전체 (검색결과 약 728개 중 18페이지)

 정규직1 ( 2Pages )
주제 : 정보사회의 관계권력에 대한 경계 현재 우리나라의 근로자에 대한 근로조건은 더 할 수 없이 열악하다. 근로기준법에서는 ‘정당한 해고’의 원칙을 제시하고 이는 근로기준법이 서 있는 가장 중요한 기반이다. 하지만 사용자들은 경영상의 이유로 어쩔 수 없이 직원들을 해고하는 ‘정리해고’나 일정기간을 정해 그 기간만 지나면 마음대로 해고할 수 있는 근로자인 ‘비정규직근로자제도’, 회사가 근
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 단시간 노동자와 관련된 주요 법적 문제점 ( 2Pages )
단시간 노동자와 관련된 주요 법적 문제점 1. 근로기준법 등 상시적인 위반 단시간 노동자에게는 근로기준법이 적용되지 않는다는 오해가 광범위하게 퍼져 있음. 이러한 오해는 비정규직 노동자 모두에게 해당한다고 할 수 있음. 이러한 오해에 근거에 단시간 노동자에게 근로기준법 위반은 매우 상시적으로 벌어지고 있음. 2. 명목상 단시간 노동자 - 정규직과 다름없는 장시간 노동과 차별 한국 단..
리포트 > 법학 |
 [고려해운-하반기정규직공채자기소개서]고려해운자소서자기소개서,고려해운자기소개서자소서,KMTC합격자기소개서,KMTC합격자소서,KMTC자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서 ( 5Pages )
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 피자헛마케팅전략,피자헛분석,피자헛경영전략,피자시장마케팅,피자시장마케팅전략 ( 22Pages )
목차 사업의 정의 - 기업소개 - 연혁 - 경영방침 2.SWOT 분석 3.타사와의 비교 4.마케팅전략 5. 출처 1. 사업의 정의 기업소개 ◎ 설립일 1985년 2월 이태원 1호점 ◎ 대표이사 이승일 ◎ 소재지 서울 강남구 대치동 1000-2 서경빌딩 ◎ 종업원수 7,000명 (정규직 2000, 비정규직 5000) 함께 즐겨요 피자헛 연혁 경영방침 고객 중심 경영 가족경영 ....
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 [자트코코리아-정규직합격자기소개서]자트코자기소개서,자트코코리아합격자기소개서,자트코코리아자소서,자트코합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서 ( 6Pages )
[자트코코리아합격자기소개서 ] [자트코코리아-정규직합격자기소개서]자트코자기소개서,자트코코리아합격자기소개서,자트코코리아자소서,자트코합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서 목 차 1. 성장과정 2. 성격 및 생활신조 3. 관심분야 및 희망업무 4. 지원동기 및 입사 후 포부 [ 자트코코리아 대표상품 ] [ 자트코코리아 기업이념 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] 1. 성장과정 저는 충..
서식 > 자기소개서 |
 아이폰_ver1 ( 25Pages )
IT APPELEABLE Ⅰ. 기업소개 Ⅱ. 제품소개 Ⅲ. 시장분석 Ⅳ. STP Ⅴ. SWOT Ⅵ.4P Ⅵ.아이폰과 햅틱 Ⅶ.결론 마치면서… contents 기업소개 창 립 : 1977년 창립자 : 스티브 잡스 스티브 워즈니악 본 사 : 미국 캘리포니아 업 종 : 컴퓨터산업, 소매업 주제품 : 매킨토시 아이팟 아이폰 매출액 : 2조 4천억 달러 순이익 : 3천 5백억 달러 종업원 : 정규직 17,787 비정규직 2,399 www.apple.com Steven Paul Jo..
리포트 > 경영/경제 |
 취업지원제운영상황통보서 ( 1Pages )
[서식 9] ( )월 취업지원제 운영상황 통보서(기업용) 사업장명 연락처 (담당자) ()- () 연수현황 (단위 :명) 실시인원 정규직 채용(여) 계(여) 연수중(여) 중도해지(여) 수료자(여) () () () () () ※ 해당월 말일 기준으로 누계 인원을 기재하되, 연수중 인원은 해당월 연수자만 기재 ※ 실시인원 “계”는 기업에서 채용한 인턴 총인원을 말함 ※ 6개월 연수후 정규채용자는 수료자, 정규직 채용에 각각 기..
