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 [조직변혁] 조직변혁의 개념(의의, 목적, 특성)과 필요성, 과정 및 조직변혁에 대한 저항과 관리 ( 14Pages )
[조직변혁] 조직변혁의 개념(의의, 목적, 특성)과 필요성, 과정 및 조직변혁에 대한 저항과 관리 목차 * 조직변혁 Ⅰ. 조직변혁의 개념 1. 조직변혁의 의의 2. 조직변혁의 목적 3. 조직변혁의 특성 4. 조직변혁의 대상 Ⅱ. 조직변혁의 필요성과 방향 1. 조직변혁의 필요성 2. 조직변혁의 방향 Ⅲ. 조직변혁의 과정과 접근법 1. 조직변혁의 과정 1) 변화에 대한 압력의 인식 2) 변화에 대한 필요성 인..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [보육과정] 레지오 에밀리아 교육 ( 29Pages )
레지오 에밀리아 교육 I. 머리말 II. 역사와 철학   1. 레지오 접근법이 생기기까지   2. 철학적 배경 III. 기본 원리와 적용     1. 환경의 의미와 구성      2. 기록의 전시와 자원의 활용      3. 사회 체계 속에서 자라나는 아동, 부모와 지역사회 참여의 중요성    IV. 교사의 역할과 중요 1. 교사 역할의 중요성 2. 다양한 측면의  교사 역할 3. 교사 역할의 어려움   4. 교사 행동의 예    Ⅴ. 프로..
리포트 > 교육학 |
 경영조직론상 개인적 의사결정이론1 ( 2Pages )
개인적 의사결정이론 전반 검토 1. 들어가며 경영조직론상 의사결정은 집단적 의사결정과 개인적 의사결정으로 구분될 수 있는데, 그 중 개인적 의사결정은 경영자 한 사람이 문제를 분석하고 대안을 선택하는 것이다. 이하에서는 이러한 개인적 의사결정 이론들에 대하여 살펴보고자 한다. 2. 합리적 접근법(규범적 의사결정) 이는 개인을 합리적 경제인으로 가정한다. ① 개념 합리적 접근법은 개인이 ..
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 [생활체육 프로그램] 생활체육 프로그램 계획의 접근방법에 대하여 조사하시오. ( 3Pages )
[생활체육 프로그램] 생활체육 프로그램 계획의 접근방법에 대하여 조사하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 생활체육 프로그램 계획 2. 생활체육 프로그램 계획의 접근방법 1) 전통적 접근방법(traditional approach) 2) 현행적 접근방법(current-practices approach) 3) 표출 욕구적 접근방법(expressed-desire approach) 4) 권위 지향적 접근방법(authoritarian approach) 5) 사회정치적 접근방..
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생활체육프로그램, 생활체육프로그램 계획, 접근방법, 현행적 접근방법, 표출 욕구적 접근방법
 경험적 가족치료,사티어의 성장모델,알콜중독환자와 그의 가족치료,사티어 변형 체계적 치료 ( 44Pages )
Satir의 경험적 가족치료 목차 Ⅰ. 경험주의 가족치료 접근법의 배경 및 서론 Ⅱ. 사티어의 성장모델 버지니아 사티어 성장모델의 개념 사티어의 치료적 신념과 가정 역기능에 대한 관점 치료적 개입기법 Ⅲ. 사티어 변형 체계적 치료 치료 영역 치료적 요인 치료 기법 Ⅳ.사례 알콜중독환자와 그의 가족치료 중년여성의 자존감향상을 위한 사티어 변형 체계적 치료 적용 Ⅰ. 경험주의 가족치료 접근법..
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 경영 조직론에서의 시스템이론 ( 8Pages )
시스템이론, 상황이론, 전략적 선택이론 비교 (경영조직론) Ⅰ. 서론 조직설계의 기본관점은 크게 보편론적인 접근법과 상황론적인 접근법으로 구분된다. 보편론적 관점은 조직설계 및 경영관리의 보편성을 강조하며, 어떠한 상황에서도 성과를 내는 유일한 최선의 방법(one best way)이 존재한다는 믿음에 기초하고 있다. 반면, 상황이론적인 접근법은 어떠한 이러한 믿음을 거부하고, 개인이나 조직이 처..
