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(검색결과 약 69,863개 중 18페이지)
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| 스트레스의 대처방안
I. 직접적인 대처
직접적 대처(Direct coping)란 불편하고 긴장스러운 상황을 변화시키기 위하여 취하는 행동을 의미한다. 우리는 우리의 요구가 좌절되었을 때 자신과 목표물 사이에 있는 장애물을 제거하려 하거나, 혹은 포기한다. 또는 우리가 위협을 받았을 때는 그 위협적인 요소를 공격하거나 회피함으로써 스트레스 상황을 종식시키려고 한다. 직접적 대처에는 직면하는 방법,.. |
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| (미술치료의 기법) 집-나무-사람 검사
목차
* (미술치료의 기법) 집-나무-사람 검사
Ⅰ. 실시방법
Ⅱ. HTP 검사의 해석
1. 전체적 평가
2. 형식 분석
3. 내용 분석
1) 집그림
2) 나무그림
3) 사람그림
* 참고문헌
* (미술치료의 기법) 집-나무-사람 검사
정신분석가인 Buck(1948)은 Freud의 정신분석학을 바탕으로 하여 HTP를 개발
했으며 Buck과 Hammer(1969)는 집 -나무-사람(House-Tree-Person.. |
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| 합리적인 인사관리를 위한 직무계획의 중요성 및 체계
Ⅰ. 들어가며
합리적인 인사관리를 위해서는 사람이 수행하는 직무와 관련된 정보가 필요하며 직무관리는 이러한 직무정보를 수집 분석하고 직무를 평가하고 설계하는 일이다.
여기서 직무라 함은 일단위로 사람관리를 하기 위한 인사관리적 개념으로 생각할 수 있으며, 직무관리에는 직무분석, 직무분류, 직무평가, 직무설계등이 포함된다.
이 중 .. |
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| PTC 미맹검사
1. 목표 : 사람의 유전에 대해 알아 보고(유전형질 , 연구방법, 문제점 등), 특히 그 중 미각유전에 대해 실험해 보기로 하자.
2. 설명 :
① 유전 : 부모가 가지고 있는 특성이 자식에게 전해지는 현상
② 사람의 유전형질 : 사람은 유전형질이 매우 복잡할 뿐만 아니라 연구방법에도 어려움이 많아 아직 밝혀지지 않은 것이 많으나 그 동안 꾸준이 연구하여 많은 형질이 규명되었으며, 인간.. |
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| Report
( 나는 네가 지금 무슨 생각을 하고 있는지 다 알고 있다 줄거리 요약 및 감상문 과 느낀점 및 나의소감 )
‘나는 네가 지금 무슨 생각을 하고 있는지 다 알고 있다’를 읽고
내가 읽은 책은 배심원 컨설팅 작업을 맡아 의뢰인이 원하는 성공적인 판결을 이끌어낸 ‘조 엘런 디미트리우스’의 ‘나는 네가 지금 무슨 생각을 하고 있는지 다 알고 있다’라는 책이다. 이 책은 지은이가 자신이 배심원 컨.. |
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| 인물탐구 - 작업개선 방법연구 선구자 길브레스 Frank Bunker Gilbreth
길브레스의 연구를 요약하면 빠르고, 쉽고, 편한 ‘유일한 최선의 작업방법(The one best wat of doing work)’을 찾아서 작업능률을 높임과 아울러 작업자의 피로를 줄이자는 것이다. 따라서 길브레스는 작업개선을 위한 ‘방법연구(Method engineering) 의 선구자였던 것이다.“
공장에서 일하게 된 길브레스는 자기에게 벽돌 쌓는 방.. |
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| 사회복지실천 통합적 방법의 개념 및 이론적 기반
통합적 방법의 개념을 찾기 위해서는 먼저 '통합적(Integrated or Unitary)'이란 용어부터 살펴보아야 한다. 여기서 말하는 통합적이란 클라이언트를 돕는데 있어서 전통적인 3대 방법인 개별사회사업, 집단사회사업, 그리고 지역사회조직사업의 해결방법 가운데 공통된 부분을 하나로 통합한다는 의미이다.
따라서 사회복지실천의 통합적 방법이란 전통적.. |
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| 우리나라에는 다양한 사회문제가 있습니다
저출생 문제 해결을 위한 정책적 접근 방법
저출생은 현재만이 아니라 미래 세대에 큰 부담을 지우는 문제이므로, 해결을 위한 적극적인 정책적 접근이 필요하 다.
따라서 저출생 문제 해결은 단지 인구를 늘리는 일이 아니라, 더 나은 사회를 만드는 일이라는 인식이 사회 전반에 확산되기를 바란다.
