|
전체
(검색결과 약 3,482개 중 18페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 성심성의껏 작성한 글이며, 여러 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 서론
2. 본론
1) 아동행동에 영향을 미치는 개인적 요인에 대해 구체적으로 설명하시오.
2) 아동행동에 영향을 미치는 환경적 요인에 대해 구체적으로 설명하시오.
3.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ’04겨울방학 계획서
방학기간 :2004. 12. ～ 2005. 2. (00일간) ○○○학교
조별
월일
요일
근무
교사
일직
관리
조별
월일
요일
근무
교사
일직
관리
1
4
5
6
2
7
3
8
9
4
1. 근무시간 엄수 : 00:00 - 00:00 (토요일은 00:00 - 00:00)
2. 공문서 처리 및 생활반 등교 학생 지도
3. 휴가중 교원 자격 연수 및 출장
①○○○:☆☆☆부전공 연수 (200 ...～ 200 ... |
|
|
|
|
|
 |
|
| ’04겨울방학 계획서
방학기간 :2004. 12. ～ 2005. 2. (00일간) ○○○학교
조별
월일
요일
근무
교사
일직
관리
조별
월일
요일
근무
교사
일직
관리
1
4
5
6
2
7
3
8
9
4
1. 근무시간 엄수 : 00:00 - 00:00 (토요일은 00:00 - 00:00)
2. 공문서 처리 및 생활반 등교 학생 지도
3. 휴가중 교원 자격 연수 및 출장
①○○○:☆☆☆부전공 연수 (200 ...～ 200 ... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경력확인서
1. 소속:
2. 직위:
3. 주소:
4. 성명: 주민등록번호 :
5. 확인내용 :
구분
내용
근무기간
근무학교
평정점
도서 · 벽지
나환자 학급
특수학교(급)
주임교사
연구학교
농어촌 진흥교
교육 전문직
20 ...
확인자 (인)
작성자 (인)
○○초등학교장 (직인) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국가보훈처 공고 제2004 - 33호
국가보훈처 공훈심사과장 공개모집(재공고)
우리 처에서는 개방형 직위로 지정된 공훈심사과장을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
1. 임용직위 : 보훈선양국 공훈심사과장
○ 보직가능직급 : 계약직공무원, 부이사관․서기관
○ 주요 업무내용
- 독립유공자 포상 및 공훈선양
- 독립운동․호국․민주화 관련 사료의 수집, 분류 및 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경력확인서
1. 소속:
2. 직위:
3. 주소:
4. 성명: 주민등록번호 :
5. 확인내용 :
구분
내용
근무기간
근무학교
평정점
도서 · 벽지
나환자 학급
특수학교(급)
주임교사
연구학교
농어촌 진흥교
교육 전문직
20 ...
확인자 (인)
작성자 (인)
○○초등학교장홍길동 (직인) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 날짜, 출근, 결근, 휴가등을 항목으로 하는 근무상황표(뒷면)입니다.
날짜
출근
자첨
조퇴
굘군
유계
무계
휴가
월차
연차
공가
병가
청원
:
: |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ. KT 스마트워크 계획 ………3
Ⅱ. KT의 스마트워킹센터 ………4
Ⅲ. 스마트워크로 인한 영향 ………5
1. 출근 시간 단축
2. 스마트워킹센터 확대
3. 기업 문화의 혁신
4. 공간의 자유로움
5. 사회문제 해결에 긍정적
6. 육아에 대한 지원 가능
Ⅴ. SK그룹의 스마트워크 ………9
Ⅵ. 시사점 ………9
Ⅰ. KT 스마트워크 계획
시간 장소 등에 얽매이지 않고 언제 어디서나 일.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ. KT 스마트워크 계획 ………3
Ⅱ. KT의 스마트워킹센터 ………4
Ⅲ. 스마트워크로 인한 영향 ………5
1. 출근 시간 단축
2. 스마트워킹센터 확대
3. 기업 문화의 혁신
4. 공간의 자유로움
5. 사회문제 해결에 긍정적
6. 육아에 대한 지원 가능
Ⅴ. SK그룹의 스마트워크 ………9
Ⅵ. 시사점 ………9
Ⅰ. KT 스마트워크 계획
시간 장소 등에 얽매이지 않고 언제 어디서나 일.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이 지침은 의료기관에서 근무하는 임시직 근로자의 근로조건 및 효율적 관리․운영을
위한 세부 운영사항에 대하여 규정 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
공적서
부년월일
기관
부서
직급
성명
근무기간
년 월간
포상종류
() 우수직원 포상 () 모범직원 포상 () 공로포상
공적사항
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 연봉제 근무조건 계약서입니다.
※ 한글 파일입니다.
※ 계약에 관한 기본 조건이 모두 수록되었습니다.
※ 부연 조건은 본 계약서를 토대로 첨부하시면 완벽한 계약서가 됩니다. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조교 인부임 지급내역서
소속
성명
근무일수
1일단가
지급액
은행명
계좌번호
비고
계
※ 최초 신청자는 통장사본 제출 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 입사지원 회사 비교 관리표
회사명
모집분야
모집인원
모집기간
근무지역
급여 및 복리후생
합격자 발표
비 고 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현행 공무원 평정제도의 문제점과 개선방안
Ⅰ. 들어가며
우리 나라의 공무원 평정제도는 5급 이하의 경우 근무성적 평정, 경력평정, 훈련성적 평정, 가점평정으로 구성되어 있으며 4급 이상의 공무원에 대해서는 목표관리제 방법에 의한 근무성적 평정을 실시하고 있다.
비교적 객관적 자료와 근거에 의하여 평정에 이루어지고 있는 다른 평정제도와는 달리 주관적 의사 반영이 불가피한 근무성적 평정을 .. |
|
|
|
|
|
