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(검색결과 약 22,214개 중 19페이지)
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| 국민건강보험법
1. 의의
1) 목적 - 국민건강보험법에서는 국민의 질병․ 부상에 대하여 보험급여를 실시함으로써
국민보건을 향상시키고 사회보장을 증진함
2) 기능
(1) 경제적 기능
① 소득재분배기능
② 예방적. 치료적 의료혜택과 보건향상을 통하여 인력투입의 효율성을 기하고 생산성 향상에
이바지하여 국가경제의 발전에 도움을 준다는 점에서 경제성장을 촉진하는 기능
(2) 사회교육적 기능
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발전행정론
제목 : 복지행정적 측면에서의 장애인 고용 활성화 방안
Ⅰ. 序 論
대한민국 헌법 제10조에는 “모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다” 라고 명시되어 있다. 이와 같이 법에 명시된 인간으로서의 존엄과 가치는 최소 한도의 인간다운 생활이 보장되어야 실현될 수 있다. 이러한 면에서 볼 때 고용은 장애인과 비장애인이라는 구분을 떠나 사회의 한 구.. |
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| 기간제 고용 전반에 관한 기존 판례 및 법적 검토
1. 기간제 고용의 의의와 유형
기간제 고용이란 근로계약기간이 일정한 기간으로 한정되어 있는 근로형태를 말한다. 사회에서는‘계약직’,‘임시직’등의 용어가 쓰이며, 법에서는‘기간의 정함이 있는 근로계약’이라는 표현을 쓴다. 정해진 그 기간 동안은 고용을 보장받지만 그 기간이 지나면 해고 등의 별다른 조치 없이 근로계약은 자동 종료되고, 근로자는 |
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| [별지 제27호서식]
행정기관명
수신자
제목 고용명령서 송부
국가유공자등예우및지원에관한법률 제34조제1항 및 동법시행령 제55조제2항의 규정에 따라 고용명령서를 아래와 같이 송부합니다.
제호
고용명령서
고용
의무자
업체등명
대표자명
전화번호
소재지
취업
보호
대상자
보훈번호
국가유공자
등과의관계
성명
주민등록
번호
주소
전화번호
학력
전공
자격
면허 등
고용명령
직종
붙임.. |
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| 노인장기요양보험
노인장기요양보험정의
노인장기요양보험제도 도입 목적
노인장기요양보험 재원
우리나라 노인장기요양보험 개선방안 제시
노인장기요양보험의 본인부담비율을 개선해야 할 것이다.
노인장기요양보험
노인장기요양보험 주요 내용
노인장기요양보험 재원
2008년 7월 1일부터 시행한 노인장기요양보험제도란 고령이나 노인성 질병 등으로 인해 일상생활을 수행하기 어려운 노인들에게 장기요.. |
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장기, 요양, 급여, 보험, 부담, 서비스, 제도, 노인, 받다, 가입자, 노인장, 조건, 국가, 시설, 사회, 제공, 질병, 기능, 경우, 보험료 |
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| 고용ㆍ산재 보험 확정보험료 및 개산보험료 산정을 위한 임금총액을 신고할 때 쓰는 양식입니다.
임금총액 신고서
1. 귀하께서 운영하는 사업장 명칭은 어떠하십니까?
2. 사용하시는 근로자와 지불한 임금은 얼마나 되십니까?
3. 보험료 납부는 어떻게 하시겠습니까?
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년월일
사업주 (인) |
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| 국민건강보험
국민건강보험 정의
국민 건강보험제도의 특성
국민 건강보험 도입 목적
국민건강보험의 역할
국민건강보험이란 보험 적용 대상인 국민이 매달 보험료를 납부하고 그 금액들을 기금화하였다가 일상생활에 사심각한 질병이나 부상으로 인하여 일시에 고액의 진료비가 필요하게 되어 가계가 파탄되는 것을 방지하기 위해 기금화된 금액으로 보험급여를 제공하여 국민상호간에 위험을 분담하고 의.. |
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보험, 의료, 국민, 부담, 건강, 보험료, 급여, 위, 해결, 따르다, 관리, 제도, 위험, 운영, 재정, 위해, 체계, 제공, 비, 수준 |
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| 건강보험제도
Ⅰ. 건강보험
1. 건강보험제도의 의의
건강보험은 질병, 부상이라는 불확실한 위험의 발생과 분만, 사망 등으로 인해 개별가계가 일시에 과다한 의료비를 지출함에 따라 겪게되는 어려움을 덜어주기 위해 국가가 법으로 정하여 실시하는 사회보장제도로서 보험가입자 전원에게 소득과 재산에 따라 매겨지는 보험료를 갹출하여 보험급여를 하여줌으로써 국민의 경제적 부담을 덜어주고 보건을 .. |
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| 건강보험 고액 자산가 피부양자 제외에 대해 공정성과 형평성 측면의 내용입니다.
