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 공식 집단과 비공식 집단의 비교 및 집단과 의 비교 ( 4Pages )
경영조직론상 공식집단과 비공식 집단의 비교 및 집단과 의 비교 1. 공식집단과 비공식 집단 (1) 공식집단 1) 의의 특별한 과업이나 지정된 목적을 합리적으로 달성하기 위하여 조직에 의하여 형성된 의식적이고 형식적인 집단이며 기능집단, 명령 집단이라고도 한다. 기업조직에서는 사규, 직제 등으로 나타나는데 이러한 공식집단은 통상 비공식 집단을 수반하게 된다. 2) 기능적 형태 분류 (과업 및..
리포트 > 사회과학 |
 카르텔조사단 서비스카르텔 ( 13Pages )
www.ftc.go.kr 보도자료 작성 부서 카르텔조사단 서비스카르텔 ‘07년 6월 15일(금요일) 조간부터 보도되는 자료입니다. 연락처 02)2110 - 4921 “경쟁질서 확립, 믿음직한 공정위, 행복한 소비자” 국내 10개 손보사들, 일반손해보험 주요상품의 보험요율을 5년간 공동결정 - 시정명령 및 과징금 508억원 부과 - □ 공정거래위원회(위원장 권오승)는 2007. 6. 13.(수) 전원회의를 개최하여 국..
비지니스 > 부동산/금융 |
정부자료
 추출합성 자기소개서 지원서 면접 ( 5Pages )
동국제약에서 이루고 싶은 목표는 효율적인 추출 및 합성기술 개발입니다. 특히, 제약산업에서는 품질과 효율성이 중요한데, 이를 위해서는 합성 및 추출과정에서 발생할 수 있는 변수를 관리하고, 실험 데이터 분석을 통해 문제를 정확히 진단해야 합니다. 또한, 이 경험은 제가 효율적인 추출 및 합성기술을 개발하는 데 중요한 기초가 되었습니다. 동국제약 추출 합성에서 가장 중요한 기술은 무엇인가..
서식 > 자기소개서 |
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 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십 이론을 기반으로 비교 분석하고 정리하시오 ( 4Pages )
엘론 머스크와 쿡의 리더십 스타일 개요 변혁적 리더십(엘론 머스크) vs 거래적 리더십(쿡) 엘론 머스크와 쿡은 세계적인 기업을 이끄는 리더이지만, 조직 운영 방식과 리더십 스타일이 매우 다르다. 엘론 머스크와 쿡은 각각 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 대표적인 사례로, 서로 상반된 스타일을 보여준다. 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 ..
리포트 > 사회과학 |
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 치료집단과 과업집단 ( 5Pages )
치료집단과 과업집단 목차 치료집단과 과업집단 I. 치료집단 1) 교육집단 2) 성장집단 3) 사회화집단 4) 치료집단 II. 과업집단 1) 위원회 2) 행정집단 3) 협의체 4) 5) 치료회의 6) 사회행동집단 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 항공사간의 alliance ( 17Pages )
항공사간의 alliance 최소한의 비용으로 세계적 노선 망을 구축하고 기득권을 확보하며 지역주의를 극복함과 동시에 항공사의 이익 구조를 개선시키는 최선의 방법을 연구하던 끝에 항공사간의 Alliance의 배경이 된 것이다. 항공사간의 alliance 저마다 최대 경쟁력 확보를 위해 만만한 상대 항공사와의 제휴를 맺고자 기존의 제휴사와 결별하거나 종전 불편했던 관계의 항공사와 손을 잡는 등 이합집산..
리포트 > 경영/경제 |
 조직 업적 평가 방안 ( 6Pages )
조직(본부, )의 연간 단위 평가 방안입니다. 목차는 아래와 같습니다 1. 목적 2. 기본 운영 방침 3. 사업/비사업 조직 구분 4. 업적 평가 방안 5. 조직별 세부 평가 방안 6. 평가 결과 적용 7. 기대 효과 8. 향후 조치 사항
비지니스 > 경영관리 |
 2025 청라에너지 인사노무직 자기소개서 자소서 ( 3Pages )
저는 청라에너지의 인사노무에서 조직의 운영을 효율적으로 지원하고, 구성원들이 보다 청라에너지의 인사노무에서 저는 조직 운영을 지원하고, 직원들이 더욱 효율적으로 업무에 몰입할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여하고 싶습니다. 저는 청라에너지인 사노무에서 공정한 인사제도를 구축하고, 원활한 조직 운영을 지원하며, 기업과 직원이 함께 성장할 수 있는 환경을 조성하는 역할을 수행하고 ..
