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 기업변동에 따른 노동조합의 지위 ( 2Pages )
기업변동에 따른 노동조합의 지위 Ⅰ. 서 최근 경영환경의 변화로 인하여 각 기업은 합병, 사업양도, 회사분할 등 다양한 형태의 기업변동이 이루어지고 있다. 이하에서는 이와 관련하여 기업의 변동에 따른 노동조합의 지위에 대하여 살펴보기로 한다. Ⅱ. 기업변동에 따른 노조의 존속 여부 1. 학설 1) 존속 긍정설 합병이나 사업양도가 발생하더라도 노동조합 그 자체가 소멸하는 것은 아니라고 한다. ..
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 기업의 과업환경(정부, 노동조합, 소비자, 지역사회) ( 5Pages )
기업의 과업환경(정부, 노동조합, 소비자, 지역사회)에 대한 레포트 자료. 기업의 과업환경(정부, 노동조합, 소비자, 지역사회) 목차 기업의 과업환경 I. 정부 II. 노동조합 III. 소비자 IV. 지역사회 V. 기타의 과업환경 1. 주주 2. 금융업자 3. 공급자 4. 경쟁기업 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 [소수공동기업] 합명회사, 합자회사, 유한회사, 입명조합, 민법상의 조합 ( 3Pages )
[소수공동기업] 합명회사, 합자회사, 유한회사, 입명조합, 민법상의 조합 ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 기업형태의 분류(개인기업, 소수공동기업, 다수공동기업, 공기업, 공사공동기업, 중소기업) ( 11Pages )
기업형태의 분류(개인기업, 소수공동기업, 다수공동기업, 공기업, 공사공동기업, 중소기업)에 대한 레포트 자료입니다. 기업형태의 분류(개인기업, 소수공동기업, 다수공동기업, 공기업, 공사공동기업, 중소기업) 목차 기업형태의 분류 I. 개인기업 II. 소수공동기업 1. 합명회사 2. 합자회사 3. 유한회사 4. 익명조합 5. 민법상의 조합 III. 다수공동기업 1. 주식회사 가) 주식회사의 의의..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [기업과 이해관계자집단의 관계] 기업과 노동조합-경쟁기업의 상호관계 ( 2Pages )
[기업과 이해관계자집단의 관계] 기업과 노동조합-경쟁기업의 상호관계 1. 노동조합 노동조합은 산업화가 진전되면서 필연적으로 발생하는 집단으로서 사용자(경영자)집단과 함께 기업조직을 구성하는 과업환경이다. 노동조합은 근로자들의 자주적이고 조직화된 단체로서 사용자와의 대등한 관계를 형성하고 임금과 근로조건의 개선을 목적으로 한다. 노동조합은 자본주의 경제의 발전과 더불어 스스로 그..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [기업의 이해관계자] 기업의 과업환경(경쟁자, 공급자, 소비자, 노동조합, 주주, 지역사회, 정부) ( 5Pages )
[기업의 이해관계자] 기업의 과업환경(경쟁자, 공급자, 소비자, 노동조합, 주주, 지역사회, 정부)에 대한 레포트 자료. [기업의 이해관계자] 기업의 과업환경(경쟁자, 공급자, 소비자, 노동조합, 주주, 지역사회, 정부) 목차 [기업의 이해관계자] 기업의 과업환경 I. 경쟁자 II. 공급자 III. 소비자 IV. 노동조합 V. 주주 VI. 지역사회 VII. 정부 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 [소수공동기업] 합명회사, 합자회사, 유한회사, 익명조합 ( 4Pages )
[소수공동기업] 합명회사, 합자회사, 유한회사, 익명조합 목차 소수공동기업 I. 합명회사 II. 합자회사 III. 유한회사 IV. 익명조합 V. 민법상의 조합 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 기업의 과업환경(소비자, 주주, 종업원, 노동조합, 조직문화, 경쟁기업, 협력업체, 정부, 지역사회) ( 7Pages )
기업의 과업환경(소비자, 주주, 종업원, 노동조합, 조직문화, 경쟁기업, 협력업체, 정부, 지역사회)에 대한 레포트 자료. 기업의 과업환경(소비자, 주주, 종업원, 노동조합, 조직문화, 경쟁기업, 협력업체, 정부, 지역사회) 목차 기업의 과업환경 I. 소비자 II. 주주 III. 종업원 IV. 노동조합 V. 조직문화 VI. 경쟁기업 VII. 협력업체 VIII. 정부 IX. 지역사회 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 합병과 노동조합 지위에 대한 법적 연구 ( 4Pages )
기업 합병과 노동조합의 법적 지위   1. 회사의 합병으로 노동조합도 동일한 변동을 가지게 되는지 여부 회사와 노동조합은 법률상 별개의 독립된 주체임. 노동조합은 사단으로서 조합원이라는 존립기초를 통해 존속하게 되나, 기업별 단위조직의 형태를 취하고 있는 우리나라 대부분의 경우 조합원의 자격범위를 당해 기업의 종업원으로 한정하여 기업의 존립과 궤를 같이 하고 있다. 그러므로 회사의 합..