건강보험제도란 일상생활의 우연한 질병이나 부상으로 인하여 일시에 고액(高額)의 진료비가 소비되어 가계가 파탄되는 것을 방지하기 위하여, 보험원리에 의거 국민들이 평소에 보험료를 내어 기금화 하였다가 보험사고가 발생할 경우 보험급여를 해 줌으로써 국민 상호간에 위험을 분담하고 의료서비스를 제공하는 사회보.. |
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| 여성고용차별 개선을 위한
적극적 조치 도입방안
I. 서론
1. 연구의 배경
노동시장에서의 차별시정은 고용평등법과 같은 반-차별법의 시행과 구제절차의 확립만으로는 이루어지기 어렵다. 현재 노동시장에서의 차별은 명백한 성 차별적 제도보다는 외견상 중립적이나 차별적 결과를 가져오는 간접차별의 형태로 이루어지고 있는 경우가 많기 때문이다. 현재 시행중인 고용평등법은 간접차별 역시 금지하.. |
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| 단기근로계약 근로자의 노동법적 보호
Ⅰ. 단기근로계약의 의의
단기근로계약직 근로자란 일반적으로 기간의 정함이 없는 근로계약(정규직)과 반대되는 개념으로 기간의 정함(1년 이내)이 있는 근로계약을 체결하면서 그 기간이 정규직에 비하여 짧은 자를 말하며, 임시직 근로자, 계약직 근로자, 계절적 근로에 종사하는 자, 촉탁직 사원, 일용직 근로자 등이 여기에 해당한다.
대량생산체계 및 종신고용.. |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 노동권 보장정책의 이해 및 사례
2. 부모권 보장정책의 이해 및 사례
3. 노인돌봄정책의 이해 및 사례
4. 소득보장정책의 이해 및 사례
5. 참고문헌
1. 노동권 보장.. |
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| 장애인 고용촉진법에 대한 연구
제 1 장 서론
1. 연구의 목적
장애인을 포함하여 모든 국민은 인간으로서의 존엄의 가치를 가지며 행복을 추구할 권리를 가진다. 아울러 인간으로서의 존엄과 가치는 최소한도의 인간다운 생활이 보장되어야 그것이 실현될 수 있다. 그리하여 인간다운 생활권은 인간으로서의 존엄과 가치에 관한 조항과 더불어 우리 헌법에 있어서 최고의 지위를 갖는 조항이다.1)1) 권.. |
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| 기업의 모집 채용에 있어서 차별금지 전반에 대하여
1. 장애인 차별금지
장애인고용촉진및직업재활법 제4조에 따르면 사업주는 근로자가 장애인이라는 이유로 채용·승진·전보 및 교육훈련 등에 있어서 차별대우를 하여서는 아니된다. 이 법의 목적은 장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 고용촉진 및 직업재활을 도모하는 것이다. 이러한 취지에 의거하여 .. |
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| II. 국민건강보험
국민 건강보험과의 차이점
사보험은 급여의 내용, 위험의 정도, 계약의 내용 등에 따라 보험료를 부담하지만 사회보험 방식은 건강보험에서는 사회적인 연대를 기초로 의료비 문제를 해결하려는 것이 목적이므로 소득수준 등 부담능력에 따라 차등적으로 부담하게 된다.
표> 국민건강보험 급여
즉 고용보험은 실업예방, 고용촉진 및 직업능력의 개발을 통하여 근로자 개인의 복지 증진과 .. |
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보험, 급여, 사업, 가입자, 사회, 고용, 국민, 근로자, 지급, 연금, 소득, 부담, 건강, 직업, 요양, 보험료, 경우, 안정, 실업, 유족 |
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