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 [글로벌소싱전략] 다국적기업(국제기업)의 글로벌 소싱전략 ( 4Pages )
[글로벌소싱전략] 다국적기업(국제기업)의 글로벌 소싱전략 목차 다국적기업의 글로벌소싱전략 Ⅰ. 글로벌 소싱전략의 범위와 복잡성 Ⅱ. 글로벌 소싱전략의 결정과제, 유형, 결정시 고려요소 1. 글로벌소싱전략 결정과제 2. 글로벌소싱전략의 유형 3. 글로벌소싱전략 결정시 고려요소 다국적기업의 글로벌 소싱전략 1. 글로벌 소싱전략의 범위와 복잡성 (1) 다국적기업들도, 효율적인 글로벌 소..
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개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
 (국제인수합병) 글로벌기업(국제기업) 인수합병(M&A)의 추진방법 ( 3Pages )
(국제인수합병) 글로벌기업(국제기업) 인수합병(M&A)의 추진방법 많은 사례에서 기업들의 국제적 M&A가 실패하는 경우를 보게 되는데 Haspeslagh와 Jemison은 기업들이 M&A에 실패하는 이유는 인수가격의 협상에 지나치게 집착하여 과연 이 기업을 인수할 필요성이 있는가라는 근본적인 문제에 소홀해진다는 점을 강조하였다. 따라서 이들은 먼저 인수 ․ 합병 의사결정시에 왜 이 기업을 인수하여야하는지..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 국제기업의 도전과 기회(경제개혁의 문제점, 신생시장 경제권에서의 기회와 도전, 신생시장국에서의 시장기회 활용) ( 6Pages )
국제기업의 도전과 기회(경제개혁의 문제점, 신생시장 경제권에서의 기회와 도전, 신생시장국에서의 시장기회 활용) 목차 국제기업의 도전과 기회 Ⅰ. 경제개혁의 문제점 Ⅱ. 신생시장 경제권에서의 기회와 도전 Ⅲ. 신생시장국에서의 시장기회 활용시의 유의점 국제기업의 도전과 기회 1. 경제개혁의 문제점 체제전환의 초창기에는 생산의 절대규모가 축소되고 생필품은 동이 나는 등 개혁의 깃..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 산·학·연공동기술개발컨소시엄사업참여기업진단보고서 ( 1Pages )
< 양식 17호 > 산학연 공동기술개발 컨소시엄 사업 참여기업진단보고서 과제명 참여기업 대표 책임교수 진단위원 (인) 방문 일시
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 [다국적기업의 글로벌 전략적 제휴관리] 다국적기업(국제기업)에서 글로벌 전략적 제휴의 장단점 및 관리요소 ( 4Pages )
[다국적기업의 글로벌 전략적 제휴관리] 다국적기업(국제기업)에서 글로벌 전략적 제휴의 장단점 및 관리요소 목차 다국적기업의 글로벌 전략적 제휴관리 Ⅰ. 글로벌 전략적 제휴의 장점과 단점 1. 전략적 제휴의 장점/우위 2. 전략적 제휴의 단점/리스크 Ⅱ. 글로벌 전략적 제휴 관리에서 강조하는 요소들 1. 제휴 파트너 선정 2. 제휴 구조 3. 제휴 관리 다국적기업의 글로벌 전략적 제휴관리 1...
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개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
 국제마케팅(사회적기업)최종 ( 32Pages )
사회적 기업 사회적 기업 2. 3. 사회적 기업이란 1. 사회적 기업 사례 (1,2) 사회적 책임에 대한 인식의 변화 사회적 목적을 우선적으로 추구하면서 재화, 서비스의 생산, 판매 등의 영업활동을 수행하는 조직 『빵을 팔기 위해 고용하는 것이 아니라 고용하기 위해 빵을 파는 기업』 1. 기업의 사회적 책임 “이윤의 2/3이상을 사회적 목적에 재투자” 사회적 기업 취약계층에 일자리, 사회서비스 제..
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 국제기업(글로벌기업) 인수합병의 효과 ( 3Pages )
국제기업(글로벌기업) 인수합병의 효과 ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 한국 기업국제경쟁력 강화방안 ( 8Pages )
*한국 기업국제경쟁력 강화방안 I. 요약 1) 국제수지의 악화 89년 이후로 국제경쟁력이 약화되어 91년 무역수지가 96억 6천만 달러에 이르는 적자를 기록했다. 한국 경제에서 제조업은 그 비중이 점차 감소되고 있고(GDP(Gross Domestic Products)에서의 비중이 88년 34.4%에서 작년 33.5%까지 떨어졌다.) 고장투자 증가율 또한 88년 이후로 현저하게 그 비율이 떨어지고 있다. 뿐만 아니라 각종 시장이..
