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 직장과 상담) 직장 스트레스 및 직장에서의 상담 ( 6Pages )
직장과 상담) 직장 스트레스 및 직장에서의 상담 목차 * 직장과 상담 Ⅰ. 직장과 스트레스 Ⅱ. 직장에서의 상담 1. 불안에 대한 대처 2. 개인의 특징에 대한 객관적 이해 3. 조기발견의 중요성 4. 사회적 지원 네트워크의 확립 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 직장과 심리학 - 현재 나 자신이 직장이나 직업을 선택하고 준비하는 과정에서 직면하고 있는 개인적인 어려움과 극복방안 ( 3Pages )
직장과 심리학 - 현재 나 자신이 직장이나 직업을 선택하고 준비하는 과정에서 직면하고 있는 개인적인 어려움과 극복방안 ....
리포트 > 사회과학 |
 직장선택의 3단계 ( 2Pages )
직장선택의 3단계 인간이 세상을 살아가는 데 필요한 수단으로 직업이 있으며 인간 대다수가 직장에 다니고 있다. 이러한 직장 속에서 어떤 인간관계를 만들어야 할까? 직장에는 직장에서 쓰는 언어와 예절이 있다. 서로 남남끼리 모여서 구성되어 있는 직장에서의 예절은 개인의 이익만을 추구하는 것이 아니고 공동체의 이익을 추구하므로 각별히 직장인으로서의 마음가짐과 예절에 신경을 써야 한다. 그..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 청첩장(여직원이직장동료들에게보내는글) ( 1Pages )
지은이: ○○○ 서명: ○○○ 작성일자: 20 년월일 제목: 직장동료들에게 청첩 요약: 여직원이 직장동료들에게 자신의 청첩장을 돌리는 경우 내용: . . . 이하생략
서식 > 생활서식 |
청접장, 여직원, 직장동료
 직장점거에 대한 노조법상 쟁점 ( 2Pages )
노조법상 직장점거에 대한 쟁점 Ⅰ. 직장점거의 필요성 우리나라에서는 전반적으로 기업별노조의 특성을 지니고 있다. 따라서 쟁의행위 실시시 일반적으로 어느 정도의 직장 시설을 기반으로 하는 부분은 필연적으로 발생하는 측면이 있다. 즉 기업시설에 대한 권리와의 관계에서 직장점거는 불가피한 현상이라고 할 수 있다. 따라서 일반적으로 직장점거는 재산권의 침해이나, 이러한 우리나라의 특수성을..
리포트 > 법학 |
 직장소방훈련통지서 ( 1Pages )
직장소방훈련통지서 ═══ 년월일 소방서장귀하 관리권한 또는 직장소방대장 성명: 방화대상물 의소재 방화대상물 의 명칭 및 업태 (TEL: ) 업태 일시 ....
서식 > 회사서식 |
 [직장내성희롱 연구레포트] 직장내 성희롱 정의,종류,원인및 직장내 성희롱 예방과 대처방안연구 ( 10Pages )
직장내 성희롱 INDEX 1. 직장내 성희롱의 정의 2. 직장내 성희롱의 종류 3. 직장내 성희롱의 실태와 발생원인 4. 직장내 성희롱의 성립요건 5. 직장내 성희롱 예방위한 방안 6. 직장내 성희롱을 당했을 때 대처방안 1. 직장내 성희롱의 정의 고평법 제2조의2 제2항에서는 “직장내 성희롱”을 사업주, 상급자, 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언..
리포트 > 사회과학 |
 영국의 직장위원제도 검토 ( 1Pages )
영국의 직장위원 제도 검토 1. 직장위원의 역할 영국 개별 사업장 내의 각 부서별 조합원 대표를 직장위원이라고 부른다. 따라서 직장위원은 노조의 전임간부와는 달리 사업장에 고용된 종업원으로써 사업장 내 조합원들을 대표하는 역할을 담당한다. 우리나라의 노동조합 대의원과 유사하지만, 그 역할에 있어서는 단체교섭 임무를 제외한다면(단일 사용자 교섭을 행하는 사업장에서는 단체교섭시 직장위..
