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 파견과 도급의 차이점과 구별 방법에 대한 연구1 ( 3Pages )
파견과 도급의 차이점과 구별 방법 1. 근로자파견과 도급 구별의 핵심 기본적으로 근로자파견과 도급의 구별에 있어서의 핵심은 업무 수행의「지휘․명령권」을 누가 행사하는가에 달려 있다고 할 것이다. 예컨대 근로자파견의 경우 사용사업주가 직접 그 사업을 수행하면서 파견사업주가 고용한 근로자를 파견 받아 해당 업무에 투입하고, 그 근로자를 지휘․명령하여 노동력을 제공받는 것이라면, 도급의 ..
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 경영관리과정 ( 5Pages )
경영관리과정 목차 경영관리과정 I. 계획화 II. 조직화 III. 지휘 IV. 동기부여 V. 조정 VI. 통제 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 검사에 대한 형사소송법상 검토 ( 6Pages )
검사란 검찰권을 행사하는 국가기관을 말한다. 검사와 검찰청 검사가 행사하는 검찰권은 행정권에 속한다. 검사의 신분보장 가 검사의 지휘ㆍ감독관계 전자는 검사 동일체 원칙의 내용이 됨, 검사가 아닌 법무부 장관의 지휘ㆍ감독권은 후자임) 그러나 범죄수사와 공소제기 ㆍ 유지 및 재판의 집행을 내용으로 하는 검찰권은 그 내용에 있어서 사법권과 밀접한 관계를 맺고 있고, 특히 형사사건의 대부분이..
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검사, 진술, 대한, 공소, , , 내사, 진행, 의하다, 검찰, 사실, 처리, 감독, , 지휘, 사건, 인정, 절차, 피고인, 기관
 근로자파견의 판단기준으로써 파견사업주 실체 판단과 사용사업주의 지휘명령1 ( 2Pages )
근로자파견의 판단기준으로써 파견사업주 실체 판단과 사용사업주의 지휘명령 1. 들어가며 근로자파견의 경우 다양한 유사 개념이 존재하며, 또한 실제로는 근로자파견임에도 법적인 규율을 회피하기 위해 도급 등 다양한 형태로 위장하는 사례가 많아 이에 대한 판단기준 확보는 매우 중요한 문제이다. 2. 파견사업주등에 대한 사업주로서의 실체 판단 사용사업주등과 파견사업주등 사이에 체결된 계약..
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 경영지휘론-동기부여, 리더쉽 ( 39Pages )
경영학원론 경영지휘론-동기부여, 리더쉽 1. 리더와 리더십 2. 리더십의 유형 3. 새로운 리더십 4. 모티베이션 경영학원론 1. 리더와 리더십 1 리더십의 필요성 조직의 목적을 효과적으로 성취하려면 조직을 구성하고 있는 개인과 집단의 협력이 필요하며, 그들과 직접적으로 상호 작용하는 리더의 역할은 무엇보다도 중요 리더십이란 조직(집단)이 지향해야 할 비전과 목표를 설정하고 의욕적이면 ..
