|
|
|
전체
(검색결과 약 39,926개 중 18페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| [자원봉사관리] 자원봉사관리자의 재정관리 및 조직관리
I. 재정관리
자원봉사조직은 대부분이 비영리기관으로 사람과 자원의 동원과 창조적인 해결책을 어느 정도 확보했는가에 따라 그 역할과 비전의 달성 정도가 달라지게 된다. 그러므로 자원봉사조직은 틈새시장, 타당성과 유능성, 경쟁력, 유연성, 가시성, 재정계획, 관리, 리더십 등의 개념들을 자주 사용하는 조직이라 할 수 있다. 자원봉사조직에.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인적자원계획
인적자원계획(Human Resource Planning : HRP)이란
①조직 내·외부 환경의 변동과 사업계획(Business Plan)을 분석하여 인적자원에 미치는 영향을 평가하여, ②사업계획의 달성 나아가서는 조직의 유효성 증진에 기여하는 실천계획(Action Plan)을 수립하는 과정이다.
인적자원계획의 정의
사업전략과 HR기능들 사이의 연결기능
HR 기능들의 통합
효율적 인적자원 통제
적정 인력규모 유지
라인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사관리과정에 대한 레포트
자원봉사관리과정
목차
자원봉사관리과정
A. 자원봉사관리과정의 개념
B. 자원봉사자 모집
I. 모집방법
1. 다수모집
2. 표적모집
3. 동심원 모집
4. 연계성 모집
II. 모집을 위한 홍보전략
1. 1단계 : 모집대상 결정
2. 2단계 : 홍보수단 결정
3. 3단계 : 홍보 메시지 결정
4. 4단계 : 모집활동 수행
... 이하 생략 |
|
|
|
|
|
 |
|
| [지역사회실천기술] 자원동원개발(인적자원, 물적자원, 정치적 압력전술, 직접행동, 연대)에 대한 레포트 자료입니다.
[지역사회실천기술] 자원동원개발(인적자원, 물적자원, 정치적 압력전술, 직접행동, 연대)
목차
[지역사회실천기술] 자원동원개발
I. 인적자원
1. 기존 조직의 활용
2. 개별적 접촉
3. 네트워크의 활용
II. 물적 자원
III. 정치적 압력 전술
IV. 직접 행동
1. 시위전술
2. 교.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인적자원회계 (human resource accounting system) 에 대한 검토
Ⅰ. 인적자원 가치측정의 필요성
1. 인적자원에 대한 새로운 인식
초기자본주의 시대에는 물적 자본이나 자산이 기업의 가치 혹은 성장가능성을 측정하는 핵심척도로서 기능해 왔다. 현대 기업에서는 기업의 가치 및 성장가능성은 재무적인 지표보다는 창의성과 우수한 기술을 지닌 인적자원에 의하여 평가되고 있다. 인적자원이 지속적인 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 생산관리의 새로운 이슈(컴퓨터 통합생산, 동시공학, 품질보증, 전사적 자원관리, 공급체인관리)에 대한 레포트 자료.
생산관리의 새로운 이슈(컴퓨터 통합생산, 동시공학, 품질보증, 전사적 자원관리, 공급체인관리)
목차
생산관리의 새로운 이슈
I. 컴퓨터 통합생산
II. 동시공학
III. 품질보증
IV. 전사적 자원관리
V. 공급체인관리
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 생산운영관리(제품 및 서비스 생산, 재고관리, 전사적 자원관리, 품질관리, 종합적 품질경영, 6시그마)에 대한 레포트
생산운영관리(제품 및 서비스 생산, 재고관리, 전사적 자원관리, 품질관리, 종합적 품질경영, 6시그마)
목차
생산운영관리
I. 생산운영관리의 개념
II. 생산운영관리의 목표
1. 경제성 목표
1) 비용
2) 품질
3) 시간
4) 유연성
2. 생산성 목표
III. 제품 및 서비스 생산
1. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [비즈니스의 글로벌화와 인적자원의 중요성] 글로벌 비즈니스와 인적자원, 글로벌리더의 중요성과 활약상
목차
* 비즈니스의 글로벌화와 인적자원의 중요성
Ⅰ. 글로벌 비즈니스와 인적자원
Ⅱ. 글로벌리더의 중요성
Ⅲ. 글로벌리더의 활약상
* 비즈니스의 글로벌화와 인적자원의 중요성
1. 글로벌 비즈니스와 인적자원
'기업은 사람이다'라는 말이 있듯이 경영성과가 우수하고 장기적으로 성장
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지조직 인적자원개발의 목적과 필요성 및 지침
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사자 관리방법과 자원봉사활동 만족도의 관계에 대한 레포트 자료.
자원봉사자 관리방법과 자원봉사활동 만족도의 관계
목차
자원봉사자 관리방법과 자원봉사활동 만족도의 관계
I. 모집 및 홍보
II. 교육, 훈련
III. 수퍼비전
IV. 인정과 보상
V. 평가
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사활동 내용의 문제, 자원봉사자 관리체계의 문제
목차
* 자원봉사활동 내용 및 관리체계의 문제
Ⅰ. 자원봉사활동 내용의 문제
1. 봉사내용의 단순성
2. 전문직 종사자의 참여율 저조
3. 자원봉사자 참여동기 및 재능의 미반영
Ⅱ. 자원봉사자 관리체계의 문제
1. 자원봉사 관리 전담기구의 부재
2. 자원봉사 관련 행정기관의 업무중복과 상호연계 미비
3. 자원봉사관리자의 양적 · 질적 부족
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인적자원회계제도(Human resource accounting)
Ⅰ 서
인적자원회계제도는 인적자원에 대한 가치를 회계적인 개념을 도입하여 평가하고 진단하는 제도이다. 인적자원을 획득하고 육성하는 데 소요되는 자금은 비용일 뿐이라는 소극적인 태도에서 이러한 자금을 투자로 인식하는 적극적인 태도로 파악하면서 대두되었다.
Ⅱ 인적자원회계제도의 필요성
초기자본주의 시대에는 물적자본이나 자산이 기업의 가.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 평생교육기관의 인적자원
CONTENTS
인적자원관리란
기업의 목표와 전략을 계획하고 이를 실천하는 역할
월료, 기계 자본 등을 관리
STEP 1
STEP 2
STEP 3
STEP 4
산출물인 재화와 서비스를 설계
품질관리
제품 판매(영업)
인적자원관리란
포털사이트 지식사전
기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동 이라 정의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사론 과제
[자원봉사관리와 자원봉사 관리자의 역할]
1. 자원봉사관리의 의미 및 역할
1) 자원봉사관리의 의미
자원봉사관리는 자원봉사자들의 욕구와 자원봉사활동의 원조를 받는 측의 필요를 연결시켜 효과적인 자원봉사활동이 이루어질 수 있도록 그에 알맞은 절차와 방법을 연구하는 활동 이라 했다.(볼런티어21 문창인,2005 재인용) 조휘일(2002)은 관리는 결과에 대한 책임감을 가지고 어떤 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인적자원계획의 수립과 과정
인적자원관리의 첫 단계는 "조직에 필요한 인력의 질과 양에대하여 계획을 수립하는 일"이다. 이를 위해서는 먼저 현재 또는 미래에 예상되는 인력의 수요를 파악하고 이에 의거 기업의 확장계획 및 축소계획, 노동이동상황 등을 고려하여 필요한 인력을 결정한다.
따라서 인적자원계획의 기본적 목적은 조직이 필요로 하는 인력을 적기에 적절히 확보하는 데 있다. 인적자원계.. |
|
|
|
|
|
|
|
