전체 (검색결과 약 75,836개 중 17페이지)

 개인심리학(개인심리이론) 주요개념 ( 6Pages )
개인심리학(개인심리이론) 주요개념에 대한 레포트 자료. 개인심리학(개인심리이론) 주요개념 목차 개인심리학(개인심리이론) 주요개념 I. 열등감과 보상 II. 우월 추구 III. 생활양식 IV. 사회적 관심 V. 창조적 자아 VI. 출생순위 1) 맏이 2) 둘째 3) 막내 4) 외동이 VII. 가상적 목표 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 사회복지행정 전달체계 (개념, 원칙) 서술하시고 공공전달체계와 민간전달체계를 비교분석하여 제출하세요 ( 5Pages )
사회복지행정 전달체계 (개념, 원칙) 서술하시고 공공전달체계와 민간전달체계를 비교분석하여 제출하세요에 대한 레포트 자료입니다. 사회복지행정 전달체계 (개념, 원칙) 서술하시고 공공전달체계와 민간전달체계를 비교분석하여 제출하세요. 목차 사회복지행정 전달체계 (개념, 원칙) 서술하시고 공공전달체계와 민간전달체계를 비교분석하여 제출하세요. I. 사..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 경영정보시스템(MIS) 개념 ( 9Pages )
경영정보시스템(MIS) 개념 목차 * 경영정보시스템(MIS) 개념 Ⅰ. 경영정보시스템(MIS) 및 유사개념 1. 설계 지향적 정 2. 이용지향적 정 3. MIS Ⅱ. 시스템 개념 및 접근 1. 시스템 개념 2. 시스템 종류 가. 추상적 시스템과 물리적 시스템 나. 개방시스템과 폐쇄시스템 다. 인간시스템과 기계시스템 (1) 인간 시스템 (2) 기계적 시스템 (3) 환경 (4) 경계선 (5) 목적구조 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 사회복지 개념(관점) 변화 ( 3Pages )
사회복지 개념(관점) 변화 목차 사회복지 개념(관점) 변화 I. 잔여적 관점에서 제도적 관점으로 II. 자선에서 시민 권리로 III. 특수성에서 보편성으로 IV. 최저 수준에서 적정 수준으로 V. 개인으로부터 사회 개혁으로 VI. 자발적 자선에서 공공으로 VII. 빈민에 대한 복지로부터 복지사회로 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [건강한 가족] 건강가족이론, 건강가족(건강가정) 개념, 건강가정(건강가족) 특징 ( 6Pages )
[건강한 가족] 건강가족이론, 건강가족(건강가정) 개념, 건강가정(건강가족) 특징에 대한 레포트 자료. [건강한 가족] 건강가족이론, 건강가족(건강가정) 개념, 건강가정(건강가족) 특징 목차 건강가족(건강가정) I. 건강가족이론 1. 체계이론 2. 자아이론 3. 상호작용이론 4. 가족발달이론 II. 건강가족 개념 III. 건강가족 특징 1. 응집성 2. 유연성 3. 신뢰성 : 사소통 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 [남북문화통합] 문화통합 개념과 이론적 고찰, 남북한 문화통합에 적용 ( 7Pages )
[남북문화통합] 문화통합 개념과 이론적 고찰, 남북한 문화통합에 적용 남북한 문화통합 개념과 이론적 고찰 1) 문화통합 개념 문화란, "그 사회가 직면하고 있는 환경에 장시간 적용하는 가운데 좀 더 효율적 ... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [자재소요계획] 자재소요계획(MRP) 개념 및 유용성 ( 4Pages )
[자재소요계획] 자재소요계획(MRP) 개념 및 유용성 목차 자재소요계획(MRP) I. 자재소요계획 개념 II. 자재소요계획 유용성 1) 재고계획 및 통제 2) 세부적인 능력계획 3) 우선순위 결정 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [교육훈련 실제] 교육훈련 중요성, OJT교육 개념(와 목적 및 효율성), OJT 역할과 목표, OJT진행 및 평가 ( 8Pages )
[교육훈련 실제] 교육훈련 중요성, OJT교육 개념(와 목적 및 효율성), OJT 역할과 목표, OJT진행 및 평가에 대한 레포트 자료 [교육훈련 실제] 교육훈련 중요성, OJT교육 개념(와 목적 및 효율성), OJT 역할과 목표, OJT진행 및 평가 목차 교육훈련 실제 I. 교육훈련 중요성 II. OJT교육 개념 1. OJT 2. OJT 목적 3. OJT 필요성과 효율성 III. OJT 역..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 [행정학] 부정부패방지를 위한 NGO 역할 ( 30Pages )
◉목 차◉ Ⅰ.서론... 1 Ⅱ.NGO 개념과 배경... 1 1.NGO 개념... 1 2.NGO 등장 배경... 1 Ⅲ.부정부패 개념 및 유형... 2 1.부정부패 개념... 2 2.부정부패 유형... 2 Ⅳ.한국 부정부패 구조와 특징... 2 1.한국 부정부패 구조... 2 2.한국 부정부패 특징... 4 Ⅴ.부정부패방지를 위한 NGO 역할과 사례분석... 4 1.반부패정책에 있어서 NGO필요성 ...4 2. 부정부패방지를 위한 ..
