|
|
|
전체
(검색결과 약 60,916개 중 17페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 경제성장과 기업에 대한 레포트 자료.
경제성장과 기업
목차
경제성장과 기업
A. 생산주체로서의 기업
B. 경영환경의 변화
I. 정보화
II. 세계화
III. 경제의 서비스화와 노동
IV. 여성의 사회진출 증대
V. 노동력의 고학력화
VI. 노동력의 고령화
VII. 인재리스와 노동
VIII. 단시간 노동(파트타임)
IX. 노동력 부족과 외국인 근로자
X. 사회의 다원화와 가치관의 변화
C. 한국기업의 당.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 도일의 정보활용능력을 갖춘 사람에 대비하여 자신의 정보 활용능력의 수준을 평가
산업사회에서 문맹을 결정하는 기준이 문자에 대한 이해를 바탕으로 한다면 현재와 같은 지식정보사회에서 문맹을 결정하는 기준은 정보활용능력에 해당한다. 21세기를 맞아 산업구조가 지식기반경제 체제로 급속히 전환되면서 무형의 자산인 지식과 기술이 체화된 인적자원의 양성이 더욱 중요해지고 있다. 첨단 정보와 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [ 교육사회학 ]
대안교육운동
- 목 차 -
I. 서론
II. 대안교육의 등장 배경
1. 학교 붕괴와 학교교육 비판론
2. 탈학교론
III. 대안교육의 개념
1. 대안교육의 정의
2. 대안학교의 유형
IV. 우리나라의 대안교육
1. 대안교육의 역사
2. 대안학교의 특성
3. 대안학교의 사례와 비교
V. 외국의 대안학교
VI. 대안교육의 전망과 과제
VII. 결론
참고문헌
Ⅰ. 서 론
근대 이후 학교교육은 산업사회 노동력의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1인 창조기업의 배경 및 개념
1. 1인 창조기업의 배경
자본력과 생산시설을 기반으로 하는 산업사회에서 기업가정신은 강력한 추진력 하나로 대변된다. 하지만 정보화사회에서는 개인 전문성이 곧 사업화를 위한 기본이 된다. 자기 전문성과 경쟁력을 바탕으로 스스로를 고용하는 시대가 된 것이다. '평생직장'이란 개념은 사라보다. 이젠 스스로를 고용하는(self-employing) 시대이다. 평생에 걸쳐 최소.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지정책과 경제정책의 통합(고용정책과 임금정책, 시장경제질서와 사회복지정책)
I. 고용정책과 임금정책
임금수준과 고용수준 사이에 대체관계(trade off)가 있다는 주장이 있다. 임금수준이 낮으면 고용은 증가되고, 임금수준이 높아지면 고용수준은 저하된다는 것이다.
임금은 근로자의 가장 큰 경제적 소득원이다. 그러므로 생활수준을 결정하는 데 있어서도 가장 큰 변수가 되며 정부는 이들의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현대 지식경영시대의 인사관리의 변화 트랜드
1. 들어가며
현대 사회를 지식사회라고 한다. 지식을 얼마나 가지고 있으며, 지식에 어떻게 이르는 지 알고 있으며, 지식을 어떻게 관리하고 활용하는가에 따라 개인과 기업의 경쟁력이 결정되는 사회이다.
많은 미래학자와 글로벌 리더들은 지식의 중요성을 다양한 형태로 언급하고 있다. 미래학자 앨빈 토플러는‘지식이 세계 권력이동의 열쇠이며, 경쟁력.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 창의성 증대의 조직설계 방안
Ⅰ. 창의성의 개념 및 중요성
1. 창의성의 개념
요즘 경영의 최대화두는 “혁신”이다. 현실에 안주하여 변하지 않거나 고객에게 새로운 가치를 제공하지 못하는 조직은 생존할 수 없는 시대이기 때문이다. 대다수 글로벌 기업들이 혁신을 강도 높게 추진하는 것도 이 같은 배경에서이다. 그런데 이러한 혁신이 성공하기 위해서는 반드시 필요한 요소가 있다. 바로 창의성(Crea.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국가인적자원개발(NHRD) - 고령화 사회의 국가인적자원개발
Ⅰ. 서론
1. 국가인적자원개발(National Human Resource Development)이란
국가의 기초인 국민과 거주자를 국가경쟁력과 사회경제적 발전을 위한 핵심역량 즉 인적자원으로 간주하고 이를 종합적으로 강화 발전시키기 위한 모든 계획과 활동을 의미한다.