서식 > 행정민원서식 |
 GS 칼텍스 기업분석,GS 칼텍스 노조사례,GS 칼텍스 노사문제 파업,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 27Pages )
INDEX 1 기업소개 01, 기업소개 01, 기업소개 2 노조현황 02, 노조현황 01. 노조 연혁 민주노총가입→ 민노총의 이념교육에 영향을 받음→ 노조간부들이 투쟁과 집단 권력 행사시작 3 GS칼텍스 파업 03, GS 칼텍스 파업 01. 파업 원인 노동력 부족 비정규직 증가 -이익에 비해 투자 ↓ 노동부족을 비정규직으로 충당 셰브론 텍사코 외국인 주주에 과도한 이익배당 자본금보다 많은 금액이 외국으로 ..
리포트 > 경영/경제 |
 [국가평생교육진흥원-정규직공채합격자기소개서]국가평생교육진흥원자기소개서,합격자기소개서,국가평생교육진흥원자소서,평생교육진흥원합격자소서,자기소개서,자소서 ( 6Pages )
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서식 > 자기소개서 |
 [한국생산성본부-정규직공채합격자기소개서]한국생산성본부자기소개서자소서,생산성본부자소서자기소개서,한국생산성본부자소서,생산성본부합격자기소개서,KPC합격자소서 ( 6Pages )
[한국생산성본부합격자기소개서 ] [한국생산성본부-정규직공채합격자기소개서]한국생산성본부자기소개서자소서,생산성본부자소서자기소개서,한국생산성본부자소서,생산성본부합격자기소개서,KPC합격자소서,자기소개서 목 차 성장과정 및 학창시절 성격 및 장단점 대외활동 및 경력사항 지원동기 및 입사후 포부 [ 한국생산성본부 역할 ] [ 한국생산성본부 제조혁신 추진업무 ] [ 지원분야 예상 면..
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 [고용관계]한국의 노동유연성 부족문제(노동시장,파견근로,비정규직) PPT자료 ( 19Pages )
Ⅰ. 외국의 노동시장 유연성 Ⅱ. 국내 기업들의 경쟁력 약화 Ⅲ. 미국과 독일의 파견근로 Ⅳ. 독일의 고용시장 개혁 Ⅴ. 프랑스의 경직된 고용시장 Ⅰ. 외국의 노동시장 유연성 제조업 강국인 독일과 일본, 미국은 노동시장 유연성이 돋보인다는 공통점을 갖고 있다. 이들 나라에서는 파견근로가 자유롭게 이뤄지고 기간제(계약직) 기간도 긴 편이다. 합리적 노사관계를 바탕으로 임금 유연성과 ..
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고용관계, 노동유연성, 노동시장, 파견근로, 비정규직
 [고용관계]한국의 노동유연성 부족문제(노동시장,파견근로,비정규직) 보고서 ( 7Pages )
Ⅰ. 외국의 노동시장 유연성 ………3 Ⅱ. 국내 기업들의 경쟁력 약화 ………4 Ⅲ. 미국과 독일의 파견근로 ………5 Ⅳ. 독일의 고용시장 개혁 ………6 Ⅴ. 프랑스의 경직된 고용시장 ………6 Ⅰ. 외국의 노동시장 유연성 제조업 강국인 독일과 일본, 미국은 노동시장 유연성이 돋보인다는 공통점을 갖고 있다. 이들 나라에서는 파견근로가 자유롭게 이뤄지고 기간제(계약직) 기간도 긴 편이다. 합리적 노사관
리포트 > 경영/경제 |
고용관계, 노동유연성, 노동시장, 파견근로, 비정규직
 [교원-안성물류센터정규직합격자기소개서]교원그룹자소서자기소개서,안성물류센터자기소개서자소서,교원합격자기소개서,안성물류센터합격자소서,교원자소서 ( 6Pages )
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서식 > 자기소개서 |
 [한국의류시험연구원-정규직6급합격자기소개서]한국의류시험연구원자기소개서,합격자기소개서,한국의류시험연구원자소서,의류시험연구원합격자소서,자기소개서,자소서 ( 6Pages )
[한국의류시험연구원합격자기소개서 ] [한국의류시험연구원-정규직6급합격자기소개서]한국의류시험연구원자기소개서,합격자기소개서,한국의류시험연구원자소서,의류시험연구원합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서 목 차 [ 성장과정 및 자기소개 ] [ 성격 장단점, 생활신조 ] [ 취미 및 특기사항, 포상 ] [ 어학능력 및 해외연수 ] [ 지원동기 및 포부 ] ※ 한국의류시험연구원 대표사업 ※ 한국..
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 한국에너지기술평가원 자기소개서+면접, 한국에너지기술평가원 신입사원 합격자소서 ( 5Pages )
한국에너지기술평가원 자기소개서 + 면접족보 - 정규직 신입사원 - ... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ...
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자기소개서, 자소서, 면접
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