서식 > 자기소개서 |
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 축구 구단 관리를 위한 스키마 설계 및 응용프로그램 구현 ( 11Pages )
1. 개요 앞서 작성한 ER 다이어그램을 토대로 실제로 MySQL을 사용해 데이터베이스를 구축하고, 자바와 연동을 해보았다. 이전에 작성한 ER 다이어그램은 다음과 같다. 위의 ER 모델을 곧바로 SQL문으로 옮기기에는 무리라고 판단하였고, 실제로 데이터베이스를 사용하기보다는 sample을 만든다는 취지로 만들었기 때문에 많은 attribute를 줄이고 수정하기로 하였다. tuple 역시 테이블당 몇 개씩만 ..
리포트 > 공학/기술 |
 cellphoneimg ( 7Pages )
인적사항 이력서 성명 주민등록번호 주소 연락처 E- mail ooo 000 - 000 0000년 0월 00일생 (만 00세) 서울 xx구 xx동 xx-xx (02) 000 -0000(집), 000 - 000 - 0000(휴대전화) E- mail : aa@aa.net, aa@bbl.net 학력사항 0000. 00 A대학교 A대학 A과 졸업 0000. 00 A대학교 A대학 A과 입학 0000. 00 A고등학교 졸업(A소재) 병역사항 0000. 00 육군제대 0000. 00 육군입대 경력사항 ..
서식 > 이력서 |
 4E리더십,전직대통령의리더쉽,글로벌리더,인적자원 ( 29Pages )
4E리더십 4E리더십 개요 Energy 적극적인 에너지, 열정, 변화를 이끌어 내는 힘 더 나은 내일에 대한 열정 목표달성을 위한 신속하고 열정적인 행동 모범적 행동과 플레이 ※어떠한 노력이 필요한가 플레이 및 의 육성 계획적 포기(Planned Abandonment) 지속적인 향상 시도 실제 사례 스티브 잡스 Energy!! Energizer 조직에 활력을 불어넣는 능력 조직 구성원의 감성과 개발 요인을 파악 조직 ..
리포트 > 경영/경제 |
 경기규칙(선수의수) ( 2Pages )
경기규칙(선수의 수) (1) 선수 - 경기는 각각 11명이 넘지 않게 편성된 두 에 의해서 행하며, 중의 한명은 골키퍼이다. - 어느 한 이라도 7명보다 적을 때에는 경기를 개시할 수 없다. (2) 공식 경기 - FIFA, 대륙 연맹, 국가 협회 등에서 주관하는 공식 경기에서는 경기중 최대 3명까지 교체할 수 있다. - 교체를 위해 대기할수 있는 선수의 수는 3명에서 최대 7명이며, 몇명을 지명할수 있는지는..
문화예술 > 여행/레포츠 |
 오르미 백엔드 개발 과정 11기 자기소개서 지원서와 면접자료 ( 4Pages )
비전공자에서 백엔드 개발자로 성장하기까지 단기적으로는 오르미과정을 통해 실무에서 통하는 코드와 시스템 설계, 내 커뮤니케이션 역량을 기르고 싶습니다. 제가 개발자가 되기로 결심한 이유도, 기술을 통해 사람들의 삶을 조금이라도 편하게 만들고 싶다는 마음에서 비롯되었습니다. 실전 프로젝트를 통해 서비스 개발 전반을 경험하고, 과 함께 성장하는 법을 배우고 싶습니다. 신뢰할 수 있는 ..
서식 > 자기소개서 |
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 2025 동국제강(통상) 자기소개서 자소서 ( 3Pages )
통상 직무담당자가 반드시 갖춰야 할 역량은 '정책해석력과 수출입 환경 변화에 대한 대응력'이라고 생각합니다. 특히 미주, 동남아 등 지역별 전략을 세분화하고 있는 점에서 통상의 역할이 크다고 생각합니다. 국가 간 제도 차이와 정책 변화를 빠르게 파악하고, 수출입 전략에 효과적으로 반영할 수 있는 통상 기획전문가가 되고 싶습니다. 자기소개서 : 변화, 열정, 소통, 몰입, 협력 다섯 가지 키워..
서식 > 자기소개서 |
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 경영 조직론상 조직에 대하여 ( 3Pages )
조직에 대한 연구 (경영조직론) Ⅰ. 들어가며 오늘날 기업들은 급변하는 시장과 기술환경에 신속히 적응하지 못하면 경쟁에서 살아남을 수 없다. 환경적응을 위해서는 조직의 유연성 제고가 대단히 중요해짐에 따라, 대다수의 기업들이 조직을 도입하게 되었다. 그러나 조직의 개념에 대한 이해 부족으로 인하여 전통적인 부 과 조직을 단순히 으로 명칭만 변경하여 운영하는 경우를 흔히 볼 수 ..
리포트 > 경영/경제 |
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