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(검색결과 약 61,964개 중 19페이지)
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| [인간행동과 사회환경] 우리나라의 가족형태와 자녀양육의 문화적 요인이 개인의 성격발달에 영향을 미칠 것인지 아들러의 이론에 입각하여 기술
[목 차]
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 우리나라 가족 형태 변화의 특징
2. 아들러 이론에 의한 우리나라 가족형태가 개인의 성격발달에 미치는 영향
3. 우리나라 자녀양육의 문화적 요인
4. 아들러 이론에 의한 우리나라 자녀양육의 문화적 요인이 개인의 성격발달에 .. |
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| 기업형태(개인기업, 공기업, 공사공동기업, 중소기업)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 국민연금 퇴직연금 개인연금에 대한 논의와 그 중요성
오늘날에도 세계적으로 문제가 되는 질병·노령·장애·빈곤 등의 문제는 산업화 이전의 사회에서도 존재하였던 문제들이다. 그러나 이 시기의 위험은 사회 전체적인 문제에서 바라보기 보다는 개인적인 위험의 차원에서만 머물러 있어 개인이나 가족의 범위 내에서 자체적으로 해결되어야 할 문제였다. 그러나 산업사회로 넘어오면서 사람들은 환경오염,.. |
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| 기업의 제형태와 특성
(1) 개인기업
개인기업의 정의
개인기업은 개인이 단독으로 출자하여 기업을 설립하고, 이를 개인이 소유․ 지배하면서 경영활동을 전개하고 있는 기업의 형태이다. 이 형태는 개인이 주체가 되어 이익과 손실이 개인에게 귀속되기 때문에 개인의 능력과 책임을 바탕으로 경영되는 기업형태를 의미한다. 따라서 이러한 기업형태를 단독기업이라고도 부르고 있으며, 보통의 개인상인.. |
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| Ⅰ. 기업조직형태
1. 기업형태의 분류
개인기업
개인상인
합명회사
사기업
회사기업
합자회사
소수공동기업
(인적 공동기업)
유한회사
기업
민법상의 조합
조합
기업
공동기업
익명조합
협동조합
다수공동기업
(자본적 공동)
주식회사
공기업
국영기업, 지방공익기업, 공사, 공단, 금고
공사공동기업
특수회사
(경제형태)
(법률형태)
2. 기업의 여러 형태
1) 개인기업
개인기업이란 .. |
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| 개인기업과 법인기업의 차이
기업의 법률적 형태에 있어서 중요한 것은 개인기업과 회사형태의 기업이다. 개인기업은 기업 이 완전한 법인격이 없으므로 소유자에게 종속되는 기업이고 회사형태의 기업은 완전한 법인격 을 가지고 스스로의 권리와 의무의 주체가 되며 기업의 소유자로부터 분리되어 영속성을 존재 할 수 있는 기업이다. 우리나라의 일반적인 회사의 형태는 주식회사이며 합자회사, 합명회.. |
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| 사기업의 형태와 유형
1. 영리기업
(가) 개인기업
가장 간단한 기업형태로 단독출자가가 직접경영하고 무한책임을 지는 형태로 업무집행의 열의, 신속성, 비밀유지 등에 있어서 장점을 지니나, 자본규모의 약소, 자본축적원천의 협소, 타인자본조달의 곤란, 대외신용의 열세, 개인의 지배 관리능력의 한계 등의 문제가 있어, 대규모경영에는 불리한 형태이다.
(나) 민법상의 조합
2인이상의 당사자가 조.. |
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| 가족상담 및 치료 - 개인치료와 가족치료의 차이점
1. 서 론
심리치료의 영역은 크게 두 가지로 나누어진다. 하나는 개인치료이고 다른 하나는 가족치료이다. 개인치료는 개인의 자유와 해방이라는 학문의 흐름을 가지고 있어서 개인의 내면세계를 다루어 개인의 자유와 해방을 이루고자 한다. 반면 가족치료는 사람과 사람이 가지고 있는 관계 세계를 학문의 대상으로 삼는다.
