|
|
|
전체
(검색결과 약 45,440개 중 18페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 경영자의 발굴과 육성
I. 경영자의 발굴
기업 활동을 효율적으로 수행하기 위하여 유능한 경영자의 확보는 기업에서 중요한 문제이다. 조직구조 자체가 효율적이라 하더라도 그것의 각 위치에 배치되어 기업 활동을 효율적으로 수행할만한 경영자가 확보되지 않는 한, 기업목적의 달성이나 기업의 성장은 불가능하다.
따라서 기업에 있어서 유능한 경영자를 확보는 지극히 중요한 문제이므로, 유능한 경영.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 핵심인재 육성을 위한 Succession Plan
1. 목적 및 필요성
Succession Plan이란 장기적인 관점에서 조직의 주요 직위(Key Position)의 승계와 핵심인력에 대한 경력개발의 효과적 운영을 위한 계획이라고 할 수 있다. 이러한 Succession Plan은 미래의 경영을 책임질 차세대 Top Manager의 체계적 육성과 현재 혹은 미래의 주요 직위를 담당할 승계 후보자(Successor Candidates)를 선발하는 데에 그 목적.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
중국 문화산업의 형성과 배경, 정책, 발전전략, 중국에서의 한류, 현황, 트렌드, 중국의 반한류, 한국 문화산업 현황, 전망, 육성사례, 한류 발생과 개념, 앞으로의 과제, 미래 ( 22Pages ) |
|
| .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 중소기업의 육성방안
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 중소기업의 육성방안
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 비영리 사단법인에서 자체적으로 건립- 운영하는 연수시설을 활용하여 청소년 육성프로그램을 진행하는 연간 사업 계획입니다
여기에서는 청소년 시설에서 운영하는 다양한 유형의 청소년육성프로그램을 살펴보고 이를 청소년 수련현장에 접목하는 방법 등을 탐색할수있습니다
Ⅰ. 사업개요
Ⅱ. 목적
Ⅲ. 추진중점
Ⅳ사업주체
Ⅳ세부추진계획
Ⅴ행정사항
❐ 저비용, 고효율적 운영관리시스템 구축․가동, |
|
|
|
|
|
 |
|
| Ⅰ. 벤처 생태계 조성
Ⅱ. 성공한 기업들의 투자확대
Ⅲ. 일반 국민들의 투자참여
Ⅳ. 벤처기업의 성장촉진
Ⅴ. 장기적인 전략 필요
Ⅰ. 벤처 생태계 조성
정부가 15일 발표한 벤처 정책은 ‘창업-성장-회수-재투자’ 등 단계별로 자금이 자유롭게 순환하도록 만드는 게 핵심이다. 남다른 기술과 아이디어를 가진 창업자들이 마음껏 성장할 수 있도록 ‘벤처생태계’를 활성화하겠다는 것이다. 앞으.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Ⅰ. 벤처 생태계 조성 ………3
Ⅱ. 성공한 기업들의 투자확대 ………4
Ⅲ. 일반 국민들의 투자참여 ………5
Ⅳ. 벤처기업의 성장촉진 ………6
Ⅴ. 장기적인 전략 필요 ………6
Ⅰ. 벤처 생태계 조성
정부가 15일 발표한 벤처 정책은 ‘창업-성장-회수-재투자’ 등 단계별로 자금이 자유롭게 순환하도록 만드는 게 핵심이다. 남다른 기술과 아이디어를 가진 창업자들이 마음껏 성장할 수 있도록 ‘벤처생태계’ |
|
|
|
|
|
 |
|
| [기업형태] 공기업, 공사공동기업, 개인기업과 법인기업에 대한 레포트 자료.
[기업형태] 공기업, 공사공동기업, 개인기업과 법인기업
목차
기업형태
I. 공기업
1. 공기업의 의의
2. 공기업의 목적
II. 공사공동기업
1. 공사공동기업의 의의
2. 공사공동기업의 성립방식
3. 공사공동기업의 장단점
III. 개인기업과 법인기업
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개인기업과 조합기업에 대한 레포트 자료.
개인기업과 조합기업
목차
개인기업과 조합기업
A. 개인기업
I. 개인기업의 의의
II. 개인기업의 장점
III. 개인기업의 단점
B. 조합기업
I. 조합기업의 의의
II. 민법상의 조합
III. 익명조합
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| [부실기업의 특징] 부실징후의 기업, 기업부실의 단계와 과정, 기업부실원인, 부실기업과 건전기업 특성비교
목차
부실기업의 특징
Ⅰ. 부실징후의 기업
Ⅱ. 기업부실의 단계와 정상기업
Ⅲ. 기업부실의 과정
Ⅳ. 기업부실의 원인
1. 제1유형(Type I)
2. 제2유형(Type II)
3. 제3유형(Type III)
Ⅴ. 부실기업과 건전기업의 특성비교
부실기업의 특징
1. 부설징후의 기업
부실징후의 기업은 도산할 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [기업윤리] 기업윤리의 정의와 분류, 기업윤리학의 발전, 기업의 도덕적 지위
목차
기업윤리와 기업의 도덕적 지위
Ⅰ. 기업윤리 및 기업 윤리학의 발전
- 기업윤리의 정의
Ⅱ. 기업윤리의 분류
Ⅲ. 기업의 도덕적 지위
1. 합리적 행위자 모델
2. 조직과정 모델
3. 정치적 이기주위 모델
기업윤리와 기업의 도덕적 지위
I. 기업윤리 및 기업 윤리학의 발전
- 기업윤리의 정의
기업윤리의 정의에 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업문화가 기업에 미치는 영향에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료.
기업문화가 기업에 미치는 영향에 대해 토론하시오.
목차
기업문화가 기업에 미치는 영향에 대해 토론하시오.
I. 기업문화의 의의와 중요성
II. 기업문화의 특성
III. 기업문화가 기업에 미치는 영향
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| [기업성장] 기업의 성장방향과 성장방법에 대한 레포트 자료.
[기업성장] 기업의 성장방향과 성장방법
목차
기업의 성장
I. 기업의 성장방향
II. 기업성장의 방법
1. 기업의 다각화
2. 기업의 계열화
3. 기업의 인수합병(M&A)
1/ 기업 인수합병의 의의
2/ 기업 인수합병의 이점과 문제점
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| [조직과 기업] 조직 및 기업의 기능과 역할, 기업이념과 기업목표
목차
조직과 기업의 이해
Ⅰ. 조직이란?
Ⅱ. 기업과 인간생활
Ⅲ. 기업의 기능과 역할
Ⅳ. 기업이념과 목표
1. 기업이념
2. 기업목표
조직과 기업의 이해
I. 조직이란?
현대사회는 다양한 형태의 조직(organization)으로 구성되어 있다. 이러한 조직들은 특정한 목적을 이루기 위해 두 사람 이상이 협동하는 과정에서 ...(이하 생.. |
|
|
|
|
|
|
|
