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전체
(검색결과 약 5,417개 중 18페이지)
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| 실험실습설비 취득전검토조서
단과대학
학과/전공
작성일자
작성자
검토내용
품명
실험실습비 기준내
품목인지의 여부
사용목적에 내한
적합여부
물품수급계획
반영여부
취득예산확보여부
관련시설확보여부
기술요원확보여부
운용예산확보여부
공동사용가능여부
경쟁성부여여부
기술자문여부
기타특기사항
“부”표기시 보완내용
교수매.. |
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| 야영 여행 계획_자동화서식입니다.
야영 여행 계획
가능한 야영지
이름 위치 거리 비용 예약 필요 여부
야영지 정보
이름 낚시 가능 여부 하이킹 가능 여부 사냥 가능 여부 애완견 출입 허용 여부 유원지 유무
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| 법으로 규정되어 있는 불공정 행위를 한적이 없음을 회사에서 보장하며 만약 허위임이 판명되면 어떤 처벌도 감수하겠다는 내용의 불공정행위여부확인서입니다.
불공정행위 여부 확인서
입찰대리인(대표이사)인 본인이 소속한 회사의 임직원이 “ ”공사 입찰과 관련하여 국가계약법시행령제76조, 건설산업기본법제95조,독점규제및 공정거래에 관한 법률 제19조에 규정되어 있는 불공정 행위를 한 사실이.. |
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| 우 /주소 : /전화( )/전송( )/담당부서/담당자
공개여부 결정기간 연장통지서
문서번호
수신
정보내용
접수일자 및 접수번호
당초 결정기한
연장이유
연장결정기한
기타 안내사항
공공기관의 정보공개에 관한 법률 제9조 제2항의 규정에 의하여 귀하의 정보공개청구 사항이 위와 같은 이유로 공개여부를 결정하는 기간이 연장되었음을 알려드리며, 궁금하신 사항은 담당자에게 문의하여 주시면 자.. |
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| [별지 제2호서식]
우 /주소 : /전화( )/전송( )/담당부서/담당자
공개여부 결정기간 연장통지서
문서번호
수신
정보내용
접수일자및
접수번호
당초
결정기한
연장사유
연장 결정기한
기타 안내사항
공공기관의정보공개에관한법률 제9조제2항의 규정에 의하여 귀하의 정보공개 청구사항이 위와 같은 사유로 공개여부를 결정하는 기간이 연장되었음을 알려드리며, 궁금하신 사항은 담당자에게 문의.. |
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| 산별지부에서 기업별 노조로의 전환 가능 여부
1. 문제의 소재
산별노조의 지부가 노선차이 등을 이유로 다시 기업별 노동조합으로 조직형태 변경결의를 하는 경우가 있을 수 있는데, 이러한 조직형태의 변경이 허용되는지의 여부가 문제됨. 산별노조는 지부만의 결의에 의한 조직변경을 인정할 수 없으므로 ‘집단탈퇴’로 주장하며, 기업지부는 지부만의 결의에 의한 조직변경을 인정하여야 한다고 할 경.. |
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| 불공정행위 여부 확인서
입찰대리인(대표이사)인 본인이 소속한 회사의 임직원이 “”
공사 입찰과 관련하여 국가계약법시행령제76조, 건설산업기본법제95조,독점규제및
공정거래에 관한 법률 제19조에 규정되어 있는 불공정 행위를 한 사실이 없음을
확인합니다.
향후 이 확인서의 내용이 거짓된 사실을 기재한 허위임이 판명될 경우 관계법령이
정한 어떠한 처벌도 감수할 것임을 확.. |
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| 직업성 폐암의 업무상 질병 인정 여부 사례
1. 주물공과 폐암
1) 개요
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| ◯ 특수고용직의(퀵서비스) 산재보험의 적용여부에 관한 논의와 외국의 사례 및 시사점
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
◯ 특수고용직의(퀵서비스) 산재보험의 적용여부에 관한 논의와 외국의 사례 및 시사점
● 노동부 우리는 못 받습니다.
1. 문제의 제기
1) 문제의 소재
2) 현황과 쟁점
2. 근로자성 여부에 대한 법원의 입장
(1) 사.. |
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| 안전사고 점검 대상 별 일일 점검부
점검일: 년월일
동 내용은 일일점검에 용이하도록 보호필름을 입혀 매일 점검하고 시설관리자는 본 점검표 상의 확인 여부를 일과 전 매일 확인할 것
점검내용
점검시간
이상유무
점검자
성명
서명
기존시설안전관리
건물의 노후로 위험한 건축물 및 시설 방치 여부
비상구 및 표지판 사용 여부
각종 전기 및 가스시설 확인
여부
배수로, 맨홀, 정화조의 관리
여부.. |
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| 불공정행위 여부 확인서
입찰대리인(대표이사)인 본인이 소속한 회사의 임직원이 “”
공사 입찰과 관련하여 국가계약법시행령제76조, 건설산업기본법제95조,독점규제및
공정거래에 관한 법률 제19조에 규정되어 있는 불공정 행위를 한 사실이 없음을
확인합니다.
향후 이 확인서의 내용이 거짓된 사실을 기재한 허위임이 판명될 경우 관계법령이
정한 어떠한 처벌도 감수할 것임을 확인합니.. |
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| ◯ 특수고용직의(퀵서비스) 산재보험의 적용여부에 관한 논의와 외국의 사례 및 시사점
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
◯ 특수고용직의(퀵서비스) 산재보험의 적용여부에 관한 논의와 외국의 사례 및 시사점
● 노동부 우리는 못 받아요
1. 문제의 제기
1) 문제의 소재
2) 현황과 쟁점
2. 근로자성 여부에 대한 법원의 입장
(1) 사용 .. |
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| 동계조교연수 참가여부 조사 설문지
본 설문지는 “2000학년도 조교 동계연수”에 반드시 필요한 자료를 얻는데 그 목적이 있으며, 참가를 희망하는 조교님께서는 반드시 작성하셔야 합니다.기간내에 특별한 연락이 없이 본 설문지를 작성하지 않는 분은 불참자로 간주하고 행사를 준비할 계획입니다. 또한 스키장비 대여를 위해 반드시 필요한 사항이니, ‘사실대로, 정확히, 그러나 신속하게’ 기재하여 주.. |
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| 인수 합병과 노동조합의 쟁의권 제한 가능 여부
1. 들어가며
기업의 인수과정(주식의 매수를 통한 회사 경영권을 인수하는 경우)에서 인수자가 회사의 노동조합에 대해 인수조건으로 여러 가지 사항(예컨대 2년간의 무쟁의, 2년간 임금동결 등)을 제시하고 노동조합이 이에 합의할 것을 요구하는 경우가 있을 수 있는데, 이때 노동조합이 합의한 경우에 합의의 효력은 어떠한지 문제될 수 있다.
이는 대.. |
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| 직업성 안질환의 업무상 질병 인정 여부 사례
1. 측량기사의 망막박리
1) 개요
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