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(검색결과 약 20,401개 중 17페이지)
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| 4분면(자금젖소) : 저성장·고점유
4분면(자금젖소, cashcow) : 저성장 ․고 점유
그림] 성장·점유 매트릭스 상의 자금 흐름 및 제품 주기
별' 제품과 관련한 기업의 전략은 보통 시장 점유율을 확대 유지하는 전략을 사용하게 된다.
자금젖소' 제품과 관련한 기업의 전략은 보통 수확 전략을 사용하게 된다.
제품 포트폴리오 관리(productp ortfoliomanagem ent : PPM)란 다수의 시장에서 다수의 제품을 가진.. |
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제품, 시장, 자금, 성장, 점유, 전략, 기업, 능력, 사용, 율, 포트폴리오, 시장점유율, 때문, 경영학, 사업, 상대, 많다, 투자, 주기, 기법 |
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| 해외직접투자
문지연 우지미 나석규 김종철 박종근
해외직접투자 동기
해외직접투자 방법
해외직접투자의 과정
요약
해외직접투자 동기
▶ 경쟁우위의 활용
▶ 내부화
▶ 환율위험 및 무역장벽의 회피
▶ 제품수명주기와 과점적 경쟁
경쟁우위의 활용
독점적 우위이론
▶ Cost of Foreignness (외국인 비용)이란
낯선 환경(언어, 문화, 각종기업환경), 관리비용,
정부의 차별대우, 환 위험, 정치적 위험 등.. |
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| 글로벌 경영이란
Ⅰ. 세계경제의 글로벌화와 다국적 기업경영
Ⅱ. 인터넷 혁명과 글로벌화의 가속화
Ⅲ. 전환기에 있는 한국기업
Contents
Ⅰ.세계경제의 글로벌화와 다국적기업경영
글로벌화와 국제화의 개념
글로벌화
(GLOBALIZATION)
기업이 개별국가시장에 대해 각기 다른 전략을 취하기 보다는 전세계시장을 하나의 시장으로
보고 통합된 전략을 수립하는 것
국경에 따른 시장구분의 의미 자체가 없.. |
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| 경영조직론상 조직성장경로 모형
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
조직수명주기모형은 복잡다양한 현실을 지극히 단순화시킨 이론으로 현실을 제대로 반영하지 못하는 단점이 있다.
따라서 이를 극복하기 위한 모형으로 Mintzgerg의 조직성장경로모형이 제시되어 조직이 성장하는 과정에서 요구되는 조직 설계의 특징과 방향을 보다 구체적이고 다각적인 상황속에서 조명하고 있다.
2. 조직성장경로모형 개관
Min.. |
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| 품질은 수치가 아니라 신뢰입니다."
시험 결과가 단순한 수치나 열이 아니라, 기준과 비교하고 해석되어야 의미가 있음을 이해하고, 이를 문서화하는 기술을 학습한 것은 향후 품질 자료 대응에 매우 유용한 준비였습니다.
변압기 QA 업무에서 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하나요?
변압기 품질검사 항목 중 가장 중점적으로 본 것은 무엇이며, 이유는 무엇인가요?
처음 1년은 시험기기 운용, 품질문.. |
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품질, 시험, 변압기, 기준, 장비, 관리, qa, 절연, 전압, 기술, 이다, 실험, 문제, 수치, 검사, 부분, 분석, 경험, 대한, 학습 |
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| 전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론에 대해서 기술하시오에 대한 레포트
전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론에 대해서 기술하시오
목차
전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론에 대해서 기술하시오
A. 전통적 리더십이론
I. 리더십 특성이론
II. 리더십 행동이론
III. 리더십 상황이론
1. 피들러의 리더십 상황이론
2. 허시와 블랜차드 상황모형
3. 하우스의 경로-목표이론
4. 브룸.. |
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| 허시(Hersey)와 브랜차드(Blanchard)의 리더십 상황이론에 대해서 기술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 리더십 상황이론의 개요
2. 상황적 리더십의 모형
1) 상황적 리더십 모형에 대한 설명
2) 상황적 리더십 이론
Ⅲ 결론
참고문헌
허시(Hersey)와 브랜차드(Blanchard)의 리더십 상황이론에 대해서 기술하시오.
