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 정규직 근로자와 고용보험제도의 개념 및 특징, 관련성, 특수성, 현황, 사업별 영역, 문제점 및 개선방안 조사분석 ( 12Pages )
Report ( 정규직 근로자와 고용보험제도의 개념 및 특징, 관련성, 특수성, 현황, 사업별 영역, 문제점 및 개선방안 조사분석 ) 목 차 Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 고용보험제도의 의의 Ⅲ. 정규직 근로자와 사회보험 1. 정규직 근로자의 개념 2. 정규직 근로자와 고용보험 Ⅳ. 한국의 고용보험제도 1. 한국고용보험제도의 특수성 2. 고용보험사업체계의 사업별 영역 3. 고용보험사업체계의 문제점:..
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 심리학의 연구방법(심리학 연구의 관찰법, 검사법, 조사법, 사례연구법) ( 8Pages )
심리학의 연구방법(심리학 연구의 관찰법, 검사법, 조사법, 사례연구법)에 대한 레포트 자료입니다. 심리학의 연구방법(심리학 연구의 관찰법, 검사법, 조사법, 사례연구법) CONTENT 심리학의 연구방법 I. 실험방법 1. 독립과 종속변인 2. 실험에서 발생할 수 있는 문제들 II. 관찰법 III. 검사법 IV. 조사법 V. 사례연구법 * 참고문헌 ... 이하 내용은 본문 참고 ...
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 우리 나라에서의 정규직이슈와 전략적 활용 ( 2Pages )
우리나라에서의 정규직 이슈와 전략적 활용 1. 한국의 정규직 범위 및 규모 정규직의 개념에 대해서 국제적으로 널리 쓰이는 통일된 정의를 찾기가 어렵고, 정규직에 대한 용어는 각국마다 다르다. 미국은 Contingent Workers, OECD 및 EU에서는 Temporary Workers, 일본에서는 정사원(非正社員)으로 부른다. 즉, 복잡 다양한 취업형태에 대하여 하나의 통일된 개념으로 규정한다는 것이 억지 ..
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 클레임처리표 ( 1Pages )
클레임처리표입니다. 클레임처리표 년월일 담당 책임자 조사자 담장자 발행자 상대 회사명 직위 성명 주소 (전화:) 불만 품명 수량 금액 항목 내용 상대의견해 청취자의견해 조사 검사항목및결과 조사판정 대책 원인 중요도
서식 > 회사서식 |
클레임, 처리표, 클레임처리
 공공 부문 정규 노동자와 정부의 공공 부문 정규대책 ( 5Pages )
정부의 공공부문 정규 노동자 대책에 대하여 1. 들어가며 이제 정규직 고용의 양산과 남용, 차별 문제는 더 이상 새로울 것이 없는 우리 사회의 만성적인 문제로 사실상 정착되어 있다. 정규직 문제는 단순히 ‘노동’영역이 아닌, 사회 양극화와 빈곤 문제의 핵심으로 자리잡고 있는 실정이다. 지난 2007년 노동부는 여당과의 협의를 거쳐 공공부문 정규직 종합대책(이하 ‘대책’)을 발표했다. 이번..
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 출입증발급대장 ( 1Pages )
출입증발급대장입니다. 출입증발급대장 결재 발행번호 발행년월일 소속(주소) 직급(근무처) 성명 주민등록 번호 신원조사 여부 사진 회수여부
서식 > 회사서식 |
출입증, 발급대장, 출입증발급
  아리스토텔레스적희곡의 플롯구조 ( 4Pages )
아리스토텔레스적 희곡의 플롯구조 아리스토텔레스적 희곡의 플롯구조는 긴밀한 인과관계에 의해 진행되므로 독자나 관객을 극속에 몰입시키기 용이하다. 그러나 작가가 의도적으로 그러한 장점을 외면하고, 독자나 관객에게 새로운 방식으로 자신의 생각을 전달하려 할 때 아리스토텔레스적 희곡의 플롯구조와는 상당히 다른 형태의 플롯구조가 나타난다. 즉 독자와 관객이 극중에 몰입하는 것을 의도..