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경영, 경제
 동기부여 기업사례연구과 증진방안 연구 ( 12Pages )
동기부여 기업사례연구과 증진방안 연구 레포트입니다. 정성을다해 작성한 레포트입니다. 이 레포트가 구매하시는 모든분들께 좋은 참고자료가 될거라 생각합니다! 참고로 만점받았습니다. 1. 동기부여 정의 2. 동기부여의 효과 3. 동기부여 이론연구 4. 동기부여 기업사례연구 (1) 구글 (2) 마이크로소프트 5. 동기부여 증진방안 연구 6. 결론 및 느낀점 동기부여는 개인 수준에서의 조직행위에 있어..
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동기부여, 동기부여 이론, 조직동기부여, 기업 동기부여, 동기부여 사례, 임파워먼트, motivation, 조직행동론, 동기부여 마케팅, 직원동기부여
 [물류] 다국적기업국제물류 ( 16Pages )
[물류] 다국적기업국제물류 목차 * 다국적기업국제물류 Ⅰ. 수출에서 직접투자로의 발전단계 1. 기업국제화 유형 2. 수출, 직접투자의 발전단계 1) 산업의 라이프 사이클 모델 2) 기업의 해외활동 패턴 3) 기업국제화 과정의 변종 Ⅱ. 산업내 분업 모델과 직접투자-기업내 분업의 패턴 1. 수평적 제품차별화에 의한 분업과 직접투자 1) 풍부한 제품의 유리성과 광고활동 2) 분업특화에 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 국제기업의 문화적 환경 ( 14Pages )
국제기업의 문화적 환경 목차 * 국제기업의 문화적 환경 Ⅰ. 문화적 영향 1. 문화적 지식 2. 마케팅 믹스와 문화적 영향 Ⅱ. 문화의 요소 1. 사회조직 2. 규범과 가치 3. 종교 4. 언어 5. 교육 6. 미적 감각 7. 물질문화 Ⅲ. 기업관행 1. 기업윤리와 관습 2. 무언의 언어 3. 협상 4. 조직력 5. 노동, 성취도, 부 6. 고용인과 고용주 한계 Ⅳ. 문화적 환경분석 1. 문화에 대한 정보원 2. 제품수용과정..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [중소기업국제화 추진전략과 과제] 우리나라 중소기업국제화전략 수립 필요성과 국제화추진전략 모델 ( 8Pages )
[중소기업국제화 추진전략과 과제] 우리나라 중소기업국제화전략 수립 필요성과 국제화추진전략 모델 목차 * 중소기업국제화 추진전략 및 과제 Ⅰ. 우리나라 중소기업국제화전략 수립 필요성 Ⅱ. 우리나라 중소기업국제화추진전략 모델 Ⅲ. 우리나라 중소기업국제화 방향 1. 국제화(세계화)마인드의 확립 2. 수출 및 해외 직접투자 전략의 전환 3. 전략적 우위요소의 활용 4. 인적..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 다국적기업,국제무역,국데마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장 ( 30Pages )
다국적 기업론 목 차 1. 국제마케팅 의의와 조사 2. 국제마케팅 전략의 수립 절차 3. 국제마케팅 믹스전략 4. 국제유통전략 5. 국제촉진전략 1.국제 마케팅 대체로 국내마케팅의 연장선상에서 해외로 확장 시킨 개념으로 생각할 수 있다. 개인이나 조직의 목표를 충족시켜 주는 교환을 창조하기 위해 아이디어, 제품, 서비스의 창안. 가격결정. 촉진. 유통을 계획하고 실행하는 과정 개인 및 조직의 필요와 ..
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 [다국적 서비스기업] 산업다국적기업의 서비스분야 직접투자동기, 다국적서비스기업의 성장추세와 주요특징 ( 8Pages )
[다국적 서비스기업] 산업다국적기업의 서비스분야 직접투자동기, 다국적서비스기업의 성장추세와 주요특징 목차 다국적서비스기업의 투자동기, 성장추세, 주요특성 Ⅰ. 산업다국적기업의 서비스분야 직접투자 동기 1. 코스트절감 및 시장지향적 수직접 통합 2. 미래 다각화성장전략의 일환 Ⅱ. 다국적서비스기업의 성장추세와 주요특징 1. 다국적서비스기업의 성장추세 2. 다국적서비스기업의 주요..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [국제기업의 인사전략] 국제인사전략의 개념과 해외파견사원의 관리, 현지국에서의 인사전략 ( 9Pages )
[국제기업의 인사전략] 국제인사전략의 개념과 해외파견사원의 관리, 현지국에서의 인사전략 목차 * 국제기업의 인사전략 Ⅰ. 국제인사전략의 개념 1. 본국중심주의적 인사 정책 2. 현지중심주의적 인사 정책 3. 세계중심주의적 인사 정책 Ⅱ. 해외파견사원의 관리 1. 해외파견사원의 선택 1) 업무수행능력 2) 문화적응능력 3) 개인의 특성 2. 해외파견사원의 육성 1) 적성자의 파악 2) 후보자의 육성..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
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