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 독후감 4편 ( 5Pages )
독후감 4편이 있습니다. 독후감 필요하신분 바로 사용할수도 있구요.. 특히 영혼을 지휘하는 리더십은 아래한글로 되어있습니다. 일반 기업에서 사용하는 독후감 양식에 작성되어있어서 양식도 사용가능합니다. 독후감 4편
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독후감
 리더십의 정의와 특성 ( 3Pages )
리더십의 정의와 특성 1. 리더십의 정의 리더십(leadership)이란 용어는 우리말의 '지도력' 또는 '지휘통솔'에 해당된다고 할 수 있다. 그러나 리더십은 우리말로 정확하게 표현할 수 있는 어휘가 적합하지 않아서 사회과학 연구에 있어서 보편적으로 그대로 쓰이고 있는 형편이다. 리더십에 관하여는 많은 학자에 의하여 매우 다양하게 정의되고 있다. 코터(J. P. Kotter)는 "리더십이란 바람직한 목표를..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [경영관리] 관리의 순환과정 ( 6Pages )
[경영관리] 관리의 순환과정에 대한 레포트 자료. [경영관리] 관리의 순환과정 목차 [경영관리] 관리의 순환과정 I. 계획의 수립 II. 조직화 III. 지휘 IV. 통제 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 경영의 활동(경영순환과정) ( 4Pages )
경영의 활동(경영순환과정)에 대한 레포트 자료. 경영의 활동(경영순환과정) 목차 경영의 활동(경영순환과정) I. 계획 II. 조직화 III. 지휘 IV. 통제 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 근로기준법상 근로시간 계산의 특례 연구 ( 4Pages )
근로시간 계산의 특례에 관한 법적 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 간주근로시간제도란 통상의 방법으로 근로시간을 계산하기 어려운 경우에/실제의 근로시간과 상관없이/노사간에 미리 합의한 시간 등/일정한 시간을/근로한 것으로 간주/하는 제도로서, 현행법상 사업장 밖 근로와 재량근로에 적용된다(근58). 2. 논점 근로시간이란 일반적으로 근로자가 일반적으로 근로자가 사용자의 지휘·감..
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 자원봉사관리의 개념과 목적 ( 2Pages )
자원봉사관리의 개념과 목적 I. 자원봉사관리의 개념 관리(management)란 '사람을 지휘감독 함으로 정의된다. 그러니까 자원봉사관리(volunteer management)란 자원봉사활동을 하는 사람들을 지휘/감독하는 것이라고 말할 수 있다. 우리나라에서 '86아시안게임, '88올림픽을 계기로 국민들 사이에 자원봉사에 대한 관심이 고조되고 또 직접 자원봉사에 참여하는 사람들이 증가하게 되었다. 그러나 자원봉..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 근로시간의 계산 ( 2Pages )
근로기준법상 근로시간의 계산 Ⅰ. 서설 근기법에서는 휴게시간이 근로시간에서 제외된다는 점만 명시하고 있을 뿐 근로시간의 개념에 대해서 더 이상 규정하고 있지 않다. 그러나 근로자가 현실적으로 작업에 종사한 시간뿐 아니라 대기시간, 작업준비시간 또는 참가의무 있는 교육시간도 근로시간에 포함된다. 종전의 지배적인 견해는 근로시간 개념에 대하여 ‘근로자가 사용자의 작업상의 지휘감독 아..
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 경영의 기능(경영의 관리기능과 업무기능) ( 5Pages )
경영의 기능(경영의 관리기능과 업무기능) 목차 경영의 기능 I. 관리기능의 종류 1. 계획수립 2. 조직화 3. 지휘 4. 통제 II. 업무기능의 종류 1. 생산관리 2. 마케팅관리 3. 인사관리 4. 재무관리 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [간호학] 간호관리의이해 ( 59Pages )
간호관리의 이해 관리와 리더십 관리(Management) 조직의 설정된 목표를 달성하기 위하여 모든 조직의 자원을 이용하고 조직 구성원의 노력을 계획, 조직화, 지휘 및 통제를 통하여 조정하고 통합하는 것 The process of getting things done, effectively and efficiently, through and with other people. 리더십(leadership) 특정 상황에서 조직의 목표를 달성하기 위하여 개인이나 집단 행위에 영향력을..
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 경영관리의 의의 ( 2Pages )
경영관리의 의의 경영관리란 기업의 경영목적을 달성하기 위해 계획을 수립하여 다수인의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하고 통제하는 인간 활동이라 하겠다. 이러한 활동 중에는 관리과정과 관리 사이클 이라고 불리는 여러 가지 세분된 요소, 즉 계획, 조직, 충원, 지휘 및 통제 등과 같은 것이 포함되므로 관리활동이란 이러한 세분된 여러 과정의 활동을 수행함으로써 목적달성을 해 수행되..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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