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 [국제인사관리] 해외주재원의 관리(보수정책, 해외주재원의 경력관리, 귀국 후 적응문제관리, 파견관리, 해외근무체험) ( 5Pages )
[국제인사관리] 해외주재원의 관리(보수정책, 해외주재원의 경력관리, 귀국 후 적응문제관리, 파견관리, 해외근무체험)에 대한 레포트 자료. [국제인사관리] 해외주재원의 관리(보수정책, 해외주재원의 경력관리, 귀국 후 적응문제관리, 파견관리, 해외근무체험) 목차 [국제인사관리] 해외주재원의 관리 I. 보수정책 II. 해외주재원의 경력관리 III. 해외주재원의 귀국 후 적응문제 IV...
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 학점은행제교육과정 시험문제관리규정 ( 4Pages )
학점은행제 교육과정에서 행하는 중간‧기말고사 시험문제의 개발‧보유‧출제 및 관리에 관한 사항을 규정
서식 > 학교서식 |
학점은행제, 원격평생교육원 규정
 [암치료시 영양문제] 암 치료방법(화학요법, 방사선요법, 방사선-화학요법, 골수이식)에 따른 영양문제(영양관리), 각종 암환자에 대한 영양문제 ( 5Pages )
[암치료시 영양문제] 암 치료방법(화학요법, 방사선요법, 방사선-화학요법, 골수이식)에 따른 영양문제(영양관리), 각종 암환자에 대한 영양문제 목차 암치료시 영양문제 I. 암 치료방법에 따른 영양문제 1. 화학요법 2. 방사선요법 3. 방사선, 화학요법 4. 골수이식 II. 각종 암환자에 대한 영양문제 1. 구강, 인두, 식도 2. 위 3. 소장과 결장 4. 췌장 5. 간 # 참고문헌 암치료시 영양..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 학점은행제 원격평생교육원 문제은행관리위원회운영‧관리규정 ( 4Pages )
학점은행제 원격평생교육원에서 제정 , 시행하는 문제은행관리위원회운영‧관리규정입니다 제1조(목적) 이 규정은 이 규정은 다향선원격평생교육원(이하“교육원”)에서 운영하는 문제은행관리위원회(이하“위원회”) 구성 및 운영‧관리에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조(기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의·결정한다. 1. 문제은행 보유문항 적절성 판단 2. 문제은행 난이도별 보유문항 관리 ..
서식 > 행정민원서식 |
학점은행제, 원격평생교육원 규정
 [작업관리] 작업관리문제해결과정(설계적 접근과정) ( 6Pages )
[작업관리] 작업관리문제해결과정(설계적 접근과정) 목차 작업관리문제해결과정 - 설계적 접근과정 Ⅰ. 문제의 정의 Ⅱ. 문제의 분석 Ⅲ. 대체안의 탐색 Ⅳ. 대체안의 평가 Ⅴ. 선정안의 명시 작업관리문제해결과정 - 설계적 접근과정 신제품을 생산하려고 할 때 작업수행의 방법을 설계하고, 또 이미 시행되고 있는 작업방법을 개선하는 일은 동작 및 시간연구에서 중요한 분야이다. 새로운 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 자원봉사활동 내용의 문제, 자원봉사자 관리체계의 문제 ( 5Pages )
자원봉사활동 내용의 문제, 자원봉사자 관리체계의 문제 목차 * 자원봉사활동 내용 및 관리체계의 문제 Ⅰ. 자원봉사활동 내용의 문제 1. 봉사내용의 단순성 2. 전문직 종사자의 참여율 저조 3. 자원봉사자 참여동기 및 재능의 미반영 Ⅱ. 자원봉사자 관리체계의 문제 1. 자원봉사 관리 전담기구의 부재 2. 자원봉사 관련 행정기관의 업무중복과 상호연계 미비 3. 자원봉사관리자의 양적 · 질적 부족 ..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 전자정부의 개념(정의), 전자정부의 행정관리, 전자정부 관리모형, 전자정부의 관리운영문제 ( 11Pages )
전자정부 전자정부 I. 전자정부의 개념 전자정부는 행정관리의 주요 수단적 차원에서 정보네트워크를 통하여 실...(이하 생략)
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 학점은행제교육과정 시험문제관리규정 ( 4Pages )
학점은행제 원격교육원에서 행하는 시험문제관리규정입니다 제1조(목적) 이 규정은 다향선원격평생교육원(이하 “교육원”이라 한다.) 학점은행제 교육과정에서 행하는 중간‧기말고사(이하 “정기고사”라 한다.) 시험문제의 개발‧보유‧출제 및 관리에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
서식 > 행정민원서식 |
원격평생교육원, 학점은행제
 가족자원관리의 관점 측면에서의 저출산 문제와 해결방안 ( 14Pages )
본 자료는 [가족자원 관리의 관점 측면에서의 저출산 문제와 해결방안]에 대해 소개한 자료로 저출산 문제 - 교육 및 출산 부문, 저출산 문제 – 물질 및 심리적 부문, 교육에 관련한 저출산 문제 해결방안, 출산문제에 관련한 저출산 문제 해결방안 등에 대해 상세하게 서술한 자료입니다. 여러분들께, 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^ 1. 저출산 문제 - 교육 및 출산 부문 2. 저출산 문제 – 물질 및 심리..