리포트 > 경영/경제 |
 직장보육시설의 문제점 및 해결방안 ( 20Pages )
직장보육시설의 문제점 및 해결방안 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ○ 직장보육시설의 문제점 및 해결방안 I. 서론 II. 직장보육시설의 이해 1. 직장보육시설의 개념 및 기능 2. 직장보육시설의 유형 1) 단독설치직장보육시설 2) 공동설치직장보육시설 3) 지역보육과의 연계형 4) 재정지원형 5) 유연 근로 형태 III. 직장보육시설..
리포트 > 사회과학 |
 인간관계론 - 직장에서의 인간관계 ( 5Pages )
인간 관계론 중간 레포트 : 직장에서의 인간관계 지금 나를 포함한 대부분의 학생들은 좋은 직장을 갖기 위한 하나의 과정 속에 있다. 결국 목표는 비슷하지만 우리들은 현재 학업에 열중하고 있기에 직장생활을 하면서 생기는 인간관계에 대해 미리 준비할 수 있는 여유를 갖기 힘들다. 그렇기에 난 이번 인간관계론 레포트에 나에 이러한 뜻을 반영하고자 한다. ....
리포트 > 생활/환경 |
 사용자측의 쟁의 해 위로써의 직장폐쇄에 대하여 ( 3Pages )
직장폐쇄에 대하여 Ⅰ. 들어가며 직장폐쇄란 근로자의 쟁의행위에 대항하여 임금지급을 면할 목적으로 근로자들의 노무제공을 집단적으로 거부하는 사용자의 쟁의행위를 말한다. 이러한 직장폐쇄는 사용자측의 쟁의행위 유형이라는 독특한 점에 있어서 노사관계에 있어서 투쟁수단의 형평이라는 관점에서 노동쟁의행위에 대항하는 한도에서만 행할수 있는 직장폐쇄에 대한 법적근거와 성립요건과 법적효과를
리포트 > 법학 |
 사용자측 쟁의해위로서의 직장폐쇄 ( 2Pages )
사용자측 쟁의행위로서의 직장폐쇄 1. 직장폐쇄의 의의 직장폐쇄란 사용자가 근로자측의 쟁의행위에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다. 직장폐쇄의 성립과 관련하여 ① 사용자의 노무수령 거부 또는 작업장의 출입을 금지한다는 의사표시만으로 성립한다는 견해와 ② 공장문의 폐쇄나 체류자 퇴거요구 등의 사실행위가 있어야 성립한다는 견해가 대립한다. 2. 직장폐쇄의 ..
리포트 > 법학 |
 직장폐쇄의 정당성 ( 4Pages )
직장폐쇄의 정당성 1. 들어가며 직장폐쇄는 사용자가 노동쟁의를 자기에게 유리하게 전개하기 위하여 노무수령을 집단적으로 거부하는 사용자의 쟁의행위로서 노동조합의 파업과 더불어 쟁의행위의 근간을 이루고 있다. 특히 우리나라에서는 노동조합의 파업이 직장 내 점거농성으로 진행되는 사례가 많기 때문에 직장폐쇄의 시행도 빈번한 편이다. 현행 노동조합및노동관계조정법 제6조에서는 직장폐쇄..
리포트 > 법학 |
 [직장 부적응] 직장부적응의 의의와 대응(대책)방안, 직장적응의 저해요인 ( 3Pages )
[직장 부적응] 직장부적응의 의의와 대응(대책)방안, 직장적응의 저해요인 ... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 직장폐쇄와 직장 점거에 대한 법적 검토 ( 2Pages )
직장폐쇄와 직장점거에 대한 법적 검토 1. 직장폐쇄의 의의 및 효과 직장폐쇄란 근로자의 쟁의행위에 대한 대항수단으로서 사용자의 쟁의행위이다. 노조법 제46조는 노동조합이 쟁의행위를 개시한 이후에만 가능하고 미리 행정관청과 노동위원회에 각각 신고하여야 한다. 직장폐쇄의 성립요건으로는 직장폐쇄의 선언만으로 성립한다는 선언설을 주장하는 견해, 선언만으로는 불충분하고 공장의 폐쇄나 전..
리포트 > 법학 |
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