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| 학점은행제 과정을 운영하는 원격평생교육원 조교인사 규정입니다
제1조(목적) 이 규정은 다향선원격평생교육원(이하 “교육원”이라 한다.) 소속 조교의 인사관리에 관하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) 조교의 복무 및 근로조건에 관하여는 법령, 근로계약 및 교육원의 규정이 별도로 정하는 경우를 제외하고는 이규정에 의한다. |
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| 대학에서 내･외자로 구매 또는 외부로부터 수증받은 모든 물품과 건축, 시설 신·증축 및 개보수 검수에 관한 사항을 규정.
내･외자로 구매 또는 외부로부터 수증받은 모든 물품과 건축, 시설 신·증축 및 개보수 검수에 관한 사항을 규정. |
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| 보건관리규정
제1장 총 칙
제2장 보건관리
제3장 건강진단
제4장 보 칙
보건관리규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 회사의 임직원과 그 가족의 복지향상을 위하여 보건건강관리에 따른 규정을 목적으로 ... |
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| 인사규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 인사에 관한 사항을 규정함으로써 인사관리 기준을 명확히 하고 그의 적정한 운영을 기하는데 목적이 있다.
제2조 (적용범위)
직원의 인사에 관한 사항은 법령 및 다른 규정에서 정하는 외에는 이 규정에 의한다. 그러나 고문 및 상근하지 아니하는 촉탁과 임시직원에 대하여는 이 규정을 적용하지 아니한다.
제3조 (사령)
① 직원의 인사에 관한 사령.. |
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매출장려금 지급규정
제1장총칙
제1조【목적】
매출 증진을 기하고자 사원에게 이 규정에 따라 매출장려금을 지급하는 것을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 입사 후 1월 이상인 자에게 적용한다. 다만, 특별한 경우는 그러하지 아니하다.
제3조【규정의 변경】
① 이는 특별한 경제정세의 변화가 없는 한, 변경되지 아니한다. 만일 변경하는 경우에는 사전에 사원들에게 고지한다.
② 특별.. |
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| 임직원 실비 변상금 지급규정
제1조(목적)
이 규정은 당 아파트 임직원의 업무추진을 위하여 지출을 증빙할 수 없는 수당, 경비, 판공비등의 합리적인 지급기준을정하는 데그 목적이 있다.
제2조(판공비 지급기준)
① 입주자대표회의 회장의 판공비는 월 300,000원을, 총무이사는 월 70,000원 관리소장의 판공비는 월 250,000원을 지급할 수 있다.
② 감사의 판공비는 월 70,000원을 지급할 수 있다.
제3조.. |
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| 매출장려금지급규정
제1장총칙(제1조∼제9조)
제1조【목적】
매출 증진을 기하고자 사원에게 이 규정에 따라 매출장려금을 지급하는 것을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 입사 후 1월 이상인 자에게 적용한다. 다만, 특별한 경우는 그러하지 아니하다.
제3조【규정의 변경】
① 이는 특별한 경제정세의 변화가 없는 한, 변경되지 아니한다. 만일 변경하는 경우에는 사전에 사원들에게 고.. |
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퇴직금 지급 규정
제1조(목적) 이 규정은 당사 임직원의 퇴직금지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) 이 규정은 당사에 재직하는 임직원에게 적용한다.
제3조(기초임금) ①임원의 퇴직금계산 기초임금은 퇴직당시 월기본급으로 한다.
②직원의 퇴직금계산 기초임금은 다음 각 호의 합계액으로 한다.
1. 퇴직금 지급사유가 발생한 날 이전 3월간에 그 직원에게 지급된 임금(기본급 + .. |
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| 사원 자녀학자금 지급규정
제1조【목적】
규정은 이 취학자녀를 가진 임직원에게 자녀의 학자금을 지급함으로써 복리후생에 기여하고 우수한 인재를 양성하여 국가 발전에 공헌함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 회사임원 및 직원자녀의 학자금 지급에 적용한다.
제3조【지급대상】
학자금 지급대상자는 회사에 근무하는 상근임원 및 회사에 3년 이상 근속한 전직원으로 한다.
제4조【지급.. |
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| 기관운영판공비지급규정
제1조 (목적)
이 규정은 본대학교의 판공비 지급절차 및 기준에 관한 사항을 규 정함을 목적으로 한다.
제2조 (정의)
판공비라 함은 본대학교 각부서의 조직운영상 특정업무를 수행함 에 있어서 지출되는 필요불가결한 경비로써 용도를 공개하기 곤란한 비용을 말한다.
제3조 (사용목적)
판공비의 사용은 부서운영, 업무추진및 대내.외 업무협조등 각부서의 업무특성상 .. |
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| 해외 출장비 지급규정
제1조 [목적]
이 규정은 임직원이 업무수행을 위하여 국외에 출장을 가는 경우 그 여비지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조 [여비의 구분]
여비는 교통비, 일비, 숙박비로 구분한다.
제3조 [여비의 종류]
여비는 다음 각호의 항목으로 규정한다.
① 교통비라 함은 출장 출발지점과 출장지간의 이동에 필요한 항공임, 선박임을 말한다.
② 일비라 함은 출장지 내에서 발생.. |
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| 임원퇴직위로금지급규정
제1조(목적)
이 규정은 상근임원의 퇴직위로금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용대상)
본 규정은 주주총회에서 선임된 상근의 이사 및 감사에 대하여 적용한다.
제3조(지급기준)
① 퇴직위로금은 퇴직당시의 연평균보수액에 재임기간에 따른 다음표의 기준지급율을 승한 금액으로 한다.
구분
기준지급율
부회장, 사장
1년마다 6개월
부사장, 전무이사
1년.. |
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| 임원퇴직위로금지급규정
제1조(목적)
이 규정은 상근임원의 퇴직위로금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용대상)
본 규정은 주주총회에서 선임된 상근의 이사 및 감사에 대하여 적용한다.
제3조(지급기준)
① 퇴직위로금은 퇴직당시의 연평균보수액에 재임기간에 따른 다음표의 기준지급율을 승한 금액으로 한다.
구분
기준지급율
부회장, 사장
1년마다 6개월
부사장,.. |
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| 퇴직금지급규정
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위)
직원의 퇴직금 지급에 관하여 따로 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규정에 의한다.
제3조 (지급기준)
① 퇴직금은 대표이사를 포함한 정규직 직원과 임시직 직원이 재단에 1년이상 근속하고 퇴직하였을 경우에는 평균월급여액과 근속기간에 따라 퇴직금을 지급한다.
② 제1항에서 정.. |
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| 소득세법 제52조 및 소득세법시행령 제113조제1항의 규정에 의하여 의료비를 공제받고자 의료
비지급명세서를 제출합니다.
<세부내용>
1.성명
2.주소
3.납세번호
4.~년도 의료비 지급내역
5.지급 연월일
6.지급금액
7.의료비의 내용
생략 |
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