리포트 > 사회과학 |
 조작적 조건화(조작적 조건형성) 주요개념 ( 6Pages )
조작적 조건화(조작적 조건형성) 주요개념에 대한 레포트 자료. 조작적 조건화(조작적 조건형성) 주요개념 목차 조작적 조건화 주요개념 I. 반응행동 II. 조작적 행동 III. 조작적 조건형성 IV. 강화 V. 처벌 VI. 소거 VII. 일반화 VIII. 변별자극 IX. 행동조성 X. 행동수정 XI. 강화계획 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 [LMX이론] LMX 개념과 LMX이론 연구 분석 ( 12Pages )
[LMX이론] LMX 개념과 LMX이론 연구 분석 목차 Ⅰ. LMX 개념 1. 리더-구성원 교환 과정 2. LMX 이론 차원적 관점 Ⅱ. LMX 이론 연구 1. LMX 이론 발전단계 1) 평균적 리더십 유형 2) 수직 쌍 연결 이론 3) LMX 이론 2. LMX 이론 근거 1) 역할 형성 이론 2) 사회적 교환 이론 3. LMX 역할 협상 과정 1) 1단계- 역할 취득 단계 2) 2단계- 역할 형성 단계 3) 3단계- 역할 일상화 단계 4. LM..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 인수합병(M&A) 개념과 동기 ( 2Pages )
인수합병(M&A) 개념과 동기 I. M&A 개념 직접투자는 새로운 기업을 설립하는 형태(greenfield investment)로도 이루어지지만 기존 기업을 인수 ․ 합병하는 경우도 많다. 합병 (merger)이란 한 기업이 다른 기업을 흡수하여 한 개 기업이 되는 것을 미하며, 인수(acquisition)란 기존 피인수 기업을 그대로 존속시키면서 경영권을 확보하는 것을 말한다. 이처럼 합병과 인수는 개념적 ․ 법..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 분석심리학(분석심리이론) 주요 개념 ( 6Pages )
분석심리학(분석심리이론) 주요 개념 목차 분석심리학(분석심리이론) 주요 개념 I. 정신 II. 자아 III. 식 IV. 개인적 무식 V. 집단무식 VI. 자기(self) VII. 그림자 VIII. 외적 인격 IX. 내적 인격 X. 원형론 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [e-CRM] CRM과 eCRM 개념과 프로세스 및 전략, 커뮤니케이션 수단 ( 15Pages )
[e-CRM] CRM과 eCRM 개념과 프로세스 및 전략, 커뮤니케이션 수단 목차 eCRM Ⅰ. CRM 1. CRM 개념 2. CRM 도입배경 Ⅱ. eCRM 1. eCRM 개념 및 영역 2. eCRM 영역 Ⅲ. CRM 및 eCRM 프로세스 및 전략 1. CRM 실행 프로세스 2. 부가가치 창출방안 Ⅳ. CRM 및 eCRM 실행을 위한 커뮤니케이션 수단 1. 전통적인 CRM수단 1) 직접적인 대면접촉 2) 텔레마케팅 3) 다이렉트메일 2. 인터넷기반을 활..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 인적자원관리(인사관리) 개념과 기능 ( 3Pages )
인적자원관리(인사관리) 개념과 기능 1. 개념 조직관리를 가장 중요한 업무로 규정했던 기업 인사관리 개념은 인적자원 중요성을 강조하는 현대경영 흐름에 따라 인적자원관리로 변화하였다. 이러한 개념 전환은 기업이 소유하고 있는 어떤 형태 자산보다도 인적자원을 기업 생명력과 경쟁력을 확보할 수 있도록 하는 가장 소중한 자산으로 평가하고 이에 대한 관리에 초점을 두게 되었기 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20