2. 국가인적자원개발(NHRD)의 필요성
․ 21세기 국가발전의 핵심전략은 인적자원개발
→ 2.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ♬ 강제적인 변화의 종용에 지친 사람들에게
한국 교육의 단점은 어려서부터 강제적인 종용에 치우친다는 사실일 것이다. 그러다 보니 개개인을 창조적 도전 인으로서 성장시키기보다는 선택적 안주에 의존하는 인간형으로 만드는 경향이 강하다.
그리고 그 교육적 산물들은 사회진출후에도 연결되어서 국가 경쟁력 및 개인의 경쟁력이 약화시키는 주된 원인이 되고 있음을 부인할 수가 없다.
모든 부모.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
세계화 시대 의미, 긍적적 측면, 부정적 측면, 세계화가 미치는 영향, 정치, 경제, 사회, 문화 영향, 문제점, 개선점, 대처방법, 현황, 흐름, 관리, 시사점 ( 12Pages ) |
|
| Report
( 세계화 시대 의미, 긍적적 측면, 부정적 측면, 세계화가 미치는 영향, 정치, 경제, 사회, 문화 영향, 문제점, 개선점, 대처방법, 현황, 흐름, 관리, 시사점 )
목 차
1. 세계화란
1-1세계화의 의미
2. 세계화의 두 측면
2-1긍정적인측면
2-2부정적인측면
3. 세계화가 끼치는 영향
3-1 정치에 끼치는 영향
3-2 경제에 끼치는 영향
3-3 사회에 끼치는 영향
3-4 문화에 끼치는 영향
4. 결.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직에서의 창의력(creativity) 개발
Ⅰ. 창의력 개발의 의의
1. 창의력의 개념
창의력은 환경과 상황을 새로운 각도에서 보는 능력으로 시각을 다양화하여 끊임없이 학습하는 과정이며 지속적인 자기조직화 라고 볼 수 있다.
따라서 창의적인 사람은 다양성을 수용하는 개방적인 사람으로, 직면하는 도전을 환영하고, 끊임없이 해석과 재해석을 통해 깨닫고 배우는 학습인(learning man)이라 할 수 있다... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인터넷 매체(인터넷 게임, 스마트 폰 앱, 음란물)가 아동, 청소년발달에 어떠한 영향을 미치며, 그에 따른 해결책을 사회복지실천 영역에서 찾아본다면 무엇인지 제언하시오.
청소년들의 인터넷 활용은 단순한 정보 검색에서부터 대화방 대화를 통한 의사교류, 게시판 활동을 통한 가상공동체 구성, 온라인 게임 등 다차원적이며, 따라서 이러한 활동 경험이 청소년들의 사회화에 미치는 영향 역시 복합적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영조직론상 창의력 개발
Ⅰ. 창의력 개발의 의의
1. 창의력의 개념
경영조직론상 창의력이란 환경과 상황을 새로운 각도로 보는 능력으로 조직에서 시각을 다양화하여 끊임없이 학습하는 과정, 지속적인 자기조직화 과정이라고 할 수 있다. 이런 상황에서 창의적인 사람은 다양성 수용하는 개방적사람, 직면하는 도전을 환영, 끊임없는 해석과 재해석을 통해 깨닫고 배우는 학습인이라고 할 수 있다.
2... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 빈곤 문제
사회문제론
목차
Ⅰ. 빈곤 정의 및 유형
Ⅱ. 국내 빈곤 현황
Ⅲ. 국내 빈곤 주요 이유
Ⅳ. 주요 빈곤 이슈
1. 노인 빈곤 2. 근로/고학력 빈곤 3. 빈곤 대물림
4. 아동 빈곤 5. 노숙자 문제 6. 여성 빈곤
Ⅴ. 국내 빈곤 대응 방식 [정부]
1. 정책 및 한계 2. 법률 및 한계
Ⅰ. 빈곤의 정의
재화나 재물이 없을 뿐만 아니라, 생활에 필요한
최소한의 재화조차 가지지 못한 상태
(Ref. 국어사전)
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [지식경영의 개념] 지식경영의 정의와 필요성, 등장배경, 구성요소
목차
지식경영의 개념
Ⅰ. 지식경영의 등장배경
Ⅱ. 지식경영의 필요성
Ⅲ. 지식경영의 정의
Ⅳ. 지식경영의 구성요소
지식경영의 개념
I. 지식경영의 등장배경
지식은 힘이고 경쟁력은 지식에서 나온다. 특히 21세기 지식사회에서는 기업의 경쟁적 우위로서, 차별적인 지식 창출이 더욱 필요하다. Peter Drucker는 21세기 기...(.. |
|
|
|
|
|
|
|
