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 [기업집단] 기업집단의 의의, 콤비나트, 공업단지 ( 4Pages )
[기업집단] 기업집단의 의의, 콤비나트, 공업단지 목차 기업집단 I. 기업집단의 의의 II. 콤비나트 1) 콤비나트의 의의 2) 콤비나트의 장단점 III. 공업단지 1) 공업단지의 의의 2) 공업단지의 유형 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 산업단지기반시설지원신청서 ( 1Pages )
[별지 제2호 서식] ○○산업단지 기반시설 지원 신청서 1. 산업단지 개요 위치: 면적:천㎡ 유치업종 : 사업시행자 : 사업기간 : 총사업비 : 백만원 2. 산업단지 추진현황 산업단지 지정고시일 : 실시계획 승인일 : 사업착수일 : 추진실적 : 보상면적 천㎡, 조성면적 천㎡, 분양면적 천㎡(분양율) 3. 기반시설 사업개요 위치(시종점) : 사업물량 : 사업기간 기반시설 용량 산출근거 및 주변 ..
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 유통단지지정요청서 ( 2Pages )
[별지 제4호 서식] (앞면) 유통단지지정요청서 처리기간 60 일 유통단지의명칭 지정 대상지역 지정목적 및필요성 위치 면적 토지이용 현황(㎡) 지목별 면적 개발기간 ~ 개발방법 유치업종 유통단지개발촉진법 제5조제3항 및 동법시행령 제13조제2항의 규정에 의하여 위와 같이 유통단지지정을 요청합니다. 년월일 신청인 (서명 또는 인) 건설교통부장관 귀하..
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 유통단지지정요청서 ( 2Pages )
[별지 제4호 서식] (앞면) 유통단지지정요청서 처리기간 60 일 유통단지의명칭 지정 대상지역 지정목적 및필요성 위치 면적 토지이용 현황(㎡) 지목별 면적 개발기간 ~ 개발방법 유치업종 유통단지개발촉진법 제5조제3항 및 동법시행령 제13조제2항의 규정에 의하여 위와 같이 유통단지지정을 요청합니다. 년월일 신청인 (서명 또는 인) 건설교통부장관 귀하..
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 공동주택단지 ( 17Pages )
공동주택단지 내 옥외공간비율에 따른 거주자 인식 및 만족도 분석에 관한 연구 공동주택단지 내 옥외공간비율에 따른 거주자 인식 및 만족도 분석에 관한 연구 목 차 공동주택단지 내 옥외공간비율에 따른 거주자 인식 및 만족도 분석에 관한 연구 Ⅰ.서론 연구의 목적과 배경 연구의 범위와 방법 Ⅱ.본론 제도적 고찰 대상 단지 현황 옥외공간에 대한 거주자 인식 옥외공간에 대한 거주자 만족도 분석 옥..
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 한국산업단지공단자기소개서+면접기출문제,한국산업단지공단(NCS기반신입행정)자소서,한국산업단지공단(4급신입행정직)합격자기소개서,한국산업단지공단(4급행정)자소서항목,한국산업단지공단면접질문,한국산업단지단지원동기 ( 6Pages )
한국산업단지공단 자기소개서 - 4급 신입사원 (행정) - < 자소서 항목 > 1. 한국산업단지공단에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 입사 후 실천하고자 하는 목표를 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 기술해 주십시오. - 언제부터 한국산업단지공단에 관심을 가지게 되었으며, 그 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. [800자 이내] 2. 귀하가 우리 공단에 기여할 수 있는 적합..
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자기소개서, 자소서, 면접
 [조직의 설계] 조직설계의 개념, 조직구조의 설계, 전통적 조직구조의 설계, 현대적 조직설계 ( 5Pages )
[조직의 설계] 조직설계의 개념, 조직구조의 설계, 전통적 조직구조의 설계, 현대적 조직설계 목차 조직의 설계 I. 조직설계 1. 개요 2. 조직구조의 설계 II. 전통적 구조의 설계 1. 개요 2. 조직의 구조 1) 계급제 2) 집권화와 분권화 3) 부서제 4) 통합 III. 현대적 조직설계 1. 개요 2. 현대적 조직의 구조 조직의 설계 I. 조직설계
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [제품 및 공정설계] 제품설계와 공정설계 ( 7Pages )
[제품 및 공정설계] 제품설계와 공정설계 목차 제품 및 공정설계 Ⅰ. 제품설계 1. 제품의 개발설계 2. 제품의 최종설계 및 시험 Ⅱ. 공정설계 1. 생산공정의 선정 2. 기계설비의 배치 1) 제품별 배치 2) 기능별 배치 3) 고정형 배치 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [직무설계] 직무특성에 의한 직무설계, 집단수준에서의 직무설계 ( 5Pages )
[직무설계] 직무특성에 의한 직무설계, 집단수준에서의 직무설계에 대한 레포트 자료. [직무설계] 직무특성에 의한 직무설계, 집단수준에서의 직무설계 목차 직무설계 I. 전통적 직무설계 II. 직무특성에 의한 직무설계 1. 기능다양성 2. 과업정체성 3. 과업중요성 4. 자율성 5. 피드백 III. 집단수준에서의 직무설계 1. 사회-기술적 직무충실화 2. 자율적 작업팀 3. 품질관리분임조 * 참..
