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(검색결과 약 8,112개 중 18페이지)
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| [사회복지] 자원봉사 호혜성의 원리
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅰ. 서론
최근까지 존속돼 왔기 때문에 인류학자들의 연구대상이 될 수 있었던 진정한 평등주의적 사회에서는 경쟁적 축제 형태에 의한 분배제도가 없었다. 그 대신 호혜성의 원리라는 교환방식이 지배적이었다.
두 개인간의 주고받는 것의 균형이 상식 밖으로 벗어난다면, 마침내 시혜자는 불평과 험담을 하기 시작할 것이.. |
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| [사회복지] 자원봉사 호혜성의 원리
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅰ. 서론
최근까지 존속돼 왔기 때문에 인류학자들의 연구대상이 될 수 있었던 진정한 평등주의적 사회에서는 경쟁적 축제 형태에 의한 분배제도가 없었다. 그 대신 호혜성의 원리라는 교환방식이 지배적이었다.
두 개인간의 주고받는 것의 균형이 상식 밖으로 벗어난다면, 마침내 시혜자는 불평과 험담을 하기 시작할 것이.. |
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| [아동간호학] 아동 성폭력의 실태와 대처방안
목 차
1. 아동성폭력의 개념
2. 아동성폭력의 현황
1) 13세 미만 아동·청소년대상 성범죄의 일반적 현황
2) 13세 미만 대상 성범죄자의 현황
3. 아동성폭력의 실태(실제 신고율)
4. 아동성폭력의 대처방안
1) 사전적 대처방안
2) 사후적 대처방안
1. 아동성폭력의 개념
‘아동(兒童)’의 사전적 의미를 살펴보면, 일반적으로 유아기와 청소년기의 중간, 즉.. |
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| 어음 지급기일,지급여부 등이 기록된 지급어음 기입장 작성 서식입니다.
지급어음 기입장
년월일 현재
발행일자
적요(지급인)
원면
매입채무(금액)
지급기일(만기)
지급지
지급장소
발행인 또는 배서인
주소
발행지
지급여부(년월일)
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| 노임지급내역현황
현장명:
( 단위 :원)
번호
직종/직책
성명
공량
일수
공량
일수
공량
일수
총
공량
총
일수
계
노임
단가
총
임금액
전 지급
공량
전 지급 노임액
당기
지급공량
당기지급노임액
미 지급
공량
미 지급 노임액
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| 매달 받는 용돈월 지급 식 펀드
목차
월 지급 식 펀드란
월 지급 식 펀드의 장.단점
장 점
단 점
주의하세요!
월 지급 식 상품
월 지급 식 펀드 고르는 5가지 기준
☆ 동양 월 지급 솔루션 ☆
동양 월 지급 솔루션은 월 지급 관련 서비스와 상품이 결합된 자산관리 서비스로 투자하는 상품에 따라 월 지급 신탁Plan, 방카슈랑스 플랜, 월 지급 Wrap Plan 으로 구성되어 있다.
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| 공공부조의 지급형태, 공공부조급여 지급의 기본원리
목차
공공부조의 지급형태, 공공부조급여 지급의 기본원리
I. 공공부조의 지급형태
1. 현금급여
2. 현물급여
3. 증서제도
II. 공공부조급여 지급의 기본원리
1. 보편주의와 선별주의
2. 사회적 효과
* 참고문헌
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| 1. 작성날짜
2. 결재란
3. 지급처명
4. 전월이월
5. 당월발생
6. 당월지급
7. 당월잔액
8. 지급예정
날짜, 어음 등
생략
9. 비고 |
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| 기밀비지급규정
제1조【목적】
제2조【정의】
제3조【지급절차】
제4조【지급한도】
제5조【지급과 영수】
제6조【회계와 세무】
제7조【기밀보안】
기밀비지급규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)의 업무수행상 기밀비를 지급함에 있어서 경비지급 급절차및 지급기준의원칙을 정함으로써 기밀비지급의 공정성과 합리성.. |
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| 외상매입금·미지급금 지급예정표
═══
1999년 8월 24일 작성
지급처명
전월이월
당월발생
당월지급
당월잔액
지급예정
비고
날짜
현금·수표
어음
만기일
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| 지급(입금)품의서 작성 서식입니다.
< 세부 내역 >
1. 품의부서
2. 품의자
3. 금액
4. 거래처
5. 지급방법
6. 번호(수표/어음) 등 포함 |
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| 학자금지급규정
제1조【목 적】
제2조【적용범위】
제3조【지급대상】
제4조【지급제외】
제5조【지급시기】
제6조【수혜자격】
제5조【지급금액】
학자금지급규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
총 칙
제1조【목 적】
이 규정은 00주식회사(이하“회사”라 한다) 임직원의 취학자녀에게 학자금을 지급에 관한 사항으로 직원의 복리후생에 기여하는... |
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| 접대비지급규정
제1조【목적】
제2조【정의】
제3조【지급절차】
제4조【지급한도】
제5조【지급과 영수】
제6조【회계와 세무】
제7조【접대보안】
접대비지급규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)의 업무수행상 필요한 접대 및 교제에 따른 경비지급에 관한 사항으로 ... |
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| [제55호 서식]
지급명령발행부
년
월일
지급
명령
번호
지출과목
채주
지급액
공제내역
세항
목
주소
성명
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| 상여금 지급 기준표 표준서식입니다.
구분
정기상여금
업적상여금
지급 시기
① 설날
② 가정의 달
③ 하계휴가
④ 추석
⑤ 연말
창립기념일
지급기준일
①설: 설날
② 가정의 달: 5월 5일
③ 하기휴가 : 전사적 휴가개시일
④ 추석 : 추석
⑤ 연말 : 12월 31일
창립기념일 :○○월○○일
지급일
지급기준일 5일 전후
창립기념일
지급액 및
년간지급율
매 지급시 기본급의 100%
[년간 총 500%]
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