이 가운데 가장 심각하다고 생각되는 사회문제가 무엇인지 생.. |
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문제, 사회, 출생, 출산, 정책, 인식, 해결, 위, 세대, 제도, 접근, 여성, 확대, 안정, 복지, 의견, 필요하다, 많다, 보육, 육아 |
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| 이야기 상담(치료)
급변하는 현대사회에서의 삶은 매우 복잡하다. 그렇기 때문에 사람들은 자신들의 삶을 설명할 방법을 찾는다. 사람들이 자신들에 대해 하는 이야기, 그리고 내가 나 자신에게 하는 이야기, 이렇게 하는 이야기가 그들의 경험을 구성하고 그들의 행동을 결정한다. 이러한 이야기는 단지 삶을 반영하는 것이 아니라 새로운 삶을 만든다. 그것이 사람들이 자신의 경험에 대해 말한 이야기에.. |
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| 보편주의적 운영방법과 선별주의적 운영방법을 설명하시오
보편주의는 모든 국민을 대상으로 복지를 제공하는 방식이며, 선별주의는 일정한 기준을 충족하는 특정 대상자에게만 복지를 제공하는 방식이다.
보편주의(Universalism)적 운영 방법은 모든 국민을 대상으로 복지서비스를 제공하는 방식이다.
복지혜택을 받는 사람들에게 낙인 효과가 발생할 가능성이 있다.
사회복지정책과 제도는 다양한 방식으.. |
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복지, 운영, 주의, 방식, 방법, 선, 보편, 사회, 제공, 혜택, 국민, 대상, 발생, 기준, 받다, 필요하다, 소득, 특정, 계층, 서비스 |
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| 인간관계론의 특징
인간관계는 생산적이고 만족감을 느끼는 집단 노력에 의하여 이루어지기 때문에 사람들이 경제적 ․ 심리적 ․ 사회적 만족을 가지고 함께 생산적으로 일할 수 있도록 동기를 부여하는 것이 중요하다. 따라서 인간관계의 목표는 사람들을 생산적이 되도록 하고, 서로의 관심을 통해 협력하며, 그들의 관계를 통해 만족감을 얻게 하는 것이다. 따라서 인간관계론은 사람과 사람 간의 복잡한.. |
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| 06 사회의 차원
도시설계장소 만들기의 여섯 차원
서론
사람과 사회는 일정한 과정 속에서 공간을 만들어내고 수정해가면서 동시에 여러 가지 방법으로 공간에 영향을 받기 때문에 공간과 사회의 관계는 연속적으로 상호 영향을 주고받는 과정으로 인식하는 것이 적절함
디어와 월치의 사회적 관계에 대한 주장
- 지역의 특성이 주거지 형태에 영향을 주는 것처럼 사회적 관계는 공간을 통해 형성될 수 .. |
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생산관리0,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 12Pages ) |
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| 생산관리
목차
1. 가치명제(value proposition)
. 고객
. 제품
. 제품속성
a. 제품원가
b. 반응시간
c. 다양성
d. 품질
2. 성과
. 재무척도
. 외부척도
. 내부척도
3. 프로세스
. 투입, 산출, 생산자원
. 프로세스 역량
. 프로세스구조
a. 내부 프로세스
b. 공급사슬
a. 가치명제(value proposition)
. 고객
Yes24
예스24의 고객은 먼저 상품 면에서 바라보면 국내외의 도서 및 전자책을 구매하고자 하.. |
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| 사회복지전문직의 가치
가치란 일종의 신념으로 자신의 선택이 인간을 위해 좋은 것인지 혹은 바람직한 것인지를 규정하는 것이라 할 수 있다. 레비(Levy, 1973)는 가치를 사람에 관하여 그리고 사람을 다루는 적절한 방법에 대하여 전문직이 갖고 있는 신념으로 보고 '사람우선의 가치', '결과우선의 가치', '수단우선의 가치'를 강조하고 있는데 사회복지 전문직의 가치로서 중요한 의미를 갖는다.
첫째.. |
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| 「스타벅스 감성마케팅」
스타벅스.
커피, 로맨스, 추억을 파는 곳.
1. 들어가며
사람들을 두 가지 집단으로 나누는 방법은 무수히 여러 가지가 있다. 나이 혹은 성별, 사는 곳 같은 아주 단순한 것부터 시작하여 다소 복잡한 방법으로 나누는 것도 가능하다. 예를 들면... 싸이월드에 미니홈피를 개설한 사람과 안한 사람, 더 나아가서 홈피에 도토리를 투자 하는 사람과 안하는 사람, 프로게이머(.. |
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