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 [사회적 촉진] 사회적 촉진이론(단순존재이론,평가염려이론,주의분산갈등이론,중재적각성촉발수준가설) ( 7Pages )
[사회적 촉진] 사회적 촉진이론(단순존재이론,평가염려이론,주의분산갈등이론,중재적각성촉발수준가설) 목차 사회적 촉진이론 Ⅰ. 단순존재이론 Ⅱ. 평가염려이론 Ⅲ. 단순존재이론과 평가염려이론의 비교 1. 사회학습 접근법 2. 상황접근법 Ⅳ. 주의분산 갈등이론 Ⅴ. 중재적 각성촉발 수준 가설 사회적 촉진 이론 1) 단순존재이론 사회적 촉진 이론과 연구에서 가장 논쟁이 분분한 주제는 타인의..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 기업의 가치평가방법 ( 8Pages )
기업의 가치평가방법 목차 * 기업의 가치평가방법 Ⅰ. 자본비용 1. 자기자본비용 2. 타인자본비용 3. 자기자본비용 Ⅱ. 기업가치 평가절차 1. 기업의 경제적 수명 2. 현금흐름의 크기 3. 자본비용의 추정 Ⅲ. 기업가치를 평가하는 방법 1. DCF 접근법 2. 잉여현금흐릅접근법(FCF법) 3. 주가배수법 4. EVA의 정의와 이론적 배경 1) 세후순영업이익(NOPAT) 2) 영업용 투하자본 산출 * 기업의 가치평가..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 정치현상의 연구와 정치철학 및 정치과학, 정치학 연구방법 ( 10Pages )
정치현상의 연구와 정치철학 및 정치과학, 정치학 연구방법 목차 Ⅰ. 정치현상 연구의 어려움 Ⅱ. 정치철학과 정치과학 Ⅲ. 정치학 연구방법의 경향 1. 전통적 방법 2. 행태주의 접근법 3. 탈행태주의 4. 오늘날 정치현상 연구방법 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 사회과학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 개인대상 실천의 발달과정(역사) ( 2Pages )
개인대상 실천의 발달과정(역사) 19세기 후반의 자선조직협회에서 발전해 온 개인수준실천 즉, 개별사회사업은 1957년 이전까지는 진단적 접근과 기능적 접근의 전통적인 두 가지 접근법만이 존재했었는데, 이 후 이 두 가지 방법의 종합을 시도하는 문제해결접근법이 나타났다(Germain, 1979, P. 26). 이어 1960년대에 들어오면서 빈곤의 재발견에 의한 비판적 인식의 증가와 새로운 이론의 개발 등에 의..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 교육심리학 논문 ( 10Pages )
目 次 Ⅰ. 序 論 ……… 1 A. 學習의 重要性 ……… 1 B. 學習心理學의 範圍 ……… 2 C. 學習의 定義와 學習理論 ……… 2 Ⅱ. 패러다임의 槪觀 ……… 3 A. 結合主義적 接近法 ……… 4 B. 認知론적 接近法 ……… 5 Ⅲ. 人間 學習과 記憶 (어문학습(語文學習)) …… 5 A. 聯合主義 모형 ……… 6 B. 新聯合主義 모형 ……… 7 Ⅳ. 맺 음 말 ……… 7 I. 序 論 본 장에서는 學習 心理學의 발달과정, 연구의 접근과 一般的인 경
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교육학
 하이닉스 재무관리 ( 21Pages )
재무관리 발표-DCF 모형을 이용한 하이닉스의 가치평가 CONTENTS ● 하이닉스 소개 ● 하이닉스 현황 ● 기업가치 평가 모형소개 ● DCF법을 이용한 하이닉스의 기업가치 평가 ● 결론 하이닉스의 주력사업 모바일 컴퓨터 부품 하이닉스 개요 흡수 합병 사명 변경 하이닉스의 사업현황 하이닉스의 성장성 하이닉스는 매각중 기업 가치 평가 방법 비용접근법 순 자산가치로 기업의 가치를 산정하는 방법. 수..
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 [유창성장애치료] 유창성 장애의 치료방법(말더듬기 치료방법) - 말더듬 치료법, 말더듬 치료 프로그램, , 말더듬 치료사의 자질 ( 19Pages )
[유창성장애치료] 유창성 장애의 치료방법(말더듬기 치료방법) - 말더듬 치료법, 말더듬 치료 프로그램, , 말더듬 치료사의 자질에 대한 레포트 목차 유창성 장애의 치료방법 I. 말더듬 치료법 1. 말더듬수정접근법 2. 폐쇄교정기법 3. 이완치료접근법 4. 기류치료법 5. 발성치료법 6. 정밀유창성 형성법 7. 자동-암시기법 8. 연장기법 9. 스토커 프로브 테크닉 10. 벌 11. 점진적인 유사를 통..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 [선발관리] 선발관리와 절차, 선발시험과 면접, 선발결정과 배치 ( 17Pages )
[선발관리] 선발관리와 절차, 선발시험과 면접, 선발결정과 배치 목차 * 선발관리 Ⅰ. 선발관리의 의의와 접근법 1. 선발관리의 의의 2. 선발관리의 접근법 1) 직무중심 접근법 2) 능력중심 접근법 Ⅱ. 선발절차 1. 선발방침의 결정 2. 선발기준의 결정 3. 선발절차 1) 예비면접 2) 지원서의 작성 3) 선발시험 4) 면접 5) 경력 및 신원조회 6) 신체검사 7) 선발결정 Ⅲ. 선발시험 1. 선발시험의 의의..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 MRI 연구팀의 전략적 가족치료모델에서 치료자의 역할 및 치료기법 ( 3Pages )
MRI 연구팀의 전략적 가족치료모델에서 치료자의 역할 및 치료기법 목차 MRI 연구팀의 전략적 가족치료모델에서 치료자의 역할 및 치료기법 I. 치료자의 역할 II. 치료기법 1. 제1차 변화와 제2차 변화 2. MRI 가족치료 접근법 절차 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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