리포트 > 사회과학 |
저출산 문제, 저출산 해결방안, 딩크족, 육아휴직 급여 시스템, 국공립 유치원 증가, 연령대별 경력단절 사유
 [일반관리론] 페이욜의 행정관리, 베버의 관료제 ( 4Pages )
[일반관리론] 페이욜의 행정관리, 베버의 관료제 경영의 문제를 조직 전체에 관심을 가지고 다룬 이론을 일반 관리이론이라고 한다. 일반 관리이론가들은 경영자는 어떤 일을 하며 바람직한 경영의 형태는 어떤 것인지에 대해 일반적인 이론들을 개발하였으며, 경영이나 조직에 대한 현대이론의 기본 틀을 제공하였다. 일반 관리이론으로 가장 유명한 사람은 페이욜과 베버이다. 1. 페이욜의 행정관리 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지실천 개인수준 개입(문제해결기술 향상, 스트레스 관리기술) ( 4Pages )
사회복지실천 개인수준 개입(문제해결기술 향상, 스트레스 관리기술)에 대한 레포트 자료. 사회복지실천 개인수준 개입(문제해결기술 향상, 스트레스 관리기술) 목차 사회복지실천 개인수준 개입(문제해결기술 향상, 스트레스 관리기술) I. 문제해결기술 향상 1. 문제해결 단계 1/ 1단계 : 문제를 규명하기 2/ 2단계 : 문제분석과 참여자들의 요구발견 3/ 3단계 : 가능한 해결책을 위한 브레..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 [일본 위기관리체계] 일본 재난관리 조직체계, 한신 아와지 지진과 위기관리사례, 한신아와지대지진 대응체계상의 문제 ( 11Pages )
[일본 위기관리체계] 일본 재난관리 조직체계, 한신 아와지 지진과 위기관리사례, 한신아와지대지진 대응체계상의 문제 목차 일본의 위기관리체계 I. 재난관리 조직체계 1. 중앙정부의 재난관리조직 2. 지방정부의 재난관리조직 3. 긴급구조구난체계 II. 한신 아와지 지진과 위기관리 III. 긴급대응체계상의 문제 1. 자위대 파견의 지체 2. 진화, 소화작업의 부진 3. 교통통제의 실패 4. 수상과..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [학급관리] 학급관리모델, 학급의 생태학적 이해, 성공적인 학급관리방법, 학급의 문제해결방법 ( 13Pages )
[학급관리] 학급관리모델, 학급의 생태학적 이해, 성공적인 학급관리방법, 학급의 문제해결방법 목차 학급관리 I. 학급의 생태학적 이해 II. 학급관리 모델 III. 성공적인 학급관리 1. 학급관리를 위한 준비 2. 성공적인 학급관리 기술 IV. 학급의 문제해결 방법 1. 훈육 2. 효율적인 교사-학생 상호작용 학급관리 1) 학급의 생태학적 이해 학생들이 학습하는 가장 작은 단위의 공식적 집단..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 정부 정보관리문제점(행정정보공개와 개인정보보호 문제, 행정정보화) ( 5Pages )
정부 정보관리문제점(행정정보공개와 개인정보보호 문제, 행정정보화) 목차 정부 정보관리의 제 문제 Ⅰ. 정보공개와 개인정보 보호 문제 1. 행정정보의 공개 문제 1) 정보공개의 의의 2) 정보공개의 한계 2. 개인정보의 보호 1) 개인정보의 보호문제 2) 개인정보의 보호 대상과 기관 3) 개인정보보호를 위한 조치 내용 Ⅱ. 행정의 정보화 1. 주요 국가의 행정정보화 2. 우리나라의 행정정보..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 해외파견자의 귀임후 문제와 귀임자 관리 ( 6Pages )
본 자료는 다국적 기업론에서 다루고 있는 다국적 기업들의 인적자원관리에 대해 설명한 자료로 해외파견자의 귀임 후 문제와 귀임자의 귀임 후 문제를 줄이는 방안을 비롯하여 1) 코카콜라사, 2) Monsato사와 Intel사, 3) Royal Dutch Shell사, 4) Citibank사, 5) NHN사 등 글로벌 기업들의 귀임자 관리에 대한 다양한 사례들을 제시한 자료임 1. 해외파견자의 귀임 후 문제 (1) 직무상의 문제 (2) 생..
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해외파견자, 역문화 충격, reverse culture shock, 귀임자 관리, 귀임전 훈련, 귀임후 훈련
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