Ⅰ 서론
리더십이 생득적인 유전적인 요인에 의해서만 결정된다는 것도 아니며 보편적 .. |
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| 전통적 리더십(리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 리더십 상황이론)에 대한 레포트 자료입니다.
전통적 리더십(리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 리더십 상황이론)
목차
전통적 리더십
I. 리더십 특성이론
II. 리더십 행동이론
III. 리더십 상황이론
1. 피들러의 리더십 상황이론
2. 허시와 블랜차드 상황모형
3. 하우스의 경로-목표이론
4. 브룸과 예톤 리더-참여모형
* 참고문헌
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| - 리더십 이론의 변천과정은 리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 리더십 상황이론으로 발전하다가 1980년대에 접어들면서 이 세 가지 리더십 이론이 복합적으로 쓰이고 있는 추세임
- 본 자료는 리더십 상황이론의 대표이론이라고 말할 수 있는 피들러의 상황적합성 이론을 비롯하여 하우스의 경로-목표 이론과 허시와 블랜차드의 성숙도 이론에 대해 핵심적 내용을 정리한 자료임
01. 피들러의 상황적합성.. |
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| [리더십 역량] 리더십의 정의와 접근방법 및 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론, 대체이론과 변혁적 리더십
목차
* 리더십 역량
Ⅰ. 리더십이란?
1. 리더십의 정의
2. 리더십의 접근방법
Ⅱ. 리더십의 특성이론
1. 특성이론의 의의
2. 특성이론의 한계
3. 특성이론의 재등장
Ⅲ. 리더십의 행동이론
1. 행동이론의 의의
2. 리더십 행동유형의 2가지 차원
1) 오하이오 주립대학교 연구
2) 미시간 .. |
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| [리더십 유형론] 리더십의 초기연구, 오하이오대학과 미시건대학의 리더십연구, 블레이크와 머튼의 리더십연구, 피들러의 컨틴전시 리더십연구, 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론에 대한 레포트 자료입니다.
[리더십 유형론] 리더십의 초기연구, 오하이오대학과 미시건대학의 리더십연구, 블레이크와 머튼의 리더십연구, 피들러의 컨틴전시 리더십연구, 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론
목차
리.. |
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| [리더십 상황이론] 피들러의 상황적합이론, 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론
조직이 조직목표를 달성하기 위해 조직활동을 벌임에 있어 여러 가지의 상황에 직면하게 된다. 그것은 업무관련상황, 조직구조 관련상황, 부하역량 관련상황 등이다. 리더십에 대한 상황론적 접근법은 이렇게 다양한 상황에 따라 적합한 리더십행태가 달라진다고 주장한다. 즉 리더십의 효과성을 결정하는 것은 리더의 특성과.. |
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| [청소년비행에 대한 사회학적 관점] 아노미론, 하위문화이론, 사회해체론, 문화전달이론, 사회통제론, 중화기술이론, 차별적 접촉이론, 낙인이론
목차
* 청소년비행에 대한 사회학적 관점
Ⅰ. 아노미론
1. 뒤르켕의 아노미론
2. 머튼의 아노미론
Ⅱ. 하위문화이론
1. 비행하위문화론
2. 차별적 기회구조론(분화적 기회구조론)
3. 하층계급문화론
Ⅲ. 사회해체론
Ⅳ. 문화전달이론
Ⅴ. 사회통제론
1. .. |
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| 리더십의 행동이론
리더십의 상황 적합이론
리더십 연구에서 대표적인 이론으로는 행동이론과 상황적합 이론이 있으며, 각각 리더의 행동과 조직의 상황적 요인을 중심으로 리더십의 효과를 설명한다.
상황 적합이론(ContingencyTheoryofLeaders hip)은 리더십의 효과가 조직의 상황과 환경적 요인에 따라 달라질 수 있다는 이론이다.
행동이론과 상황 적합이론은 모두 조직의 목표 달성을 위해 리더십이 적.. |
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리더십, 이론, 상황, 리더, 행동, 조직, 중심, 효과, 형, 적절하다, 적합, 구성원, 따르다, 능력, 회복, 의욕, 행정, 연구, 중요하다, 관계 |
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| 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
목차
사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
I. 피들러의 상황이론
II. .. |
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