품의제목, 결재번호, 결재자 부기사항을 항목으로 기입할 수 있는 품의서 양식입니다.
품의서
※이 품의서는 기안자가 지정한 품의 최종 결재자에게 관련 부서장을 거쳐 필히 결재를 받아야 한다.
품의제목
품의 최종
결재자
귀하
결재번호
품의번호
결재일
년월일
품의일
년월일
인가
조건부인가
보류
부결
기안자
:
:
품의서입니다.
품의서
※이 품의서는 기안자가 지정한 품의 최종 결재자에게 관련 부서장을 거쳐 필히 결재를 받아야 한다.
품의제목
품의 최종 결재자귀하
결재번호
품의번호
결재일
년월일
품의일
년월일
인가
조건부인가
보류
부결
기안자
결재자 부기사항(해당 부서장 및 상무 . 전무)
품의 내용
지시사항
합의퇴직 관련 법적 이슈
Ⅰ. 서설
1. 의의
합의퇴직은 근로계약의 당사자인 근로자와 사용자가 근로계약관계를 쌍방의 합의에 의하여 장래를 향하여 종료시키는 것을 말한다. 이에 대해서 근로기준법에 특별한 규정이 없으므로 해고의 정당한 이유나 해고예고제도는 적용되지 않는다.
2. 문제의 소재
합의퇴직은 근로자의 진지하고 확정적인 퇴직의사가 있어야 하는데, 근로자의 퇴직의사가 사용자의 주..
교정복지제도에 대한 레포트 자료.
CONTENT
교정복지제도
I. 갱생보호
II. 소년보호처분
III. 법률구조
IV. 선도조건부기소유예
V. 소년자원보호
VI. 치료감호
VII. 보호관찰
VIII. 범죄피해자보호 지원
IX. 가정보호처분
* 참고문헌
...(이하 내용 생략)
품의서
※이 품의서는 기안자가 지정한 품의 최종 결재자에게 관련 부서장을 거쳐 필히 결재를 받아야 한다.
품의제목
품의 최종
결재자
귀하
결재번호
품의번호
결재일
19 년월일
품의일
19 년월일
인가
조건부인가
보류
부결
기안자
결재자 부기사항(해당 부서장 및 상무 . 전무)
품의 내용
지시사항
품의서
※이 품의서는 기안자가 지정한 품의 최종 결재자에게 관련 부서장을6 거쳐 필히 결재를 받아야 한다.
품의제목
품의 최종
결재자
귀하
결재번호
품의번호
결재일
20 년월일
품의일
20 년월일
인가
조건부인가
보류
부결
기안자
결재자 부기사항(해당 부서장 및 상무 . 전무)
품의 내용
지시사항
품의서_인사입니다.
품의서
※이 품의서는 기안자가 지정한 품의 최종 결재자에게 관련 부 서장을 거쳐 필히 결재를 받아 야 한다.
품의제목
품의최종 결재자 귀하
결재
품의
No.
년월일
No.
년월일
인가
조건부인가
보류
부결
기안 자
결재자 부기사항(해당 부서장 및 상무.전무)
품의내용
최종 결재자 지시사항
교 정 복 지
(사회복지 실천분야)
목 차
Ⅰ. 서 론 --- 1
Ⅱ. 교정복지의 개념 --- 1
Ⅲ. 교정복지의 의의 --- 2
Ⅳ. 교정복지 관련 주요 제도 --- 2
1. 선도조건부 기소유예제도 --- 3
2. 보호처분제도 --- 4
3. 갱생보호제도 --- 5
4. 소년자원보호제도 --- 6
Ⅴ. 결 론 --- 8
Ⅵ. 제 언 --- 9
Ⅶ. 청송 교도소 방문기 --- 10
1. 기관 소개 --- 10
2. 조직 및 구성 --- 10
....
사회복지실천기술론
심리사회모델
인간의 문제를 심리, 정서적이고 환경적인 차원에서 접근
행동주의 모델
관찰 가능한 행동과 환경에 대한 분석과 개입
구체적이고 정확한 문제의 규정
인간이 느끼고 생각하고 행동하는 것은
학습사의 결과라고 주장.
행동과 행동을 통제하는 환경인 조건부에 초점.
1. 이론적 배경
1. 조건화된 조작과 반응 (Pavlov의 실험)
S(조건화된 자극) → R(반응적 행동)
2..
해도조건부도급계약서
도급인 :
(인)
주소 :
수급인 :
(인)
주소 :
위○○○(도급인)를 갑으로 하고 ○○○(수급인)를 을로하여 갑을간에 해도조건부도급에 관하여 다음 계약을 체결한다.
1. 갑은 을에게 이 계약서에 첨부한 도면의 장난감 ○○개의 제작을 주문하고 그 보수로서 금○○원을 지급할 것을 약속하며 을은 그 제작을 완성할 것을 약속한다.
2. 을은 ○○년 ○월 ○일까지 위 작업을 완성하여 ○○(장소)