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인문, 어학
 기업의 조직구조(구조조정, 기업의 조직문화, 기업문화의 유형, 공식조직) ( 6Pages )
기업의 조직구조(구조조정, 기업의 조직문화, 기업문화의 유형, 공식조직)에 대한 레포트 자료. 기업의 조직구조(구조조정, 기업의 조직문화, 기업문화의 유형, 공식조직) 목차 기업의 조직구조 I. 구조조정 II. 변화지향적인 기업의 조직문화 1. 기본전제 2. 가치관 3. 규범 4. 사교모임 5. 상징물 6. 언어 7. 관행 III. 기업문화의 유형 1. 관료적 문화 2. 씨족문화 3. 시장지향적 ..
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개념, 정의, 특징, 과제
 [조직의 구조] 공식조직과 공식조직, 수직조직과 수평조직 ( 2Pages )
[조직의 구조] 공식조직과 공식조직, 수직조직과 수평조직 I. 공식조직과 공식조직 공식조직(formal organization)이란 분업과 권한, 책임의 계층제를 통하여 일정한 목표를 달성하려는 조직으로서 법률, 규칙이나 직제에 의하여 형성된 인위적 조직이며 인간관계를 규제하는 데 중점을 두는 구조가 명확한 조직을 말한다. 가시적으로 조직의 기구도표에 배열된 지위와 관계를 의미한다. 이에 하여 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [성격검사] 관찰법, 객관적 성격검사, 투사적 검사 ( 6Pages )
[성격검사] 관찰법, 객관적 성격검사, 투사적 검사에 대한 레포트 자료입니다. [성격검사] 관찰법, 객관적 성격검사, 투사적 검사 CONTENT 성격검사 I. 관찰법 II. 객관적 성격검사 1. 미네소타 다면적 인성검사 2. 캘리포니아식 심리검사 3. 객관적 성격검사의 문제점 III. 투사적 검사 1. Rorschach 검사 2. 주제통각검사 3. HTP 검사 4. 투사적 검사의 문제점 * 참고문헌 ... 이하 내용..
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개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 [이상행동평가방법] 이상행동의 평가와 진단(면접법, 행동관찰법, 심리검사법) ( 6Pages )
[이상행동평가방법] 이상행동의 평가와 진단(면접법, 행동관찰법, 심리검사법)에 대한 레포트 자료. [이상행동평가방법] 이상행동의 평가와 진단(면접법, 행동관찰법, 심리검사법) 목차 이상행동의 평가와 진단 I. 면접법 II. 행동관찰법 III. 심리검사법 1. 지능검사 2. 객관성 성격검사 3. 투사적 성격검사 4. 신경심리검사 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 조직구조 형태(위원회 조직, 과제폐지제, 부재관리자 조직, 공식적 조직) ( 4Pages )
조직구조 형태(위원회 조직, 과제폐지제, 부재관리자 조직, 공식적 조직) ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 아동발달 연구를 위한 자료수집방법(관찰법, 질문지법과 면접법, 검사법) ( 5Pages )
아동발달 연구를 위한 자료수집방법(관찰법, 질문지법과 면접법, 검사법)에 대한 레포트 자료. 아동발달 연구를 위한 자료수집방법(관찰법, 질문지법과 면접법, 검사법) 목차 아동발달 연구를 위한 자료수집방법 I. 관찰법 II. 질문지법과 면접법 III. 검사법 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 성인발달연구의 자료수집방법(면접법과 질문지법, 검사법, 관찰법, 사례연구) ( 4Pages )
성인발달연구의 자료수집방법(면접법과 질문지법, 검사법, 관찰법, 사례연구)에 대한 레포트 자료입니다. 성인발달연구의 자료수집방법(면접법과 질문지법, 검사법, 관찰법, 사례연구) CONTENT 성인발달연구의 자료수집 방법 I. 면접법과 질문지법 II. 검사법 III. 관찰법 IV. 사례연구 * 참고문헌 ... 이하 내용은 본문 참고 ...
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개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 아동발달 연구방법(아동발달 연구의 관찰법, 자기보고식 연구, 사례연구, 문화기술적 연구, 심리생리적 연구) ( 9Pages )
아동발달 연구방법(아동발달 연구의 관찰법, 자기보고식 연구, 사례연구, 문화기술적 연구, 심리생리적 연구)에 대한 레포트 자료입니다. 아동발달 연구방법(아동발달 연구의 관찰법, 자기보고식 연구, 사례연구, 문화기술적 연구, 심리생리적 연구) CONTENTS 아동발달 연구방법 I. 관찰법 II. 자기보고식 연구 1. 면접법 2. 질문지법 3. 검사 III. 사례연구 IV. 문화기술적 연구 V. 심리생리..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
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