|
|
|
전체
(검색결과 약 39,553개 중 18페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 자아 정체성과 성적 결정권
자아성찰과 순수한 관계
현대 사회
현대적 의미에서의 결혼
성에 대한 개념
자아성찰을 통한 관계의 변화
인식의 변화
현대적 의미에서 결혼
낭만적 사랑→친족관계로부터 분리
결혼 자체가 특별한 의미→ 남편과 아내는 공동의 정서적 결합의 동반자로 인식→부부관계는 자녀들에 대한 헌신보다도 앞서 고려 됨
결혼은 제도나 규범→ 감정의 문제로 바뀜 →임신과 출산의 고리로부터 |
|
|
|
|
|
 |
 |
스타벅스의 CSR,기업의 사회적 책임,스타벅스사회복지,스타벅스친환경매장,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 32Pages ) |
|
| 비즈니스와 저널리즘
스타벅스의 CSR,
그리고 불편한 진실
1
INDEX
1. CSR이란
2. STARBUCKS
3. 스타벅스와 CSR
4. 불편한 진실
5. 시사점
2
1. CSR이란
Corporate Social Responsibility
기업의 사회적 책임
기업의 이윤 추구 활동 이외에 다양한 이해관계자들과의
관계 속에서 법적 책임과 윤리를 준수하며
사회에 긍정적 영향을 미치는 책임 있는 활동
3
1. CSR이란
1단계 책임
경제적(Economic)
2단.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 기업의 1차적 생존 조건인 주고 받는 관계 원리와 기업의 사회적 책임에 대한 기본 개념과 사회적 책임의 필요성 및 중요성에 대해 설명하였으며, 사회적 책임을 성공적으로 수행한 사례와 장수하는 기업의 성공 비결 및 장수하는 기업의 경영자들의 성공 비결에 대해 상세하게 서술한 자료임
1. 기업의 1차적 생존 조건인 주고 받는 관계 원리와 기업의 사회적 책임에 대한 개념 및 중요성
2. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 평화조항과 평화의무에 대한 법적 검토 및 비교
Ⅰ. 들어가며
1. 단체협약의 의의
단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말하며, 그 내용에 따라 규범적․채무적․제도적 효력을 갖는다.
2. 논의의 의미
단체협약의 채무적 부분은 집단적 노사관계에서의 노사자치주의를 실현하기 위한 가장 기초적인 것이라 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 쟁의행위와 제3자 책임
Ⅰ. 서설
1. 쟁의행위의 헌법상 보장
쟁의행위란 파업․태업․직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장의 관철을 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다. 쟁의행위는 헌법상 단체행동권에 보장됨으로써 정당한 범위 내에서 이를 행한다면 민·형사 면책이 인정된다.
2. 위법한 쟁의행위의 책임
쟁의행위가 헌법상 보장된.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동법상 쟁의행위와 제3자의 손해
Ⅰ. 들어가며
1. 쟁의행위의 헌법상 보장
쟁의행위란 파업․태업․직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장의 관철을 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다. 쟁의행위는 헌법상 단체행동권에 보장됨으로써 정당한 범위 내에서 이를 행한다면 민·형사 면책이 인정된다.
2. 위법한 쟁의행위의 책임
쟁의행위가 헌.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 여성복지의 필요성에 대한 레포트 자료.
여성복지의 필요성
목차
여성복지의 필요성
1. 빈곤의 여성화
2. 경제적 차별
3. 가부장적 가치와 불평등적 결혼관계
4. 보호적 책임의 전담
5. 사회영역의 여성문제
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이러한 상황에서 가족상담은 가족 구성원 간의 의사소통을 개선하고, 문제를 해결하며, 건강한 가족관계를 형성하는 데 필수적인 역할을 한다.
이혼 후 부모와 자녀 간의 관계 조율, 양육방식, 경제적 문제 등을 해결하기 위해 가족상담이 필수적이다.
가족상담을 통해 부모와 자녀 간의 원활한 소통을 돕고, 건강한 관계를 형성할 수 있도록 지원하는 것이 필요하다.
