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(검색결과 약 30,080개 중 18페이지)
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| 가정봉사원 서비스
1. 가정봉사원 서비스의 목표
가정봉사원 파견 사업은 ‘신체적, 정신적 장애로 일상생활을 영위해 나가기 곤란한 노인이 있는 가정에 가정봉사원을 파견하여 노인의 일상생활에 필요한 각종의 편의를 제공하여 지역사회 안에서 건전하고 안정된 노후생활을 영위하도록 하는 사업’을 말한다.
1) 정신적, 신체적 이유로 혼자서 일상생활을 수행하기에 불편한 노인이 있는 가정에 노인의 일.. |
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| 노인의 여가는 생활과 여가의 구별 없이 생활자체가 여가의 개념에 들어간다. 즉 육아, 요리, 친지초대, 교회활동, 봉사활동 등 노후생활의 여러 활동들이 의무감으로 작용할 때는 노동이 될 수 있으나, 즐거운 역할로 간주될 때 여가생활이 될 수 있다.
1. 노년기의 여가의 중요성
노년기의 여가기간은 평균수명의 연장과 장기화되고 있는 경기침체에 따른 조기퇴직 등 다양한 원인에 의해 점점 길어지고 .. |
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| 국민연금제도
1.연금제도의 개념
자본주의 체제하에서의 노후생활은 원칙적으로 임금수입의 시간적 자기분배에 위한 대응을 필요로 한다. 그러나 임금은 현실적으로 노후생활의 대응에 필요한 여유를 남겨줄만큼 넉넉 히 주어지지 않고 오히려 일상생활의 영위에도 부족할 정도로 주어지고 있는 실정이다. 산업자본주의 사회에서의 근로자의 노후불안은 임금제도 자체에 문제가 있는 것이다.
특히 산업사.. |
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| 노인복지에 대해(개념, 목적, 원칙 등) 자세히 정리하고 현대사회에서 노인복지의 필요성에 대한 본인의 생각을 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
노인복지에 대해(개념, 목적, 원칙 등) 자세히 정리하고 현대사회에서 노인복지의 필요성에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
목차
노인복지에 대해(개념, 목적, 원칙 등) 자세히 정리하고 현대사회에서 노인복지의 필요성에 대한 본인의 생각을 서.. |
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| 근로자퇴직급여보장법의 의의와 목적, 퇴직급여제도의 설정 및 종류
1. 의의와 목적
근로자퇴직급여보장법은 근로자의 퇴직급여제도의 설정 및 운영에 필요한 사항에 관한 법이다. 이는 퇴직 후의 근로자의 안정적인 노후생활을 보장하기 위한 법이다. 종래의 민간기업의 퇴직금은 그 지급이 불확실하고 국민연금은 그 급여액이 적어서 근로자의 노후생활을 보장할 수 없었다. 이리하여 근로자퇴직연금제.. |
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| 노인복지와 재가복지사업(가정봉사원파견서비스, 주간보호서비스, 단기보호서비스)
우리나라의 재가노인 복지사업은 크게 가정봉사원파견 서비스 및 양성교육, 주간보호 서비스, 단기보호 서비스를 들 수 있다.
I. 가정봉사원 파견서비스
가정봉사원파견사업은 훈련을 받은 가정봉사원이 신체적, 정신적 장애로 혼자서 일상생활을 영위하기 곤란한 노인의 가정을 방문하여 일상생활에 필요한 각종 편의를.. |
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| 학 술:
가족의 본질과 이론적 접근
공 세 권
국문초록:
가족은 성원의 협력과 사회와의 관계를 존속되는 공동체로 이는 일정한 구조와 기능 및 가치를 필수로 한다. 그러나 이러한 가족은 산업화와 함께 기능의 전문화, 역할의 다양화, 구조의 분화 및 가치의 괴리 등으로 해체 및 결손이 증가되고 있다. 이러한 점에서 이 글은 가족을 어떠한 관점에서 이해하고, 문제의 예방과 치료를 어떻게 접근해야 .. |
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| 정부자료입니다.
“.”