가족치료에서 개인은 개인.. |
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| 개인기업과 소수공동기업(합명회사, 합자회사, 유한회사)
목차
개인기업과 소수공동기업
I. 기업형태의 의의
II. 개인기업
III. 소수공동기업
1. 합명회사
2. 합자회사
3. 유한회사
* 참고문헌
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| 기업의 형태에 대한 레포트 자료입니다.
기업의 형태
목차
기업의 형태
I. 기업형태의 구분
II. 개인기업과 공동기업
1. 개인기업
2. 소수 공동기업
1) 합명회사
2) 합자회사
3) 유한책임회사
4) 유한회사
5) 민법상의 조합과 익명조합
(1) 민법상 조합과의 차이
(2) 소비대차와의 차이
(3) 합자회사와의 차이
6) 협동조합
III. 주식회사
...(이하 생략) |
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| 사회복지정책의 급여형태) 현금급여와 현물급여 및 사회적 급여형태의 유형
목차
* 사회복지정책의 급여형태
Ⅰ. 현금급여와 현물급여
Ⅱ. 사회적 급여형태의 여섯 가지 유형
1. 기회
2. 서비스
3. 물품
4. 증서
5. 현금
6. 권력
* 참고문헌
* 사회복지정책의 급여형태
사회복지정책의 급여는 할당의 틀에서 무슨 급여가 제공되고, 누구에게 제공
되며, 어떻게 급여가 전달되고, 어떻게 급여의 .. |
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| [개인심리학적 상담] 개인심리학적 집단상담의 주요개념
목차
개인심리학적 집단상담의 주요개념
I. 인간관
II. 총체주의
III. 사회적 관심
IV. 가족 구도
V. 열등감
VI. 생활양식
개인심리학적 집단상담의 주요개념
Adler(1964)에 의하면 삶의 모든 형태는 성장과 발전을 향한 경향으로 볼 수 있다. 개인은 자신의 열등감을 극복하기 위해 독특한 생활양식을 가지고 있으며, 이러한 생활양식.. |
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| 사업규모 결정(기업의 유형과 규모)
목차
* 사업규모 결정
Ⅰ. 기업의 유형
1. 개인기업
2. 소수공동기업
1) 합명회사
2) 합자회사
3) 유한회사
4) 주식회사
Ⅱ. 기업의 규모
1. 중소기업
2. 소기업
3. 소상공업
사업규모 결정
1. 기업의 유형
(1) 개인기업
개인 기업은 개인이 출자하여 경영 및 지배하는 기업형태로서 가장 원시적이고 자연발생적인 기업형태이다. 개인의 능력과 책임을 바탕.. |
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| 직업관의 변화
산업사회의 전형적인 관료주의 조직에서 직업생활을 영위하던 근로자들은 거대한 조직의 일부분으로만 조직의 목표달성에 이바지하여 왔다. 조직목표는 곧 개인의 목표와 동일시되는 경향이 있었고 조직을 통해 개인은 직업만족을 이루곤 하였다. 극단적인 경우, 개인존재는 망각되고 개인이 조직에 의해서 대표되는 경우까지 있었다.
개인 근로자가 조직에 몰입하고 충성하여 조직인으로서.. |
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| [기업형태] 기업의 일반형태(사기업 및 공기업과 공사공동기업)와 복합형태, 중소기업의 경영
목차
기업형태
Ⅰ. 기업형태란?
Ⅱ. 기업의 일반형태
1. 사기업
1) 개인기업
2) 합명회사
3) 합자회사
4) 유한회사
5) 민법상의 조합
6) 익명조합
7) 주식회사
(1) 주식회사의 특징
(2) 주식회사의 장단점
(3) 주식회사의 설립절차
(4) 주식회사의 기관
8) 협동조합
2. 공기업과 공사공동기업
1) 공기업
(1).. |
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