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개념, 정의, 특징, 과제
 [조직설계] 조직구조의 설계 ( 6Pages )
[조직설계] 조직구조의 설계에 대한 레포트 자료입니다. [조직설계] 조직구조의 설계 목차 조직구조의 설계 I. 경영환경의 분류 1) 불확실성이 낮은 환경 2) 불확실성이 높은 환경 1/ 일반환경 2/ 과업환경 II. 전통적 관료제에 의한 조직설계 III. 환경적합 조직설계 IV. 분화와 통합이론에 의한 조직설계 V. 사용기술에 적합한 조직설계 * 참고문헌 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [조직설계] 조직설계에 영향을 미치는 요인, 조직설계 접근방식 ( 4Pages )
[조직설계] 조직설계에 영향을 미치는 요인, 조직설계 접근방식 목차 조직설계 I. 조직설계에서 영향을 주는 요인 1. 생산기술 2. 조직 구성원 수 3. 전략 4. 외적요인 II. 조직설계 접근방식 1. 전통적 접근방식 2. 과업-기술 접근방식 3. 환경접근방식 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [직무설계기법] 직무설계의 의의와 목적, 직무설계의 연구방법 ( 6Pages )
[직무설계기법] 직무설계의 의의와 목적, 직무설계의 연구방법에 대한 레포트 자료. [직무설계기법] 직무설계의 의의와 목적, 직무설계의 연구방법 목차 직무설계기법 I. 직무설계의 의의 II. 직무설계의 목적 III. 직무설계의 연구방법 1. 전통적 직무설계 1/ 과학적 관리법 2. 과도기적 직무설계 1/ 직무순환 2/ 직무확대 3. 현대적 직무설계 1/ 직무충실화이론 가) 의의 나) 평가 2/ 직..
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개념, 정의, 특징, 과제
 [조직설계] 조직의 수평적 세분화, 수직적 계층화 ( 5Pages )
[조직설계] 조직의 수평적 세분화, 수직적 계층화에 대한 레포트 자료입니다. [조직설계] 조직의 수평적 세분화, 수직적 계층화 목차 [조직설계] 조직의 수평적 세분화, 수직적 계층화 I. 조직의 수평적 세분화 1. 라인부문의 설계(1차 분화) 2. 전문스탭의 설계(2차 분화) 3. 관리스탭의 설계(3차 분화) II. 조직의 수직적 계층화 1. 관리직능의 설계 1/ 최고경영층의 설계 2/ 중간관리층..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [정책대안설계] 정책대안 설계의 의의와 중요성, 정책설계의 영향요인 ( 7Pages )
[정책대안설계] 정책대안 설계의 의의와 중요성, 정책설계의 영향요인 목차 정책대안 설계 Ⅰ. 정책대안 설계의 의의와 중요성 1. 정책대안 설계의 의의 2. 정책대안 설계의 중요성 Ⅱ. 정책설계에 영향을 미치는 요인과 성격 1. 정책이 추구하는 목적과 관련된 요인 2. 목적과 활동수단들 간의 인과관계에 대한 지식 3. 정책문제의 성격 4. 정책과 이해관계를 가지고 있는 집단들의 성격 5. 정책..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 [조직설계] 조직설계에 대한 접근방식(고전적 조직이론의 관점, 신고전 조직이론의 조직설계관점, 상황적 조직설계관점), 조직설계모형(기계적 모형, 유기적 모형) ( 8Pages )
[조직설계] 조직설계에 대한 접근방식(고전적 조직이론의 관점, 신고전 조직이론의 조직설계관점, 상황적 조직설계관점), 조직설계모형(기계적 모형, 유기적 모형)에 대한 레포트 자료입니다. [조직설계] 조직설계에 대한 접근방식(고전적 조직이론의 관점, 신고전 조직이론의 조직설계관점, 상황적 조직설계관점), 조직설계모형(기계적 모형, 유기적 모형) 목차 조직설계 I. 조직설계에 대한 접..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
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