노후복지 질의․응답모음
< 1차 증보판 >
(2007. 11. )
국가보훈처
(복지사업국)
mpva.go.kr
미래를 여는 보훈
Ⅰ. 보훈분야 노후복지시책
“노후복지사업을 통한 안락하고 영예로운 노후생활 보장”
1
노후복지시책 개요
질문
∘국가보훈처에서 추진하고 있는 노후복지사업은 어떤 프로그램을
주요내용으로 합니까
답변
∘우리처의 노후복지사업은 65세 .. |
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| 정부자료입니다.
“국가보훈은 대한민국의 과거-현재-미래입니다.”
노후복지 질의․응답모음
[ 1차 증보판 ]
(2007. 11. )
국가보훈처
(복지사업국)
mpva.go.kr
미래를 여는 보훈
Ⅰ. 보훈분야 노후복지시책
“노후복지사업을 통한 안락하고 영예로운 노후생활 보장”
1
노후복지시책 개요
질문
∘국가보훈처에서 추진하고 있는 노후복지사업은 어떤 프로그램을
주요내용으로 합니까
답변
∘우리처의 노.. |
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| 노인장기요양보험에 대한 문헌고찰
Ⅰ.서론
현재 사회는 고령화와 핵가족화에 따라 노인성 질병 등의 사유로 일상 생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인이 증가하는 추세를 나타낸다. 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어주어 국민의 삶의 질을 향상하는 것을 목적으로 2008년 7월 1일부로 노인장기요양보험이 시행되고 있다. 따라서 본 연구에서는 노인장기요양보험에 대한 문.. |
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| 국민연금
1. 개요
구 분
국 민 연 금
기본성격
노후생활 보장
기본구조
일원화형(균등부분+소득비례부분)
적용대상
18세 이상 60세 미만 모든 국민
보험료
직장가입자: 표준소득월액의 9%(본인․회사 반씩 부담)
지역가입자: 표준소득월액의 3%(2005년까지 매년 1%씩 증가)
(2000년 4%, 2001년 5%, 2002년 6%, 2003년 7%, 2004년 8%, 2005년 9%)
※지역가입자는 자영업자․농어민․5인 미만 사업장 근로자임
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| 근기법상 퇴직자 및 해고자 보호 규정
1. 퇴직급여제도(제34조, 근퇴법)
퇴직급여보장법에서는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 지급할 수 있는 퇴직금제도와 퇴직연금제도 등이 규정되어 있다. 이는 근로관계 종료 후 근로자의 안정적인 노후생활을 보장하기 위함이다.
2. 금품청산(제36조)
근기법 제36조는 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우 그 지급사유가 발생한 때부터 1.. |
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| 정부자료입니다.
“.”
2007년도 노후복지사업 시행지침
(’06. 12. )
복지사업국
가사․간병서비스 지원사업
1. 사업목적
○ 치매․중풍 등 노인성질환이나 노쇠 등으로 어려움을 겪고있으나 가족으로부터 적절한 수발을 받지 못하여 일상생활을 영위하기 어려운 보훈가족의 가정을 보훈도우미 등으로 하여금 방문, 가사 및 간병 등 재가복지서비스를 제공하게 함으로써 안락한 노후생활 보장과 .. |
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| 기업연금에 대하여 설명
Ⅰ. 의의 및 도입배경
1. 의의
퇴직시 일시금으로 지급되는 퇴직일시금 대신에 퇴직금의 일부나 전부를 연금으로 전환 지급하여 종업원의 생활을 보장해주는 제도이다
2. 도입의 배경
급속한 산업화로 인한 핵가족화 현상으로 노인들의 생활보장이 사회문제화됨에 따라 연금제도의 필요성이 주장되었으며 기존의 퇴직일시금의 경우 기업에게 자금압박을 가져다 주어 기업운영에 어.. |
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| 저소득 홀몸노인, 독거노인을 위한 사업계획서, 돌봄노인 방문요양사업계획서
독거노인을 위한 사업계획서, 돌봄노인 방문요양사업계획서
1. 목 적
신체적, 정신적으로 장애가 있어 스스로 일상생활이 어려운 장기요양보험 대상자 및 국민기초생활수급 어르신과 저소득 노인들을 대상으로 국가자격을 소지한 요양보호사를 재가복지사업으로 가정에 파견하여 어르신이 일상생활에 필요한 각종의 신체 |
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