부당노동행위 구제신청 심사 관련 판례 (노조법)
1. 부당노동행위 구제신청의 심사
노동위원회는 부당노동행위의 구제신청을 받은 때에는 곧바로 필요한 조사와 관계당사자의 심문을 하여야 한다(노노법 제83조 제1항). 조사는 양당사자의 주장과 입증방법을 명확하게 하여 쟁점을 정리하는 절차로서 심문을 위한 준비절차라 할 수 있다. 조사가 종료된 때에는 심문을 하여야 한다. 부당노동행위의 성립 ..
[별지 제18호 서식]
퇴직급여 등 지급조서
(년월~월 지급분 )
①급여의
종류
②지급
금액
③지급
원인
④지급
이자
지급받아야할 자
실제 지급받은 자
⑤성명
⑥주민등록번호
⑦주소
⑧성명
⑨주민등록번호
⑩주소
⑪관계
상속세 및 증여세법 제82조제1항 및 동법시행령 제84조제1항의 규정에 의하여 퇴직급여 등 지급명세를 위와 같이 확인하여 제출합니다.
20 년월일
제출자 상호(법인..
[별지 제18호 서식]
퇴직급여 등 지급조서
(년월~월 지급분 )
①급여의
종류
②지급
금액
③지급
원인
④지급
이자
지급받아야할 자
실제 지급받은 자
⑤성명
⑥주민등록번호
⑦주소
⑧성명
⑨주민등록번호
⑩주소
⑪관계
상속세 및 증여세법 제82조제1항 및 동법시행령 제84조제1항의 규정에 의하여 퇴직급여 등 지급명세를 위와 같이 확인하여 제출합니다.
20 년월일
제출자 상호(법인명)
사업자등록번호
소재지
해고의 절차적 제한
1. 서
현행법은 해고절차에 있어 i) 해고시기의 제한, ii) 해고예고제도, iii) 해고사유등의 서면통지 등을 규정하고 있다. 또한 단체협약이나 취업규칙에서도 해고절차를 규정할 수 있다.
2. 해고시기의 제한
1) 원칙
i) 근로자가 업무상 부상/질병 등으로 요양을 위하여 휴업한 기간과 그 후 30일간, ii) 산전후 휴가기간/유사산 휴가기간과 그 후 30일간, iii) 육아휴직기간에는 해..
80년대 모더니즘 시 연구
1. 80년대 모더니즘시의 계보
80년대는 흔히 민중시의 시대라 일컬어진다. 사실 이 시기에는 그 어느 시기보다 비판적 담론이 시대의 중심에 떠오르고 있었던 시기였다. 이에 따라 시에 대한 논의에 있어서도 노동자시, 농민시 등 민중시에 대한 논의가 활발하게 전개되었고 민중시의 다양한 형식이 모색되었다. 그러나 이러한 시대 분위기 속에서도 일군의 시인들은 개인의 자유..
80대 20의 법칙
사람들은 모두다 성공을 꿈꾼다. 그러나 모두가 성공하는 것은 아니다. 나는 이 점이 항상 궁금했다. 다시 말해서 모두가 성공하기를 원하지만, 성공하는 사람은 상당히 소수인 점에 주목했다. 그렇다면 성공하는 사람은 나름의 이유가 있다고 생각했다. 과연 성공자라고 존경받는 사람들은 도대체 남들보다 어떤 노력을 기울였기에 성공을 했을까 이 물음은 오늘을 살아가는 현대인에게 항..
김인숙의 79~80’
민중들은 살아 있는 투쟁의 불꽃이다. 어떠한 억압도 그들의 불꽃을 죽이지는 못한다. 오히려 억압은 그들을 더욱 강고한 힘으로 폭발하게 만들 뿐이다. 그들은 짓밟히면 짓밟힐수록 더더욱 강력한 힘으로 다시 튀어 오르는 용수철이다. 용수철이라니! 다이너마이트이다. 수소폭탄이다. 핵폭탄이다!
김인숙(33)씨의 소설 <79~80>은 1987년 말에 나왔다. 그러나 출간된 지만 10년도 되지..