리포트 > 법학 |
 기업구조조정조합해산신고서 ( 2Pages )
[별지 제4호서식] (앞쪽) 기업구조조정조합 해산신고서 처리기간 10일 신 고 인 ①조합명 ②업무집행조합원명 (전화: ) ③업무감독조합원명 (전화: ) ④해산당시출자금총액 원 ⑤해산사유(규약근거) ⑥조합재산분배내역 총 분배액 :원(수익률 %) - 현금분배합계 - 현물분배합계 산업발전법 제15조의6, 동법시행령 제14조의4 및 동법시행규칙 제6조의2제3항의 규정에 의하여 기업구조조정조합 해산을 위와..
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 중소기업창업투자조합등록(변경) ( 1Pages )
< 민원사무명 : 중소기업창업투자조합등록(변경) > □등록 중소기업창업투자조합 신청서 □ 변경등록 처리기간 14 일 신청인 조합명 납세고유번호 업무집행조합원 유한책임조합원수 출자총액 존속기간 주소 (전화번호 :) 중소기업창업지원법 제11조 및 동법시행규칙 제7조제1항의 규정에 □등록 의하여 을 위와 같이 신청합니다. □ 변경등록 년월일 신청인 (서명 또는 날인) 중소기업청장 귀..
서식 > 행정민원서식 |
 기업 인수시 노동조합에 대한 무쟁의 등 요구의 유효성 여부 ( 2Pages )
인수 합병과 노동조합의 쟁의권 제한 가능 여부 1. 들어가며 기업의 인수과정(주식의 매수를 통한 회사 경영권을 인수하는 경우)에서 인수자가 회사의 노동조합에 대해 인수조건으로 여러 가지 사항(예컨대 2년간의 무쟁의, 2년간 임금동결 등)을 제시하고 노동조합이 이에 합의할 것을 요구하는 경우가 있을 수 있는데, 이때 노동조합이 합의한 경우에 합의의 효력은 어떠한지 문제될 수 있다. 이는 대..
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 [기업형태] 조합기업, 유한회사 ( 3Pages )
[기업형태] 조합기업, 유한회사 ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [노사관계론] 노동조합 case 분석 - 노조 기업과 무노조 기업의 생성배경과 CASE를 통한 장, 단점 비교 ( 19Pages )
노동 조합 CASE 분석 노조 기업과 무노조 기업의 생성배경과 CASE를 통한 장, 단점 비교 목차 노조 기업과 무노조 기업 1-1 무노조기업이 생겨나게 된 배경 1-2 무노조 기업의 사례와 간략한 회사소개 1-3 노조 기업이 생겨나게 된 배경 1-4 노조 기업의 사례와 간략한 회사소개 사례를 통한 장, 단점 비교 2-1 무노조 기업의 사례와 분석 장단점 도출 2-2 노조 기업의 사례와 분석 장단점 도출 2-3 ..
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 개인투자조합표준규약 ( 14Pages )
개인투자조합 표준규약 제1장총칙 제1조 (목적) 본 규약은 벤처기업육성에관한특별조치법(이하 “법”이라 한다) 및 동법시행령(이하 “영”이라 한다)과 개인투자조합운영및투자실적조세감면확인요령(이하 “요령”이라 한다)에 따라 유망한 벤처기업에 대하여 투자하여 경쟁력 있는 벤처기업으로 육성함으로써 국가경제발전에 기여하고, 조합의 효율적인 운영․관리 및 재산의 배분을 목적으로 한다. 제2조 (
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