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(검색결과 약 7,752개 중 18페이지)
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| [경영정보관리] 경영정보의 개념, 정보시스템의 개발과 유형 및 실행
목차
경영정보의 관리
Ⅰ. 경영정보의 개념
Ⅱ. 정보시스템의 유형
1. 거래처리시스템(TPS)
2. 사무자동화시스템(OAS)
3. 경영정보시스템(MIS)
4. 의사결정지원시스템(DSS)
5. 전략정보시스템(SIS)
Ⅲ. 정보시스템의 개발
1. 시스템분석
2. 시스템설계
3. 실행단계
4. 유지보수
Ⅳ. 정보시스템의 실행
1. 정보시스템의 실행상 문제.. |
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| 여성인력의 관리방안
Ⅰ. 환경의 변화와 여성인력의 증가
1. 지식기반 사회로의 진전
오늘날 지식기반 사회에 있어서 기업의 경쟁력은 무엇보다 인적자원과 그 지식의 활용에 있다. 따라서 남녀에 구애되지 않는 인재의 확보와 활용으로 인하여 여성인력은 더욱 증가하고 있다.
2. 성과주의 인사관리의 확산
성과주의 인사관리의 패러다임 확산으로 인하여 여성에 대한 단순한 편견보다는 명확한 성과에 따.. |
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| PR의 정의와 실행 및 형태, PR 활용
목차
* PR
Ⅰ. PR의 의의
Ⅱ. PR의 실행
1. 대외 기관
2. 기업 관련 외부 집단
3. 기업 내부 구성원
Ⅲ. PR의 형태
1. 문화 마케팅
2. 스포츠 마케팅
3. 사회적 후원 활동
Ⅳ. PR의 활용
1. PR광고의 활용
2. 키즈 마케팅의 활용
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 외국인력 도입제도의 현황과
문제점 및 개선방안
[목차]
제Ⅰ장. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구의 범위 및 내용
제Ⅱ장. 기존 외국인력 정책의 현황
1. 외국인력 정책의 변천
2. 현행 단순기능 인력정책의 문제점
제Ⅲ장. 주요국의 외국인력정책
1. 대만의 외국인력정책
2. 싱가포르의 외국인력정책
3. 일본의 외국인력정책
4. 한국에 주는 시사점
제Ⅳ장. 외국인력 고용관리.. |
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| 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라에 대한 레포트 자료.
조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라
목차
조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라
I. 확보관리
1. 계획
2. 모집
3. 선발
4. 배치
II. 개발관리
1. 경력관리
2. 이동관리
3. .. |
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| [자원봉사활동과정] 자원봉사활동의 절차 - 실행단계, 평가단계
목차
[자원봉사활동과정] 자원봉사활동의 절차 - 실행단계, 평가단계
I. 실행단계
1. 등록 및 상담
2. 자원봉사자 교육(신규)교육
3. 수요처 연결 및 자원봉사활동
4. 중간활동 평가 및 상담
5. 재교육(보수교육)
II. 평가단계
* 참고문헌
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| 산업인력개발 평가의 원리에 대하여 설명하시오.
산업인력개발 평가의 원리
1) 산업인력개발 평가의 기본적 원리
산업인력개발 평가를 실시함에 있어 기본적으로 고려되어야 할 원리는 다음과 같다(Calfrey & Alton, 1982).
(1) 평가를 실시하려고 할 때에는 평가의 목적과 의의가 명확하게 설정되어 있
어야 한다.
(2) 평가는 계속적이고 누가적이어야 한다.
(3) 평가는 특정 사항에 대한 집중적인 .. |
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| 인력공급 예측 기법 연구
Ⅰ. 인력계획의 의의
1. 의의
인력계획은 현재 및 장래의 각 시점에서 기업의 사업 수행에 필요로 하는 분야의 인원수를 사전에 예측하고 결정하며, 이에 대한 사내외의 수요/공급 인력을 예측하고 계획한다
2. 중요성
기업 전략을 적시에 수행할 수 있는, 기업 인재상에 부합하는 유능한 인력의 확보는 기업 성과의 핵심요건이다그러므로 이에 대한 사전 예측이 매우 중요하며, .. |
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| 기술인력보유현황표입니다.
기술인력보유현황표
1. 구분
2.성명
3. 주민등록번호
4. 입사일
5. 자격내용
6. 종목
7. 자격증번호
8. 취득년월일
9. 비고
10. 기술자
11. 학.경력기술자
12. 기능사
당회사의 인력보 유현황은 상기와 틀림 없을을 확인합니다. |
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| [경영혁신의 본질] 경영혁신의 의의와 필요성, 경영혁신 실행과정과 고려요인에 대한 레포트 자료.
[경영혁신의 본질] 경영혁신의 의의와 필요성, 경영혁신 실행과정과 고려요인
목차
경영혁신의 본질
I. 경영혁신의 의의
II. 경영혁신이 필요한 상황
1. 기업이 원하는 목적을 달성하지 못하고 있는 경우
2. 기업이 새로운 목적을 추구하는 경우
3. 기업환경이 급변하는 경우
III. 경영혁신.. |
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| 금융기관에대한권리실행청구사실신고서
신청인
상호또는법인명
사업자등록번호
대표자성명
사업연도
본점또는주된
사업장소재지
(전화번호)
권리실행청구내용
청구년월일
청구자
대상금융기관
청구금액
청구사유
상품권법 제24조제2항의 규정에 의하여 위와 같이 권리실행 청구사실을 신고합니다.
년월일
신청인 : (서명 또는 도장)
귀 하 |
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| 금융기관에대한권리실행청구사실신고서
신청인
상호또는법인명
사업자등록번호
대표자성명
사업연도
본점또는주된
사업장소재지
(전화번호)
권리실행청구내용
청구년월일
청구자
대상금융기관
청구금액
청구사유
상품권법 제24조제2항의 규정에 의하여 위와 같이 권리실행 청구사실을 신고합니다.
년월일
신청인 : (서명 또는 도장)
귀 하 |
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| 비정규직 인력의 전략적 활용 방안
1. 들어가며
우리나라의 경우 전체 산업 인력에서 비정규직이 차지하는 비중이 매우 높은 현실이다. 이러한 상황속에서 무조건적으로 비정규직을 줄이자는 원론적인 이야기보다는 인사관리 전반에서 비정규직 인력을 효율적으로 활용하는 방안을 검토하는 것이 더욱 현실적일 수 있다. 이러한 관점에서 이하에서는 비정규직 인력의 전략적 활용방안에 대하여 간략히 검.. |
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| 양도담보권의 실행방법에 대한 검토
1. 사적 실행에서 처분청산
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| [비전경영과 계획의 실행] 경영비전의 개념과 구성요소, 계획실행과 비전경영의 기능
비전경영과 계획의 실행
1. 경영비전의 개념과 구성요소
1) 경영비전의 개념
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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