가족상담은 가족 구성원 간의 관계를 .. |
|
 |
가족, 문제, 상담, 갈등, 가정, 관계, 내, 간의, 부모, 인하다, 구성원, 정서, 사회, 이혼, 증가, 자녀, 해결, 역할, 건강하다, 필요하다 |
|
|
|
|
 |
|
| 여러분이 사회복지기관을 운영할 경우 사회복지조직의 구조 중 어떠한 형태가 가장 효율적이라 생각하는가? 그 이유와 타당성을 토론해 봅시다.
- 공식조직과 비공식조직
공식조직(formal organization)은 법령이나 규정에 의해 인위적으로 만들어진 조직이다. 법률이나 직제 등 성문화된 규정이나 절차에 기초한 가시적 조직으로, 조직의 목표, 구성원 간의 관계, 역할 등의 사전적 계획 하에 만들어지며.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이 원칙은 개별 환경 관계법에서 구체화되면서 비로소 법적 책임으로 작용하게 된다.
오염원인자를 확정할 수 없거나, 환경 손실을 예측할 수 없거나, 오염원인자에 비용을 부담시키는 것이 너무 과도하거나, 경제적 혼란을 야기할 수 있는 경우에는 원인자 책임의 원칙을 그대로 적용하는 것이 곤란하다.
환경오염의 방지, 회복 및 피해구제비용의 부담은 그 원인을 야기한 자를 규명하여 책임 정도에 따라.. |
|
|
법, 비용, 환경, 부담, 원칙, 책임, 오염, 항, 배출, 처리, 대한, 원인, 조치, 명령, 물질, 폐기물, 설, 불법, 환경오염, 오염원 |
|
|
|
|
 |
|
| 기업의 사회적 책임과 경영전략
1. 기업의 사회적 책임
기업의 사회적 책임이란 “기업이 기업활동과 기업이해관계자와의 관계에 있어서, 경제적, 사회적 및 환경적 문제를 자발적으로 고려하는 개념” (EU)
(표1) 지속적 성장을 위한 기업의 사회적 책임 - 3P
책임
내용
1. 경제적 책임(Profit)
건전한 재무구조, 적절한 이익 창출, 주가 유지/상승, 지속성장을 위한 제품개발, 투자자 관계.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오.
기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility : CSR)이라는 개념은 오늘날 세계 비즈니스 사회에서 가장 널리 받아드려지는 경영방침 중 하나가 되었다. 기업들 뿐만 아니라, 정부와 비정부조직, 심지어 지역 시민단체와 소비자들 간에서도 보편적으로 인정받고 보급되고 있다. 거의 모든 중요 국제기구들은 적극적으로 CSR을 지지할 뿐만 아니라 CSR을 발전.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 기업경영에 있어 글로벌 스탠더드로 자리잡아가고 있는 기업의 사회적 책임에 대한 내용을 다룬 자료로 기업의 사회적 책임의 기본개념과 기업의 사회적 책임의 필요성과 중요성 등에 대해 강조하였으며, 기업이 사회 속에서 신뢰를 잃는 주요 원인과 기업의 위기에
대해서도 논리적으로 서술한 자료임. 또한, 사회적 책임경영의 성공사례로 아우디와 존슨앤 존슨의 사례를 제시하였으며, 실패사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [아동의 또래환경] 또래관계가 아동발달에 미치는 영향
또래집단은 연령, 신분, 흥미가 서로 비슷하고 행동 경향이 비슷하기 때문에 우리라고 하는 공동감정(we-feeling)을 가질 수 있고, 또래들끼리 통하는 규칙, 성원에 대한 기대가 있고, 평등과 대등의 관계를 유지하며, 동지적 감정으로 단결할 수 있는 특성을 가지고 있다. 아동은 또래집단 내에서 책임과, 권위, 경쟁을 통해서 사회적 가치를 내면화.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현실치료 모델의 사회복지실천에의 적용
현실치료 모델은 글래서(Glasser)가 비행소녀의 교정서비스나 정신재활서비스와 같이 사회복지실천적 배경에서 개발한 치료 모델인 점을 감안하면 사회복지실천과 깊은 관련을 가지고 있다.
클라이언트에 대한 존엄성과 긍정적 인식, 자기결정의 존중, 관계의 강조, 정서적 관여, 전체적 모습의 통찰, 객관적 사정, 실천을 지향하는 현실적인 계획, 선택을 중심으로.. |
|
|
|
|
|
|
|
