지의 개념과 기능 및 유형, 교정사회복지사의 역할, 교정사회복지프로그램에 대한 레포트 자료입니다.
[교정사회복지] 교정사회복지의 개념과 기능 및 유형, 교정사회복지사의 역할, 교정사회복지프로그램
CONTENT
교정사회복지
I. 교정사회복지의 이해
1. 교정의 개념
2. 교정사회복지의 개념
3. 교정사회복지의 발생배경
4. 교정사회복지의 기능
II. 교정사회복지의 유.. |
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| REPORT
콘크리트 압축강도 시험
(Testing method for compressive strenght of molded concrete cylinders, KS F 2403, 2405)
과 목 명
:
학 과
:
학 번
:
이 름
:
제 출 일
:
담당교수
:
콘크리트 압축강도 시험
(Testing method for compressive strenght of molded concrete cylinders, KS F 2403, 2405)
시험 목적
콘크리트 압축강도 시험은 시험실에서 재료의 정확한 관리와 소정의 조건 아래 .. |
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| 임원의 인사관리
I. 序
(1) 임원의 경쟁력은 곧 그 회사의 경쟁력을 좌우한다고 할 수 있다. 그러나 서구의 선진기업에서와는 달리 우리나라 기업에서는 이러한 임원에 대한 인사관리 제도가 상당부분 미흡했던 것이 사실이다. 임원에 대한 선진적인 인사관리는 기업의 발전 및 경영투명성 증대를 위해 반드시 풀어가야 할 과제라고 할 수 있다.
(2) 이에 여기에서는 임원의 선발 및 양성, 임원의 평가 및.. |
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